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이름 직급 연구/전공분야 전화번호 이메일
선임연구위원 산업구조, 경제성장, 경기변동 044 - 287 - 3205 이메일
부연구위원 서비스산업 혁신, 생산성 044 - 287 - 3047 이메일
부연구위원 기술, 벤처, 산업조직론 044 - 287 - 3833 이메일
연구원 시스템산업 044 - 287 - 3949 이메일
연구원 국제 유가, 원자재 동향, 물가 동향 분석 044 - 287 - 3677 이메일
연구원 기업글로벌화, EU산업, 지속가능발전 044 - 287 - 3264 이메일
부연구위원 IT제조업(통신기기·시스템반도체) 044 - 287 - 3288 이메일
연구위원 사업서비스(IT), 융합서비스, 생산성 044 - 287 - 3124 이메일
선임연구위원 FTA법, 서비스통상법, 디지털통상 044 - 287 - 3052 이메일
연구위원 신재생에너지산업, 환경산업, 환경규제, 산업환경 044 - 287 - 3057 이메일
실장 유통서비스, 광고서비스, 개인서비스 044 - 287 - 3080 이메일
부연구위원 신산업인력, 고용정책, 밸류체인 044 - 287 - 3152 이메일
실장 자동차산업, 수송기계부품 044 - 287 - 3125 이메일
본부장 유럽산업, 남북산업협력, 경제발전 044 - 287 - 3019 이메일
부연구위원 044 - 287 - 3705 이메일
실장 중국산업, 동남아산업, 해외산업 044 - 287 - 3102 이메일
전문연구원 방위산업, 수출정책 044 - 287 - 3257 이메일
전문연구원 이차전지, 태양광 소재, 에너지네트워크 산업 044 - 287 - 3292 이메일
선임연구위원 창의소재, 기술금융, 기술평가, 제조공정혁신 044 - 287 - 3181 이메일
선임연구위원 산업클러스터, 지역혁신시스템, 지역산업 044 - 287 - 3076 이메일
  • 이름강두용
  • 직급선임연구위원
  • 본부동향분석실
  • 연구 / 전공분야산업구조, 경제성장, 경기변동
  • 전화번호044 - 287 - 3205
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  • 이름강민성
  • 직급부연구위원
  • 본부서비스산업혁신실
  • 연구 / 전공분야서비스산업 혁신, 생산성
  • 전화번호044 - 287 - 3047
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  • 직급부연구위원
  • 본부중소벤처기업연구본부
  • 연구 / 전공분야기술, 벤처, 산업조직론
  • 전화번호044 - 287 - 3833
  • 이메일
  • 이름강바다
  • 직급연구원
  • 본부시스템산업실
  • 연구 / 전공분야시스템산업
  • 전화번호044 - 287 - 3949
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  • 직급연구원
  • 본부동향분석실
  • 연구 / 전공분야국제 유가, 원자재 동향, 물가 동향 분석
  • 전화번호044 - 287 - 3677
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  • 연구 / 전공분야기업글로벌화, EU산업, 지속가능발전
  • 전화번호044 - 287 - 3264
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  • 직급부연구위원
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주관 : 산업연구원

연구진 소개

  • 학력
    • Osaka Prefecture University (Ph.D)
    경력
    • 2021.06 - 현 재 제22대 산업연구원 원장
    • 2017.10 - 2019.05 대통령비서실 중소기업비서관/중소벤처비서관 비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업
    • 2015.04 - 2017.10 한국중소기업학회 부회장
    • 2015.03 - 2017.02 한국산업조직학회 감사
    • 2009.03 - 2017.10 한국동북아경제학회 이사
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월간 KIET 산업경제 코로나19 발생 이후 제조업 고용 변화: 중간 점검

코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.

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