소통 검색 결과 (387건)
... 달해.. 이에 따라 원전을 통한 연간 발전량의 추가는 7TWh에 그쳤지만, 재생에너지 발전량의 추가는 427TWh에 달한다. 중국에서 신규 수력 발전 건설은 이루어지지 않았기 때문에 재생에너지의 증가는 거의 전적으로 태양광과 풍력의 설치량 증가에 의한 것이다. [출처=World Nuclear Industry Status Report 2023] 한편 중국 원전의 평균 연령은 비교적 젊은데 56기의 원전 평균 연령을 살펴보면 10년 이하가 가장 많아 41기이며, 11~20년 사이가 10기, 21~30년 사이가 4기, 그리고 30년 이상이 1기로 각각 나타나고 있다. 한편 중국의 원전은 대부분 중국 동해안(우리나라의 서해안)에 모여 있으며 건설 중인 원전도 대부분 같은 지역에 집중되어 있다. 주로 중국의 동해안(우리나라의 서해안) 지역에 ...
... 세계 주요국 GDP 현황(왼쪽)과 우리나라의 인도 투자 현황. [대한상의 제공] 한편 인도는 미-중 무역 갈등과 글로벌 공급망 재편 과정에서 새로운 수요처이자 생산기지로 최근 중요성이 부각되고 있다. 가장 큰 강점은 거대한 내수시장이다. 지난 2022년 인도는 14억 2000만명 인구 기록하면서 중국을 제치고 세계 1위에 올라섰다. 향후 중국의 인구가 감소하면서 양국 간 격차는 더욱 커질 것으로 예상된다. 2023년을 기준으로 인도의 평균 연령은 28세로, 아시아 국가 중에서 가장 낮았다. 이는 강력한 성장동력과 내수시장 확대를 수반할 것으로 예상된다. 우리 기업의 수출은 반도체와 철강, 석유 분야에 집중됐다. 2022년 수출액을 기준으로 반도체는 22억 달러, 철강은 19억 달러, 석유제품은 9억달러였다.
빨라진 인구붕괴 평균 출산 연령 33.6세 역대 최고 기존 대책 평가 뒤 구조조정 나서야 저출생특별회계.인구부 등 특단의 대책필요 아이 키우는 즐거움 인식 확산 필요 AI 등 생산성 높이는 작업도 병행해야 지난해 12월 서울의 한 공공산후조리원 신생아실의 모습. 연합뉴스 [서울경제] 통계청이 28일 내놓은 '2023년 인구동향조사'는 여러 항목에서 좋지 않은 의미의 역대 기록을 경신했다. 지난해 4분기 합계출산율이 처음으로 0.6명 대로 내려온 것을 비롯해 연간 출산율 사상 최저, 첫 시.도 합계 출산율 1명 하회, 평균 출산 연령 33.6세로 역대 최대치를 새로 썼다. 첫째아의 비중(60.1%)도 처음으로 60%를 넘어섰다. 아이를 낳더라도 한 명만 두겠다는 이들이 증가하고 있는 셈이다. 이 뿐만이 아니다. ...
... 동원해야 김동수 산업연구원 산업통상연구본부장 결혼과 출산을 꺼리는 분위기로 인해 1970년 100만 명을 웃돌던 출생아 수가 지난해 말 25만 명 아래로 내려갔다. 합계출산율이 약 0.7명으로 세계 최저 수준을 보였다. 2023년 기준으로 만 53세 인구가 신생아 수의 네 배 이상이라는 것이다. 모든 나라가 다 이렇지는 않다. 미국은 합계출산율이 약 1.7명 정도로 연령별 인구구조가 안정적이다. 초고령사회로 2010년부터 인구가 줄어들고 있는 일본조차 합계출산율이 1.26명 정도라고 한다. 얼마 전 "국가 소멸? 내가 힘든데 그게 중요해?"라며 환경에 적응하는 젊은 세대가 합리적이라고 언급한 생물학자가 있었다. 필자 또한 젊은 세대의 미래에 대한 불안에 동감한다. 부모의 도움이 없으면 결혼해 자기 집을 장만하기 어렵고, 아이를 갖게 ...
... 있으니 그 기능을 하는 다른 무엇인가가 있을 것이라고 할 수도 있는데 그 비슷한 시설을 찾아볼 수는 없었다. 그러다 보니 자연스럽게 동네 의원이 경로당의 역할을 하고 있었다. 동네 의원이 경로당 역할을 하는 것은 우리도 비슷하니 그러려니 할 수도 있는데 의외의 또 다른 장소가 있었다. 피트니스 클럽(fitness club)은 건강과 미용에 관심이 있는 다양한 연령층이 이용하는 곳이다. 그런데 우리나라 피트니스 클럽은 젊은 사람들이 주로 찾는 반면, 일본에서는 정말로 다양한 연령층이 이용하고 있고 그중에서 노인층의 이용 시간이 가장 길었다. 일본의 대형 피트니스 클럽 체인은 교통이 편리한 지하철역 근처에 풀장을 겸비한 시설을 갖추고 있으며, 아침부터 저녁까지 다양한 프로그램을 제공하고 있다. 게다가 온천문화가 발달한 나라답게 샤워실을 ...
