연구 검색 결과 (108건)
... 있는 인력 공급을 위한 대책 마련이 시급 미스매치는 산업 간 좋은 일자리의 편차, 일자리 이동제약이 많은 노동자의 비중, 구직자ㆍ일자리 수도권 집중도가 커질수록 증가하며, 이를 개선하는 정책으로 미스매치 완화 모색 필요 ① 고임금, 정규직과 같은 구직자 선호 일자리의 산업 간 편차가 커질수록 인력 쏠림이 심화, 인력 유입을 보장할 수 있는 지원 내용을 사전 검토한 ‘좋은 일자리 정책’이 필요 ② 일자리 이동 비용이 높은 고학력 구직자가 증가할수록 미스매치가 높아지므로 전문인력 수급과 고용 효율성을 동시에 달성할 수 있도록 ‘산업 특화 인재양성’ 지원 방향 수정 ③ 비수도권 인력 분산의 한계를 한국형 퀵스타트(Quick Start) 사업과 같은 지역인재 연계형 일자리 창출로 보완하여 비수도권 고용 활성화와 ...
... 퀵스타트 사업을 통해 소기의 성과를 달성하였지만, 프로그램의 질적 제고 필요 한국형 퀵스타트 시범사업에 4개 기업이 참여하였고, 85명 교육생 가운데 69명이 채용되었으며, 채용인원 가운데 지역주민 비중은 91%(63명)임. 그러나 사업예산, 참여기업 조건 및 현장직 위주의 교육훈련 프로그램 등으로 인해 첨단산업 및 대규모투자 유치에는 한계가 있음. 한국형 퀵스타트 사업 실효성 제고를 위한 정책 방안 지방투자 활성화를 위한 정부의 노력과 동 사업에 대한 만족도를 고려할 때 사업예산 및 사업 수 확대 지방투자 기업의 다양한 인력 수요에 조응할 수 있도록 사업 프로그램의 고도화 필요 한국형 퀵스타트의 운영 비용을 지방투자촉진보조금에 포함하는 것을 검토 한국형 퀵스타트 사업을 통해 양성된 인력의 장기근속을 ...
... 디지털 적응도가 낮아 디지털 전환이 그들의 생산성에 미치는 영향이 우려되는 상황이다. 이러한 배경을 바탕으로 본 연구는 노동력 고령화와 디지털 전환이 산업별 생산성에 미치는 영향을 분석하고 서로 간 상호작용을 조명하여 노동력 고령화를 고려한 디지털 전환 정책 방향을 제시하는 것을 목적으로 한다. 먼저 한국 산업별로 노동력 고령화 현황과 이로 인한 노동생산성의 변화를 살펴본 후 디지털 전환의 현황과 효과를 측정한다. 이후 상호관계를 기업, 산업, 지역 수준에서 검토하여 근로자 연령을 고려한 디지털 전환 정책의 시사점을 도출하고자 한다. 그리고 마지막으로 기업의 디지털 전환 인력 현황과 교육 실태를 살펴보고 현재 디지털 전환정책을 검토함으로써 노동력 고령화를 반영한 디지털 전환 정책의 방향을 제시하고자 한다.
