연구원소개 검색 결과 (5건)
〇 반도체 , 디스플레이 , 이차전지 , 바이오 , 미래차 등 향후 우리나라의 수출과 부가가치 창출의 핵심축이 될 첨단산업에 우수인재를 적극적으로 유치하고 산업 내에 지속 보유하기 위한 인력수급 정책을 수립 〇 ‘ 산업인력혁신특별법 ’ 의 제정 시점과 맞추어 , 대학 중심 신규인력양성 , 산업 실무 교육프로그램 신설 , 재직자 유지 및 이직 관리 , 우수외국인력 도입이라는 4 대 전략 각각에 대한 구체적인 시행계획을 준비
... 한다. 2. 임직원은 제1항의 입찰, 계약 및 계약이행 과정에서 거래상의 우월적인 지위를 이용하여 금지된 금품 등을 요구하거나 불공정한 거래 조건의 강요, 경영간섭 등 부당한 요구를 해서는 아니 된다. 제4장 건전한 공직풍토의 조성 제20조 (외부강의·회의 등의 신고) 1. 임직원은 대가를 받고 세미나, 공청회, 토론회, 발표회, 심포지엄, 교육과정, 회의 등에서 강의, 강연, 발표, 토론, 심사, 평가, 자문, 의결 등(이하 "외부강의·회의등"이라 한다)을 할 때에는 미리 외부강의·회의 등의 요청자, 요청사유, 장소, 일시 및 대가를 별지 제4호 서식에 따라 미리 연구원의 행동강령책임관에게 신고하여야 한다. 다만, 외부강의·회의 등의 요청자가 국가나 지방자치단체 ...
○ 우리나라의 다산·다사형 창업 생태계를 진단하고, 창업 생태계의 양과 질의 측면에서 '균형 잡힌 선순환 창업생태계'조성을 위한 향후 창업정책 과제를 모색 ○ 현재의 복잡 다기한 창업정책을 창업교육, 창업보육(business incubating 및 엑셀러 레이팅), 창업투자(초기 VC, angel 등 초기성장투자), 재도전 등 기능·목적별로 구분하고, 창업기업의 생존율 제고 관점에서 문제점 진단 및 개선방안 제시
... 특히 가치사슬별 부가가치 비중을 분석하여 인력수급의 관점에서 시사점 도출 ○ 높은 부가가치를 발생시키는 가치사슬 및 일자리 창출이 많은 가치사슬을 확보하기 위하여, 해당 가치사슬에 해당되는 직종을 수행할 수 있는 산업인력을 양성하는 방안 연구 ○ 한국을 글로벌 가치사슬에서 고부가가치 및 일자리 창출이 많은 사슬에 편입시키기 위해 필요한 산업인력 양성 정책을 고등교육 정책에 초점을 맞추어 연구 연구 목차 Ⅰ. 서론 1. 연구목적 및 필요성 2. 연구방법 Ⅱ. 글로벌 가치사슬 재편과 한국 산업 경쟁력의 변화 1. 글로벌 가치사슬의 재편 2. 주요 산업의 글로벌 가치사슬 구조에 관한 기존 연구 3. 인력수요 변화에 대한 시사점 Ⅲ. 글로벌 가치사슬과 산업인력양성 1. 글로벌 가치사슬과 인력개발 2. 해외 인력 ...
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코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.
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(산업연구원 박상수 실장)