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본 연구는 R&D 과제ㆍ인력ㆍ재원 특성이 ICT산업의 경제적 R&D 효율성에 어떠한 영향을 미치는지 분석하기 위해 3대 ICT산업의 효율성 측정 결과를 바탕으로 비효율성 원인, 효율성 결정요인, 효율성과 부가가치 간 연관성 분석 등을 실시하였다. 우리나라 ICT산업의 업종별 효율성 비교 결과, SW개발업과 ICT기기업의 비효율성이 상대적으로 큰 것으로 확인되었으며, 최근 5년과 최근 3년간 효율성 증가율을 비교한 결과 비효율성 개선이 둔화되는 경향을 확인할 수 있었다. 3대 업종 중 ICT서비스업의 효율성이 가장 높게 나타났으며, 비효율성이 빠르게 개선되는 것을 확인할 수 있었는데, 이는 방송서비스업의 영향에 기인한 것으로 파악되었다. 비효율성 원인 분석 결과, 컴퓨터 및 주변기기, 정보서비스업은 ...
... 및 동법 시행규칙 제 14 조 규정에 의한 경쟁입찰 참가 자격을 갖춘 자로서 동법 시행령 제 76 조 ( 부정당업자의 입찰 참가자격 제한 ) 에 해당하지 않는 업체 나 . 소프트웨어산업진흥법 제 24 조에 의거 소프트웨어사업자 ( 컴퓨터 관련서비스업 , 업종코드 1468) 로 신고를 필한 업체 - 최근 년도 결산신고된 SW 사업자 신고확인서 제출 다 . 정보통신공사업법 제 14 조에 의한 정보통신공사업으로 등록한 업체 - 정보통신공사업등록증 사본 제출 다 . 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제 27 조 및 동법 시행령 제 76 조 ( 부정당업자의 입찰참가자격 제한 ) 에 해당되지 않은 업체 라 . 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 ...
... “ 협 상에 의한 계약체결기준 ” 을 적용 3. 입찰참가 자격 가 . 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제 12 조 및 동법 시행규칙 제 14 조 규정에 의한 경쟁입찰 참가 자격을 갖춘 자로서 동법 시행령 제 76 조 ( 부정당업자의 입찰 참가자격 제한 ) 에 해당하지 않는 업체 나 . SW 산업진흥법 제 24 조에 의한 소프트웨어사업자 ( 컴퓨터관련서비스업 ) 및 정보통신공사업법에 의한 정보통신공사업자 - 최근 년도 결산신고된 SW 사업자 신고확인서 제출 다 . 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제 27 조 및 동법 시행령 제 76 조 ( 부정당업자의 입찰참가자격 제한 ) 에 해당되지 않은 업체 라 . ...
... 및 동법 시행규칙 제 14 조 규정에 의한 경쟁입찰 참가 자격을 갖춘 자로서 동법 시행령 제 76 조 ( 부정당업자의 입찰 참가자격 제한 ) 에 해당하지 않는 업체 나 . 소프트웨어산업진흥법 제 24 조에 의거 소프트웨어사업자 ( 컴퓨터 관련서비스업 , 업종코드 1468) 로 신고를 필한 업체 - 최근 년도 결산신고된 SW 사업자 신고확인서 제출 다 . 정보통신공사업법 제 14 조에 의한 정보통신공사업으로 등록한 업체 - 정보통신공사업등록증 사본 제출 다 . 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제 27 조 및 동법 시행령 제 76 조 ( 부정당업자의 입찰참가자격 제한 ) 에 해당되지 않은 업체 라 . 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 ...
... “ 협 상에 의한 계약체결기준 ” 을 적용 3. 입찰참가 자격 가 . 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제 12 조 및 동법 시행규칙 제 14 조 규정에 의한 경쟁입찰 참가 자격을 갖춘 자로서 동법 시행령 제 76 조 ( 부정당업자의 입찰 참가자격 제한 ) 에 해당하지 않는 업체 나 . SW 산업진흥법 제 24 조에 의한 소프트웨어사업자 ( 컴퓨터관련서비스업 ) 및 정보통신공사업법에 의한 정보통신공사업자 - 최근 년도 결산신고된 SW 사업자 신고확인서 제출 다 . 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제 27 조 및 동법 시행령 제 76 조 ( 부정당업자의 입찰참가자격 제한 ) 에 해당되지 않은 업체 라 . ...
... (2) 분석 모형 - 이중차분모형(Difference in Difference) (3) 분석 결과 3. 소결 및 시사점 제4장 AI가 노동수요에 미치는 영향 분석 1. 직종별 인공지능 노출지수(AI Exposure Index) 2. 인공지능 노출지수에 따른 직종별 고용 변화 분석 (1) 직종별 AI 노출도에 따른 노동수요 변화 분석 (2) 직무 정형도와 기술 R&D 특성을 반영한 노동수요 변화 분석 3. 소결 및 시사점 제5장 인공지능 인재 육성 현황과 정책과제 1. SWㆍAI 인재 구분과 AI 맞춤 인재 양성 정책 시행 2. 민간 주도의 AI 혁신으로 인공지능 경쟁력 강화 3. 해외인력 유치를 위한 적극적인 대처 4. 인공지능의 일자리 대체에 대한 선제적 대응 필요 참고문헌
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코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.
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경제전문가가 알려드립니다!
(산업연구원 박상수 실장)