동향 검색 결과 (4건)
< 산업연구원 – 세종테크노파크 협력분야 > ㅇ 국내외 산업전망, 지역산업기획 등에 관한 자료 및 정보공유 ㅇ 세종시 산업발전 생태계 조성과 관련한 정책연구 협력 ㅇ 세종시 산업발전 전략수립, 세부실행계획 등에 관한 공동연구 및 학술적 교류 ㅇ 산업기획 인력 양성 및 교육프로그램 등에 관한 사항 ㅇ 기타 양 기관간 상호협력 필요성이 인정되는 분야에 대한 협력
... 기대 - 과학기술혁명과 산업의 발전으로 취업과 창업 기회가 증가하고 있으며, 신형 도시화와 농촌진흥은 발전 잠재력을 내포하여 고용 창출을 촉진 - 그러나 제14차 5개년 시기 산업구조 고도화와 기술진보는 노동력의 기능 향상을 요구하나 인력양성훈련은 시장 수요에 부응하지 못하여 취업난과 구인난이 공존하는 구조적 취업 문제가 발생 - 도시의 취업난이 크고 대졸자 ... 우려 - 고용차별이 여전하여 유연 취업자와 새로운 취업 형태에서 근로자 권익보장이 시급하며, 인공지능(AI) 등으로 일자리 대체가 등장 ○ 제14차 5개년 시기의 정부 취업 촉진 정책의 방향과 주요 목표를 지표로 제시 - 정책 방향으로 취업 가이드라인 제시, 고용량 확대와 품질 및 구조 개선, 유효시장과 유위정부의 결합, 주요 지역과 계층에 초점을 둔 조치를 제시 ...
□ 글로벌 신산업 초점 ○ 일본과 한국, 해외에서 교육받은 자국출신의 인공지능(AI) 최고수준급 인력에 대한 국내 활용성 크게 미흡 ○ 일본 제조기업 100사, 데이터 거래 시스템을 구축하기로 제휴, 2023년까지 500사로 확대 → 공급망 기업간 상호 데이터 교류 효과를 기대 □ 글로벌 신산업 전망 ○ (자동차시장) 2040년에는 기존 엔진차와 ... (AR·VR시장) AR·VR부문의 세계 총지출액은 2018~23년중 연평균 78.3% 성장 전망, AR 시장이 더 큰 성장세 ○ (전기차용 배터리) 세계적인 친환경 정책에 따른 전기차 보급 확대로 2019~ 25년 기간중 연평균 공급은 20%, 수요는 38% 증가, 2023년 공급부족 □ 글로벌 신산업 최근 동향 : 기술개발 투자 ○ (이차전지) ...
소통 검색 결과 (397건)
... 참가해 역대 최대 규모로 치러졌다. (신태현 기자 holjjak@) 노동시장 미스매치로 인한 고용 손실이 10여 년 새 6배 증가한 것으로 나타났다. 특히 반도체·이차전지 등 첨단산업 전문인력 부족이 심각해 인력수급 체계 재설계가 시급하다는 지적이다. 산업연구원은 30일 발표한 ''노동시장 미스매치 현황과 정책적 제언'' 보고서를 통해 ... 효과적이나, 지역경제 활성화를 위해 비수도권 고용과 미스매치 안정화를 동시에 달성할 수 있는 전략이 필요하다고 지적했다. 보고서는 "한국형 퀵스타트(Quick Start) 사업은 지방 투자가 이뤄지는 시점에 맞춰 맞춤형 인력을 양성하고 채용으로 연계하는 프로그램"이라며 "비수도권 일자리 창출과 지역인재 채용을 연계하는 이런 정책을 적극 확대해야 한다"고 밝혔다.
... 미스매치는 지속적으로 상승, 미스매치로 인한 고용 손실이 2010년 상반기 1만 2천개에서 2024년 상반기 7만 2천개로 빠르게 증가 특히 첨단산업 전문인력 부족이 심각하여 인력수급 대책마련 시급 미스매치는 산업간 좋은 일자리 격차가 커질수록, 고학력자 비중이 높아질수록 증가하며, 양질의 일자리 정책과 산업 특성화 인재육성 정책의 재편이 필요 구직자의 수도권 집중은 미스매치 완화 효과가 있으나 지역경제 발전을 위해 비수도권 일자리 창출과 지역인재 채용이 연계시킬 수 있는 정책 활성화 내용 문의 민순홍 부연구위원(044-287-3104) 엠바고 본 자료는 5 월 1일 (목) 조간부터 보도하여주시기 바랍니다. <인터넷, 방송, 통신은 30 일(수) 11시 이후 보도하여 주시기 바랍니다.> ...
