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연구보고서

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표지
서비스산업 혁신활동 제고를 위한 정책과제 원문 미리보기원문 다운로드 2011.12.27

# 서비스산업 # 혁신
머리말

요약

제1장 서론

1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구의 추진체계
3. 기대효과

제2장 서비스산업 혁신활동에 관한 이론적 논의

1. 혁신 및 혁신활동의 개념

2. 서비스산업의 특성과 혁신

3. 서비스산업 혁신에 대한 기존 연구
(1) 혁신관점에서의 서비스산업 분류
(2) 서비스산업에서의 혁신성과 분석
(3) 기존 연구에서의 시사점

제2장 한국 서비스산업의 현황과 혁신활동

1. 서비스산업의 일반 현황

2. 서비스산업에서의 혁신활동
(1) 혁신성과와 혁신활동
(2) 혁신활동의 애로요인

제4장 서비스산업 혁신지원정책

1. 우리나라의 서비스산업정책
(1) 서비스사업 육성정책 개요
(2) 서비스혁신 지원사업
(3) 서비스 R&D 활성화 정책

2. 주요국의 서비스산업 혁신지원정책
(1) 핀란드
(2) 독일
(3) 일본

3. 비교 및 시사점

제5장 서비스산업 혁신활동과 경영성과 분석

1. 분석을 위한 프레임워크
(1) 연구 설계
(2) 분석 모형
(3) 분석 대상
(4) 변수의 설정
(5) 추정방법

2. 실증분석 결과
(1) 기업성과에 대한 혁신성과의 효과 분석
(2) 혁신성과에 대한 혁신활동의 효과 분석
(3) 혁신성과에 대한 정부혁신제도의 효과 분석

3. 요약 및 정책적 시사점

제6장 혁신활동 제고를 위한 정책과제

1. 정책 추진방향

2. 세부 정책대안
(1) 혁신역량 제고
(2) 혁신지원제도 정비
(3) 혁신네트워크 구축
(4) 혁신 프레임워크 강화

참고문헌

부록

Abstract
서비스산업의 생산성 제고는 우리 경제가 성장하기 위한 우선적인 과제이다. 그런데
이는 일정 부분 산업의 혁신에 좌우된다고 하겠다. 즉, 혁신활동은 서비스생산성 향상을
위한 핵심적인 수단이자 도구이며, 나아가 서비스산업의 성장동력화를 통한 지속 가능한
성장전략의 출발점이다. 따라서 서비스산업이 성장과 고용창출 등을 견인하며, 성장동력
으로 부상하도록 하기 위한 전략도출에 혁신이라는 개념 도입을 통한 새로운 접근이 요구
된다. 이는 지난 10여 년 동안 전개된 다양한 형태의 서비스산업 육성정책에서 탈피하여,
서비스가 소비자에게 제공되는 과정의 가치사슬상에서 발생하는 혁신활동을 통해 기업의
성장성이나 생산성 등을 제고시킬 수 있는 산업정책의 실질적 추진이 필요하다는 것이다. 
보도 자료

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연구진 소개

  • 학력
    • Osaka Prefecture University (Ph.D)
    경력
    • 2021.06 - 현 재 제22대 산업연구원 원장
    • 2017.10 - 2019.05 대통령비서실 중소기업비서관/중소벤처비서관 비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업
    • 2015.04 - 2017.10 한국중소기업학회 부회장
    • 2015.03 - 2017.02 한국산업조직학회 감사
    • 2009.03 - 2017.10 한국동북아경제학회 이사
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월간 KIET 산업경제 코로나19 발생 이후 제조업 고용 변화: 중간 점검

코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.

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