제조업 임금 변화의 영향에 관한 연구 - 생산성과 가격을 중심으로 - KIET 산업연구원 - 연구 - 심층 분석

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연구보고서

당해 연도의 연구 방향 및 중점 연구목표를 달성하기 위해서 수행하는 연구원의 대표 보고서

제조업 임금 변화의 영향에 관한 연구 - 생산성과 가격을 중심으로 원문 미리보기 원문 다운로드 2018.12.20

# 임금 # 생산성 # 단위노동비용 # 마크업

머리말

요약

제1장 서론

1. 연구의 배경 및 필요성
2. 연구의 구성

제2장 제조업 임금 변동과 노동생산성

1. 임금과 노동생산성의 국내외 현황
2. 임금과 노동생산성 결정에 관한 선행연구
3. 패널벡터자기회귀(PVAR) 모형을 이용한 임금과 노동생산성의 양방향 상호작용 분석
4. 시스템 일반화 적률법(System GMM)을 이용한 임금이 노동생산성에 미치는 영향 분석
5. 소결

제3장 제조업 임금 변동과 가격

1. 제조업 단위노동비용의 국내외 현황
2. 임금 변동과 마크업 결정 모형
3. 한국 제조업의 마크업 결정요인 분석
4. 임금 변화가 수출에 미치는 영향 분석
5. 소결

제4장 결론

1. 분석 결과 요약
2. 정책적 시사점

참고문헌

부록

Abstract

본고에서 주목하는 임금 변화의 내생경로는 크게 두 가지이다. 첫째, 실질임금 증가율 상승이 노동생산성 증가를 가져오는 경로이다. 이는 포스트케인스주의 이론의 ‘칼도-버둔(Kaldor-Verdoorn) 효과’와 ‘유도된 노동절약형 기술진보(induced technological change)’와 관련된다.
여기서 핵심은 임금 상승과 그로 인한 노동생산성 향상이 고용 감축으로 이어지지 않아야만 임금주도성장이 이루어진다는 것이다. 둘째, 명목 임금 상승이 단위노동비용 상승을 통해 가격(마크업)에 영향을 주고, 이는 궁극적으로 가격경쟁력에 영향을 미쳐 수출에 부정적인 영향을 주는 경로이다.
본 보고서에서는 한국 제조업에서 임금이 상승할 경우 노동소득분배율에 내생적으로 영향을 미치는 이러한 경로들이 실제로 작동할지에 대해 검토해 보고자 한다.

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담당자 대외협력실_ 오미숙
TEL 044-287-3146 메일

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자료 분류	제목	발간일
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