... 감소하나 비수도권의 감소폭은 수도권에 비해 더 큰 상황입니다. 수도권으로의 순 인구 이동은 2020년 정점을 찍은 후 감소한 데 반해 순 유입은 지속되고 있는 실정입니다. 24일 김영민 산업연구원 지역균형발전연구센터 부연구위원은 "비수도권은 저출생·고령화, 비수도권 청년층의 수도권 인구 이동에 따른 인력 공급 감소 현상을 맞고 있어 효율적인 인력 활용이 요구된다"고 밝혔다. ... 등 인력 전주기 지원 방안이 상대적으로 부족합니다. 사업체 내 부족 인원이 발생하는 주요한 이유로 인력의 잦은 이직이나 퇴직(20.6%)을 꼽고 있습니다. 투자와 연계한 대표적인 인력 양성 정책인 미국 조지아주의 퀵스타트는 조지아 기술대학 시스템을 통해 첨단 분야의 인력 양성 프로그램을 제공합니다. 제조업, 창고·유통업, 제조 물류 지원 서비스업 등 대규모 투자·첨단산업 ...
연구원소개 검색 결과 (45건)
중점연구목표 1. 연구방향 : 글로벌 대전환기를 선도하는 산업발전 전략 연구 - 코로나를 기점으로 글로벌 여건 변화가 가속화·심화됨에 따라 국내외 경제·산업·통상 부문의 대전환이 요구되는 상황 - 포스트 코로나 시대 디지털화 및 그린화 추세와 미래 한국 산업발전을 선도하기 위하여 새로운 산업발전 전략과 산업정책에 대한 ... 위한 선도적 산업정책 연구 - 디지털 전환, 그린 전환, 글로벌화를 촉진하고 한국 산업발전을 선도하기 위한 기술, 투자, 금융, 규제, 가치사슬, 생산성 분야 혁신 방안 및 관련 정책 연구 - 대내외 여건 변화에 따른 산업 고용·인력 분야의 대응 방안과 관련 정책 연구 2) 디지털 전환과 탄소중립 달성을 위한 한국산업의 신성장전략 연구 - 제조업의 ...
〇 산업연구원의 연구영역에 부합하는 국내외 주요 산업 · 경제 분야에 대한 주요 현안 이슈에 대한 시의적절한 분석 결과 및 정책방안 제시 〇 주력산업 , 신성장산업 서비스산업 , 지역정책 및 산업 , 산업 정책 · 제도 및 동향 , 산업 기술 · 인력 및 기업 , 통상 및 국제협력 등 주요 연구영역과 밀접한 현안 이슈 연구를 수행
... 성장기회 모색 - 산업 지능화와 비즈니스모델 혁신과 연계한 신산업의 발굴과 유망제품군의 산업화 전략 연구 ○ 목표 3: 언택트 (untact) 문화 확산에 대응 가능한 서비스혁신 정책 연구 - 플랫폼 기반 비대면 서비스에 대한 수요 확산에 대응할 수 있는 서비스산업의 혁신역량 확충방안 모색 - 패러다임 전환에 따른 서비스산업의 미래 흐름을 선도할 수 있는 인력양성, ... 대비할 산업경쟁력 진단 인프라 구축과 선제적 산업구조조정 전략 연구 - GVC, DVC(Domestic Value Chain) 등 가치사슬 고도화를 위한 통계 인프라 구축과 관련 정책 연구 ○ 목표 7: 지역주도 특성화 - 분산형 지역혁신 성장전략 강화방안 연구 - 글로벌 경제 대변혁의 지역산업 및 공간경제 관점에서의 주요 영향은 거점 기반 계층형에서 특성화 ...
첨부파일 검색 결과 (139건)
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코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.
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[전지적키에트시점] (Eng sub)심상치 않은
국내 대기업 움직임??
KIET 시점에서 보는 미래 로봇 산업 전망은
어떨까요?
경제전문가가 알려드립니다!
(산업연구원 박상수 실장)