... 저출산고령사회위원회는 돌봄·교육 분야에 1조3천억원을 편성했다. 아이돌봄 서비스는 두 자녀 이상 가구에 본인 부담금의 10%를 정부가 추가로 지원하고, 지원 가구도 확대한다. 일·육아 병행을 위해선 육아휴직 급여기간을 12개월에서 18개월로 확대하고, 부모가 공동 휴직시 급여 인센티비를 월 최대 450만원으로 확대한다. 육아를 위한 근로시간 단축이 적용되는 자녀 연령은 만 8세에서 만 12세로 확대하고, 기간도 최대 36개월까지 가능토록 한다. 중소기업에서도 일·육아 병행이 활성화되도록 근로시간 단축에 따른 업무분담자에게 사업주가 일정 보상을 지급하도록 지원하는 '업무분담 지원금'을 월 20만원으로 신설한다. 양육비용 부담 경감에는 2조9천억원을 투입한다. 부모급여를 0세 기준 100만원, 1세 기준 50만원으로 확대한다. ...
... 중앙은행의 공격적인 긴축 행보가 세계 경제를 강하게 억눌렀고, 그 여파로 수출이 내리막길을 걷기 시작한 시점에 윤 정부가 출범했다. 정부는 무역금융을 확대하고 주력 수출 품목에 대한 세제 혜택을 강화하는 등 수출 지원에 총력을 기울였지만, 수요 자체가 쪼그라든 상황에선 정부 역할에도 한계가 있을 수밖에 없었다. 여기에 내부적으로는 저출산.고령화 현상에 따른 생산연령인구 감소가 우리 경제의 성장 엔진을 방해하는 요소로 등장했다. 윤 정부는 지난 1년 동안 생산성 향상을 위해 설비투자 확대 유인 정책을 강화하고, 외국인투자에 대한 현금 지원 규모도 키웠다. 전문가들은 정부가 앞으로도 꾸준히 생산성 극대화 정책을 내놓아야 한다고 제언했다. 또 글로벌 공급망 재편 이슈가 대외의존도가 높은 한국 경제를 위협하는 만큼 견고한 공급망 구축에 ...
... 여부를 결정합니다. KBS 뉴스 송현준입니다. 촬영기자:이하우/그래픽:김신아 [KBS창원 총선 D-1년 여론조사 개요] 조사의뢰:KBS창원방송총국 조사일시:2023년 4월 6일~7일 조사기관:(주)한국리서치 조사대상:경남 거주 만 18세 이상 남녀 1,000명 조사방법:전화면접조사 표본오차:95% 신뢰수준에서 표본오차 3.1%p 응 답 률:18.0% 피조사자 선정방법:휴대전화 가상번호 내 무작위 추출 가중치 부여방식 : 지역별.성별.연령별 가중치 부여(셀가중) 전체 질문지와 내용은 KBS홈페이지, 중앙선거여론조사심의위원회에서 확인할 수 있습니다. [다운로드] 경남 총선 D-1년 도민여론조사 결과표 [PDF] https://news.kbs.co.kr/datafile/2023/04/20230427_yDYioa.pdf
... '마이너스'(-) 성장을 기록할 거란 전망이다. 발제에 나선 고영선 부원장은 생산성 향상이 향후 경제 성장의 핵심 요인이라고 봤다. 그는 불필요한 수도권 규제의 완화·폐지를 통한 생산성 향상을 대안으로 제시했다. 아울러 출산·육아에 유리한 대기업 일자리를 적극적으로 창출하는 한편, 중소기업 지원은 창업 초기 기업 중심으로 이뤄져야 한다고 봤다. 주현 원장은 노동 분야에서 “생산연령 인구의 양적 확충을 위해 돌봄 지원 강화 등 안정적인 여성 고용 환경을 조성하는 한편, 비자·국적 제도 개선으로 외국인 인재 영입 장벽을 대폭 완화할 필요가 있다”고 제언했다. 산업부는 이날 논의 내용 등을 종합해 올 상반기 발표할 민간 주도의 산업대전환 전략에 반영키로 했다. 이창양 장관은 “우리 경제 체질을 근본적으로 바꾸지 않으면 0%대 성장은 10년 내 현실이 ...
... 지원은 '시장 실패'가 생길 수밖에 없는 창업 초기 시장에 집중해야 한다고 조언했다. 고 부원장은 또 인구 감소에 대응하기 위해 사회 전반적으로 개방성을 높여야 한다고 제언했다. 해외 인력 유입을 늘려 낮은 출산율을 보완하는 동시에 무역, 서비스, 외환거래, 해외직접투자 등 금융·수출 장벽 제거 노력도 필요하다고 지적했다. 주현 산업연구원장은 "생산연령인구(15~64세)의 양적 확충을 위해 인재 공급 채널을 대폭 확대해야 한다"며 "출산·육아휴직 확대와 비자·국적 제도 개선이 필요하다"고 말했다. 권남훈 건국대 경제학과 교수는 "(잠재성장률 하락 시) 기본적으론 제조업(성장률) 하락에 대응해야 하지만 더 중요한 건 서비스업과 내수"라며 "규제 완화를 통해 돌파구를 마련해야 한다"고 했다. 한 참석자는 잠재성장률을 높이기 ...
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코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.
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[전지적키에트시점] (Eng sub)심상치 않은
국내 대기업 움직임??
KIET 시점에서 보는 미래 로봇 산업 전망은
어떨까요?
경제전문가가 알려드립니다!
(산업연구원 박상수 실장)