KIET 인권경영 추진 흐름, 인권침해 구제철차 및 추진실적 제공
우리는 국가의 산업정책 수립에 이바지하는 정부 출연연구기관으로서 주요 국제인권규범을 존중하며 ‘사람 중심의 인권 경영’을 지향한다.
이를 위해 우리는 모든 경영활동 과정에서 인간의 존엄과 가치 향상을 위하여 ‘산업연구원 인권 경영 헌장’을 선언하고 그 실천을 다짐한다.
하나. 우리는 인권, 노동, 안전, 환경, 반부패 등의 가치를 지지하는 국제 및 국내 규범을 존중하고 지지한다.
하나. 우리는 인종, 종교, 장애, 성별, 학력, 신체적 조건, 출신지역, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않는다.
하나. 우리는 직원의 인권보호와 증진을 위하여 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
하나. 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동 노동을 허용하지 않는다.
하나. 우리는 안전하고 건강한 근무여건을 조성하고 환경보호를 위하여 노력한다.
하나. 우리는 개인정보 보호와 이해관계자의 인권을 위하여 노력한다.
신고인 및 피해자 상담을 통한 사건 개요 및 피해자 요구 파악 피해자 요구를 존중하여 해결방식 판단
( 예시 : 행위자로부터 분리만을 원하는 경우, 행위자의 사과 등 당사자 간 합의를 원하는 경우,총 8건
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