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머리말 요약 제1장 서론 1. 연구의 필요성 2. 연구 범위 및 방법 제2장 최저임금제도 및 산업별 현황 1. 최저임금 개요 2. 최저임금 현황 제3장 노동시장 여건 변화의 산업경제적 파급효과 분석 1. 분석자료 및 분석방법 2. 분석결과 3. 강건성 검정 제4장 노동시장 여건 변화의 산업경제적 파급효과 분석_CGE 모형 분석 1. CGE 모형 개관 2. CGE 모형 구축 및 시나리오 설정 3. 분석결과 제5장 결론 및 시사점 1. 주요 분석결과 요약 2. 시사점 참고문헌 부록 Abstract
머리말 요약 제1장 서론 제2장 수요독점적 대ㆍ중소기업 생태계에서 일터혁신과 수요기반혁신 : 이론적 검토 1. 일터혁신의 배경과 개념 (1) 일터혁신의 등장배경 (2) 일터혁신의 개념 2. 일터혁신의 필요성 (1) 최저임금 인상과 근로시간 단축에 대한 단기적 대응책 (2) 혁신성장으로의 가교와 지속 가능한 혁신성장의 동인 3. 수요독점적 대ㆍ중소기업 생태계에서 일터혁신의 한계 (1) 수요독점적 대ㆍ중소기업 생태계에서 중소기업의 혁신유인 (2) 수요독점적 대ㆍ중소기업 생태계에서 일터혁신 효과와 제약 4. 수요기반혁신 그리고 일터혁신과의 연계 필요성 (1) 수요기반혁신의 개념과 논의배경 (2) 혁신과정에서 수요ㆍ공급의 유기적 연계와 상호작용의 중요성 (3) 수요독점적 대ㆍ중소기업 생태계에서 ...
공고번호 : 20181011 연구용역 입찰공고 1. 입찰건명 : 최저임금 인상·근로시간 단축에 따른 기업 대응실태 조사 및 고용확대· 생산성향상을 위한 연구 2. 사업예산 : 금 일억칠천오백만원정(₩175,000,000) 이내 (VAT 포함) 3. 용역기간 : 계약일로부터 약2개월 4. 계약체결방법 : 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조에 의한“협상에 의한 계약체결”(최저가 기준 입찰 아님) 준용 5. 입찰참가 자격 - 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제12조 및 동법 시행규칙 제14조에 의한 모든 조건을 갖춘 자로 소정의 서류를 구비하여 입찰 참가 등록을 필할 수 있는자 - 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제27조 및 동법 시행령 제76조에 의거 제한 받지 ...
공고번호 : 20181001 연구용역 입찰공고 1. 입찰건명 : 최저임금 인상·근로시간 단축에 따른 기업 대응실태 조사 및 고용확대· 생산성향상을 위한 연구 2. 사업예산 : 금 일억칠천오백만원정(₩175,000,000) 이내 (VAT 포함) 3. 용역기간 : 계약일로부터 약2개월 4. 계약체결방법 : 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조에 의한“협상에 의한 계약체결”(최저가 기준 입찰 아님) 준용 5. 입찰참가 자격 - 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제12조 및 동법 시행규칙 제14조에 의한 모든 조건을 갖춘 자로 소정의 서류를 구비하여 입찰 참가 등록을 필할 수 있는자 - 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제27조 및 동법 시행령 제76조에 의거 제한 받지 ...
... (1) 산업 혁신역량 국제비교 (2) 지식 및 가격경쟁력 국제비교 2. 세계시장점유율 국제비교 (1) 주요국과의 세계시장점유율 비교 (2) 분야별 세계시장점유율 현황 제4장 산업환경 변화와 섬유산업에의 영향 1. 산업환경 변화 (1) 시장 수요여건 변화 (2) 제조여건 변화 (3) 제4차 산업혁명시대 돌입 2. 산업환경 변화에 따른 영향 (1) 최저임금 인상에 따른 영향 (2) 스마트팩토리 도입에 따른 영향 (3) 제4차 산업혁명에 따른 영향 (4) 한·미 FTA 체결에 따른 영향 제5장 국내 섬유산업의 발전전략 1. 산업활동의 애로요인 분석 및 구조적 문제점 (1) 산업활동의 애로요인 분석 (2) 구조적 문제점 2. 섬유업계의 대응방안 및 정부지원 요구사항 (1) 최저임금 인상에 따른 영향 최소화를 ...
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코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.
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(산업연구원 박상수 실장)