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혁신도시의 성과와 향후 과제 원문 미리보기원문 다운로드 2022.10.26

# 혁신도시 # 공공기관 이전 # 지역인재 채용
ㅇ 혁신도시 내 공공기관 이전이 종료된 지 3년이 경과함에 따라 다양한 분야에서 성과 가시화 
   ╺ 혁신도시 전체의 주민등록 인구는 목표 대비 87.1%로 양호하고, 지역인재 채용률은 제주도를 제외한 전 지역에서 30%를 넘어섰으며, 입주 기업 수도 2,000개를 넘어서 지역 고용증대에 크게 기여

ㅇ 혁신도시 전체 인구를 보면 2022년 6월 현재 23만 2,632명으로, 최근 5년간 5만 8,000여명 증가하여 2030년까지 정부가 설정한 목표인구인 26만 7,000명의 달성이 가능할 것으로 예상
 
ㅇ 지역인재 채용을 보면, 2021년에 이루어진 이전 공공기관의 신규 채용대상 중 1/3 이상을 지역인재로 채용하여 목표를 초과 달성
   ╺ 전체 107개 기관 중 56개 기관이 목표를 달성했고, 강원, 충북 등은 40%를 상회

ㅇ 혁신도시에 입주한 기업 수는 2016년 249개에서 2021년 말 현재 2,047개로, 5년 동안 연평균 360개 가까이 높은 증가세 시현
   ╺ 그러나 3개 혁신도시(강원, 충북, 경북)는 100개 미만의 기업이 입주하고 있어, 추가적인 기업 유치가 시급한 실정

ㅇ 향후 혁신도시별로 여러 형태의 정주여건을 세분화하여 점검하고, 미흡한 시설에 대해서는 직원들의 정주가 가능하도록 집중적인 보완 필요
 
보도 자료

産 業 硏 究 院 (KIET)
KOREA INSTITUTE FOR INDUSTRIAL ECONOMICS TRADE
테이블 제목
제목 혁신도시의 성과와 향후 과제
본문요약  
  • 혁신도시 인구, 최근 5년간 5만 8천여명이 증가한 23만 2천여명으로,  2030년까지의 목표인구 26만 7천명 달성이 가능할 것으로 예상
  • 지역인재 채용률, 2021년에 이루어진 혁신도시 내 이전 공공기관의 신규 채용 중 35.2%를 차지하여 목표 채용률 27%를 초과 달성
  • 혁신도시 입주 기업 수, 2016년 249개에서 2021년말 현재 2,047개로 5년 동안 연평균 360개 가까이 높은 증가세 시현
  • 3개 혁신도시(강원, 충북, 경북), 100개 미만의 기업이 입주하고 있어, 추가적인 기업유치가 시급한 실정  
내용 문의 김정홍 연구위원 (044) 287-3039 
엠바고 본 자료는 10월 26일(수) 조간부터 보도하여 주시기 바랍니다.
<인터넷, 방송, 통신은 10월 25일(화) 11시 이후 보도하여 주시기 바랍니다.>

* 세부 내용은 첨부된 파일을 참고하시기 바랍니다. 끝

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주관 : 산업연구원

연구진 소개

  • 학력
    • Osaka Prefecture University (Ph.D)
    경력
    • 2021.06 - 현 재 제22대 산업연구원 원장
    • 2017.10 - 2019.05 대통령비서실 중소기업비서관/중소벤처비서관 비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업
    • 2015.04 - 2017.10 한국중소기업학회 부회장
    • 2015.03 - 2017.02 한국산업조직학회 감사
    • 2009.03 - 2017.10 한국동북아경제학회 이사
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요약 보기

월간 KIET 산업경제 코로나19 발생 이후 제조업 고용 변화: 중간 점검

코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.

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