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... 실질임금 증가율 상승이 노동생산성 증가를 가져오는 경로이다. 이는 포스트케인스주의 이론의 ‘칼도-버둔(Kaldor-Verdoorn) 효과’와 ‘유도된 노동절약형 기술진보(induced technological change)’와 관련된다. 여기서 핵심은 임금 상승과 그로 인한 노동생산성 향상이 고용 감축으로 이어지지 않아야만 임금주도성장이 이루어진다는 것이다. 둘째, 명목 임금 상승이 단위노동비용 상승을 통해 가격(마크업)에 영향을 주고, 이는 궁극적으로 가격경쟁력에 영향을 미쳐 수출에 부정적인 영향을 주는 경로이다. 본 보고서에서는 한국 제조업에서 임금이 상승할 경우 노동소득분배율에 내생적으로 영향을 미치는 이러한 경로들이 실제로 작동할지에 대해 검토해 보고자 한다.
최근 국내 경기침체의 주요 원인으로 국내 소비의 위축이 부각됨에 따라 이를 촉진시키기 위한 방 안마련에 관심이 집중되고 있습니다. 이러한 소비촉진은 소비재의 수요구조를 파악하는 데에서부 터 시작되어야 할 것입니다. 기업은 소비자들의 선호나 소비행태를 파악하여 판매전략을 수립하 고, 상대방 기업들의 행태와 시장구조를 고려하여 시장에서 경쟁을 합니다. 또한 정부는 소비자와 기업이 시장의 인센티브에 어떻게 반응하는지를 염두에 두고 정책과 규제를 시행 또는 수정합니 다. 그렇지만 일반적으로 소비자들의 선호나 기업 활동의 규칙들은 직접 관찰하기가 어렵습니다. 이에 따라 많은 경우 가격과 거래량에 대한 자료를 통해 간접적으로 분석을 실시하곤 합니다. 또 한 보완적으로 설문조사 등의 방식을 통해 소비자들의 ...
... 노동생산 성은 그동안 의 지속적인 증가세에도 불구하고 미국의 48.9%, 일본의 61.1% 수준에 불과하고, 제 조업(서비스업)의 경우에는 노동생산성이 미국의 54.8%(45.7%), 일본의 77.0%(49.2%) 수준을 나 타내고 있는 실정이다. 경제전체의 총요소생산성 향상을 위해서는 연구개발투자의 확대 및 효율성 증대, 인적자본의 확 충, '규모경제'의 실현, '마크업(mark-up)'의 실현, 산업간·지역간 기술확산, 국가간의 기술확산, 사 회간접자본의 확충, 경제시스템의 선진화, 노사관계의 선진화 등이 절실히 요청된다. 그리고 제조 업과 서비스업간의 생산성 격차를 해소하는 노력 또한 매우 중요한데, 이를 위해서는 서비스부문 의 불합리한 규제철폐, 대외개방 및 수출 확대, 신규투자 확대, 기술혁신 및 신기술 활용 등에 정책 초점을 ...
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머리말 요약 제1장 서론 1. 연구의 배경 및 필요성 2. 연구의 구성 제2장 제조업 임금 변동과 노동생산성 1. 임금과 노동생산성의 국내외 현황 2. 임금과 노동생산성 결정에 관한 선행연구 3. 패널벡터자기회귀(PVAR) 모형을 이용한 임금과 노동생산성의 양방향 상호작용 분석 4. 시스템 일반화 적률법(System GMM)을 이용한 임금이 노동생산성에 미치는 영향 분석 5. 소결 제3장 제조업 임금 변동과 가격 1. 제조업 단위노동비용의 국내외 현황 2. 임금 변동과 마크업 결정 모형 3. 한국 제조업의 마크업 결정요인 분석 4. 임금 변화가 수출에 미치는 영향 분석 5. 소결 제4장 결론 1. 분석 결과 요약 2. 정책적 시사점 참고문헌 부록 Abstract
요약 Abstract 제I장 서론 1. 연구배경 및 필요성 2. 기존의 연속적 선택 수요 추정 모형 3. 연구의 목적 및 방향 제II장 차별적 재화의 수요 및 공급함수 추정과 정책효과 분석 모형 1. 수직적 차별화 모형 2. 수평적 차별화 모형 3. 적용사례: 미국의 DVD 시장의 수요추정 4. 이산적 선택 수요추정모형의 한계와 최근의 연구동향 제III장 우리나라 자동차 관련 세제의 효과 분석 1. 우리나라 자동차 관련 세제의 연혁과 현황 2. 분석모형 및 통계자료 3. 자동차 수요함수 및 마크업 추정결과 4. 특별소비세 변화에 따른 효과 분석 제IV장 결론 및 정책적 시사점 1. 요약 및 결론 2. 정책적 시사점 3. 연구의 의의와 한계점 참고문헌 부록
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코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.
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[전지적키에트시점] (Eng sub)심상치 않은
국내 대기업 움직임??
KIET 시점에서 보는 미래 로봇 산업 전망은
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경제전문가가 알려드립니다!
(산업연구원 박상수 실장)