... 뒤까지 비율적으로 가장 많이 이탈할 것으로 보이는 직업군으로 '전문직별공사업'이 꼽혔다. 해당 산업군에선 5년 내 18.6%의 인력 감소가 있을 것으로 예상됐다. 전문직별공사업에는 타일, 창호, 미장 등이 포함된다. 금융업은 16.8%, 종합건설 분야는 16.4%, 육상 운송 분야는 14.4% 등의 인력 감소가 나타날 것으로 전망됐다. 여성 일자리 중에서는 의복 제조(20.4%), 자동차 제조(17.2%) 등에서 일자리가 급감할 것으로 나타났다. 길 연구위원은 “고령 숙련 인력 감소에 따른 충격은 특정 시점, 특정 산업에 비연속적으로 발생할 가능성이 높다”며 “(이에 맞춘) 고용, 산업, 조세, 재정, 기술 정책을 관통하는 범부처 전환 로드맵이 필요하다”고 강조했다. 강인선 기자(rkddls44@mk.co.kr)

... 포럼에서 "인구 부족으로 노동 공급이 양적으로 부족해지는 순간이 오겠지만 당장의 문제는 아니다"라며 이같이 주장했다. 최신 연구에 따르면 최근 20년 사이 인구증가율이 낮은 국가가 1인당 국내총생산(GDP) 성장률은 오히려 높았다는 게 근거다. 길 연구위원은 당면한 인구 리스크는 노동총량 감소가 아니라 산업별 세대교체에 대응하지 못하는 것이라고 말했다. 향후 숙련된 고령 인력이 대거 은퇴할 것으로 예상되는데, 그 자리를 새로운 세대가 제때 채우지 못하는 문제가 발생할 수 있다는 게 핵심이다. 그는 노동시장을 분석할 때 15~64세로 노동연령을 제한해 산업별 인력 수요를 제대로 계산하지 못하고 있다며 분석 기준을 80세까지 넓혀야 한다고도 주장했다. 길 연구위원은 "국세청 자료로 관찰된 고령층 노동활동을 고려해 전망한 결과 ...

... 규제·인허가 부담, 글로벌 공급망 변화 등 복합적인 요인이 복귀 결정을 가로막고 있었다. 해외 진출 기업들은 국내보다 '사업 환경의 유연성'을 가장 큰 이유로 꼽았다. ㈜링크일렉트로닉스는 베트남 하노이를, 에코트㈜는 태국을, 윤네트웍스는 중국 상하이를 각각 성장 발판으로 삼았다. 반대로 국내 복귀를 택한 세기콘트롤과 놋반안성방짜유기는 자동화 전환, 세무·행정 절차, 숙련 인력 확보 등 새로운 장벽을 마주했다고 토로했다. 이처럼 개별 기업의 선택 뒤에는 공통된 구조가 있다는 판단 아래, 경기일보는 기획을 마무리하며 전문가 3인과 특별 좌담회를 진행했다. ▲서용구 숙명여대 경영학부 교수 ▲이성엽 고려대 기술법정책센터장 ▲조재한 산업연구원 산업정책기획실장이 참여해 유턴기업 정책의 한계와 경기도의 과제를 점검했다. 망설이는 '유턴' 해법을 ...

○ 산업별 일자리 질적 특성 변화를 실증분석하고, 그 결과를 바탕으로 미스매치 요인을 고려한 현실적인 노동 재배분 정책 방향을 제시 - 성별, 학력, 연령과 같은 노동자의 특성과 임금 및 숙련수요(skills in demand)를 고려한 일자리의 질적 특성을 산업별로 분석

연구 개요 ○ 선도자형 산업혁신전략 마련을 위하여 한국산업의 생산성 및 경쟁력의 위상을 국제적 시각에서 비교분석 ○ 성장원천, 산업구조, 기업구조, 국제분업구조적 관점의 산업정책적 이슈에 대응한 새로운 산업정책방향 마련 연구 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 성장원천별 생산성 및 경쟁력 국제비교 1. 노동구조 및 숙련노동 2. 투자 및 자본축적 3. 과학기술 및 ICT융합 4. 제도 및 인프라 Ⅲ. 산업?기업구조의 변화와 생산성 및 경쟁력 국제비교 1. 산업구조의 변화와 산업생산성 및 부문간 자원배분 2. 산업연관구조의 변화와 산업경쟁력 및 부문간 자원배분 3. 기업구조의 변화와 생산성 및 경쟁력 Ⅳ. 국제분업의 변화와 국제경쟁력의 국제비교 1. 산업?기업구조적 차원의 국제분업(무역, 국제직접투자) ...

... 노동력 수요를 분야별로 파악하여 외국인 노동공급량을 결정하고 포인트제를 바탕으로 공급 받고 있는 국내기업 측면에서 개선시킬 수 있는 정책적 개선점 제시 ○ 소규모로 이루어지고 있는 고학력 전문 외국인 인력을 대상으로 하는 골드카드제의 체계적 도입에 대한 정책적 시사점 제시 연구 목차 Ⅰ. 서론 1. 연구배경 및 필요성 2. 연구 범위 및 방법 Ⅱ. 저숙련 외국인 인력 도입의 현황 및 문제점 1. 저숙련 외국인 도입의 현황 2. 저숙련 외국인 도입의 문제점 Ⅲ. 고학력 전문 외국인 인력도입의 현황 및 문제점 1. 고학력 전문 외국인 도입의 현황 2. 고학력 전문 외국인 도입의 문제점 Ⅳ. 외국인력 도입의 경제적 분석 1. 저숙련 외국인 인력 유입 관련 노동시장 효과에 관한 분석 2. 고학련 전문 외국인 인력 ...