연구 검색 결과 (2건)
... 교육·연구 기반 보유 - 다만 최근 입학 경쟁률과 고용주 평판 저하 등 경쟁력 약화 징후가 나타나고 있어, 기존 기반이 더 약화되기 전에 선제적으로 대응할 필요 ○ 균형발전정책의 거점화 전략을 완성하려면 거점국립대를 중심으로 성장 산업 수요에 맞는 인재를 지역에서 양성·정착시키는 체계를 구축하는 것이 핵심 - 지역의 거점국립대를 인재 양성&mid...t;연구기관과 연계하여 그 성과를 권역 전체로 확산할 필요 - 지방대학 지원도 개별 대학에 대한 분산적 지원에서 벗어나, 거점국립대의 역량을 권역 전체로 확산하는 체계로 전환할 필요 ○ 기존 대학 지원사업과 R&D 사업을 거점국립대 중심의 권역별 인재 양성 체계에 맞추어 연계·재편하고, 이를 지역 성장 산업의 인력 수요와 연계할 필요
본고는 향후 지방정부가 5극3특 균형성장 전략을 지역산업정책으로 구현하기 위해 성장엔진을 어떻게 설계·운영해야 하는지를 제언한다. 기존 균형발전형 지역산업정책은 지역타깃산업 선정, 특구 조성, 투자 촉진 등 다양한 수단을 동원했지만, 비수도권 주력산업의 구조적 위기, 수도권 집중, 정책자원의 분산, 공간 거점 형성의 미흡으로 한계를 드러냈다. 이에 ...획·창업·고급인력 정주 기능은 권역 중심도시와 연계하는 전략이 필요하다. 또한 지방정부는 성장엔진 육성계획을 앵커투자 기반 초광역 프로젝트로 구체화하고, 거점국립대·RISE·지역 R&D·특구·금융·규제지원을 참여기업의 기술·인력 수요와 지역 기여 조건에 맞춰 패키지화해야 ...
소통 검색 결과 (9건)
... 성과 격차가 없었으나 최근 경쟁력 약화 조짐이 나타나며, 지방비거점대 진학자는 전반적으로 낮은 성과를 보임 - 2026년 QS 세계대학평가에서 비수도권 거점국립대 고용주 평판 10.9점으로 수도권 주요 10개교(62.8점)의 6분의 1 수준 - 거점국립대의 인력양성 경쟁력이 더 약화되기 전에 인재양성·연구개발·산학협력 허브로 육성하고, 비거점대와 역할을 연계한 권역별 인재양성 체계 구축 필요 - 지역 인재양성 기반 약화는 지역 산업 역량 저하와 인구 유출로 이어질 수 있는 만큼, 개별 대학 단위가 아닌 권역 단위의 통합적 대응 필요 내용 문의 서성민 부연구위원(044-287-3077) 엠바고 본 자료는 9월 23일(수) 10시부터 보도하여주시기 바랍니다. * 세부 내용은 ...
... 상당히 공감대를 형성하고 또 지금 정부가 추진하는 것은 중앙 정부가 주도하는 국토 균형 발전이 아니라 지방이 주도하는 균형 성장 전략입니다. 그런 점에서는 우리 충청권 우리 세종시는 지역이 주도하는 새로운 혁신 전략을 마련해야 하는 숙제를 안고 있고 또 마찬가지로 수도권도 세종 행정수도가 됐을 경우에 서울시는 어떻게 국제적인 금융 경제 국제도시가 되느냐를 새로 마련해야 ... 면제해 주는 방향으로 정책을 펼치겠다고 했거든요. 그런데 저는 우리가 공공기관 이전을 하는 목표가 있지 않습니까? 그런데 그 목표가 결국은 첫째는 수도권 과밀 해소고 두 번째는 각 지역이 독특한 그 성격을 가진 혁신의 성장 거점이 되도록 하는 거거든요. 청년들이 머물고 싶거나 청년들이 인생을 도전할 만한 그런 권역으로 좀 바꿔야 한다. 그래서 이번에 이전 구상을 최종적으로 ...
... 지역산업정책으로 작동하기 위해서는 시도별 산업 나열이나 분산 지원을 넘어 초광역 단위 성장 엔진을 설계.운영해야 한다는 분석이 나왔다. 산업연구원이 10일 발표한 '5극3특 체제의 지역산업전략에 대한 제언' 보고서에 따르면 기존 지역산업정책은 타깃산업 선정, 특구 조성, 투자 촉진 등 다양한 수단을 동원했지만 성장거점을 만드는 데 한계를 드러냈다. 역대 산업대응위기지역 ... 키운다. 세종=연합뉴스 지방정부 차원에서는 성장 엔진 육성계획을 초광역 프로젝트로 구체화해야 한다고 제언했다. 중심기업(앵커기업)의 신.증설 투자와 함께 핵심 공급망 기업 유치, 지역 중견.중소기업 참여까지 하나로 묶는 방식이다. 또한 거점국립대, 지역혁신중심 대학지원체계(RISE), 각종 특구, 금융.세제.규제 지원도 참여 기업의 수요와 지역 기여 조건에 맞춰 ...
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코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.
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[전지적키에트시점] (Eng sub)심상치 않은
국내 대기업 움직임??
KIET 시점에서 보는 미래 로봇 산업 전망은
어떨까요?
경제전문가가 알려드립니다!
(산업연구원 박상수 실장)