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시급한 주요 현안에 대한 분석을 통해 정부 및 유관 기관에게 대응 전략과 정책방안 제시를 목적으로 하는 보고서

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서비스산업 고용구조와 일자리 창출 전략 원문 미리보기원문 다운로드 2012.12.28

# 서비스산업 # 일자리 # 고용
제1장 서론

1. 연구의 필요성 및 목적
(1) 연구의 필요성
(2) 연구의 목적
2. 연구 방법 및 구성
(1) 연구방법
(2) 보고서의 구성

제2장 우리나라 서비스산업의 현황

1. 경제의 서비스화 진전
2. 서비스에의 소비지출 확대
3. 서비스산업의 무역수지 개선
4. 서비스산업 노동생산성의 취약

제3장 서비스산업의 고용구조와 변동 요인

1. 서비스산업의 고용현황과 특성
(1) 서비스산업의 고용현황
(2) 업종별 고용형태의 특성
(3) 서비스산업 종사자의 근로환경
2. 고용변동 요인 분석 및 시사점
(1) 기본 모형의 설명
(2) 서비스산업 고용변동 분해결과
(3) 변동 요인 분해결과에 따른 시사점

제4장 일자리 창출을 위한 과제와 정책방안

1. 서비스산업의 환경변화
(1) 서비스 수요시장 확산
(2) 서비스의 다양화/고도화
2. 일자리 창출을 위한 정책방안
(1) 일자리 창출을 위한 전략과제
(2) 일자리 창출을 위한 정책방안

참고문헌

○ 미국, 영국 등 각국에서 서비스산업의 비중이 증가할 뿐만 아니라 소득증대로
인해 서비스에의 수요 요구는 물론 인구구조 변화에 따라 새로운 수요시장이 등
장하면서 서비스산업에 대한 관심도 확대되고 있음.

 

- 그 결과 미국, 영국, 프랑스 등 OECD 국가들을 보면, GDP에서 제조업의 비율
은 줄어든 반면 서비스산업의 비중은 증가하였음.

 

○ 우리나라에서도 지난 10여년 동안 고부가가치 창출과 타 산업에 비해 고용파급
효과가 높은 서비스산업을 전략산업으로 인식하고, 적극적인 육성정책을 추진,
총부가가치 대비 58.1%(2011년), 고용 비중 73.3%(2010년)로 확대되었음.

 

- 특히 수출증가와 제조업 성장이 고용확대를 유발하지 못하여 ‘고용 없는 성장’
이 지속되는 상황에서 고용유발효과가 높은 서비스산업은 고용문제를 해결, 새
로운 일자리를 창출할 수 있는 대안으로 인식되고 있음.

 

- 실제 2000~2010년 동안 제조업에서는 15만 명의 고용이 증가하는 수준이었으나,
서비스산업에서는 337만 명의 추가적인 고용이 이루어졌음.

보도 자료

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연구진 소개

  • 학력
    • Osaka Prefecture University (Ph.D)
    경력
    • 2021.06 - 현 재 제22대 산업연구원 원장
    • 2017.10 - 2019.05 대통령비서실 중소기업비서관/중소벤처비서관 비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업
    • 2015.04 - 2017.10 한국중소기업학회 부회장
    • 2015.03 - 2017.02 한국산업조직학회 감사
    • 2009.03 - 2017.10 한국동북아경제학회 이사
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요약 보기

월간 KIET 산업경제 코로나19 발생 이후 제조업 고용 변화: 중간 점검

코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.

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(산업연구원 박상수 실장)