... 1999년 제정된 재외동포법은 몇년 뒤 중국 및 구소련 출신 재외동포도 '재외동포비자(F-4)'를 받을 수 있도록 개정되면서 이민자 유입 추세를 가속화 시키고 있다. 2024년에는 '숙련기능인력 점수제 비자(E-7-4)' 도입 및 지역 비자 제도 활성화에 따라 정주형 외국인 근로자의 추가 증가가 예상된다. 반면 보고서가 인용한 연구에 따르면 국내에서는 이민자 유입이 ... 동일 기업에서 3년 이상 근무 시 제공되는 '거주 자격(F-2)' 비자가 신설되며 최장 8개월 체류 가능한 계절근로자 대상의 '계절근로(E-8)' 비자 대상자 중 일부는 '농어업 숙련비자'를 받을 수 있게 했다. 이외에도 과학기술 유학생을 정착시키기 위한 '케이스타(K-STAR) 비자'의 신청 대상자 확대, 해외 첨단기술 인재를 끌어오기 위한 '톱티어(Top-Tier) ...

[앵커] 인공지능 기술이 빠른 속도로 발전하면서, 노동 시장 지형도 급격히 변화하고 있습니다. '고용 충격'에 대비해 서둘러 대응책을 마련해야 할텐데요. 어떤 대책이 필요한지, 구하림 기자가 보도합니다. [기자] 챗지피티 같은 언어 모델 기반 AI부터 최근 급부상한 '피지컬 AI' 휴머노이드 로봇까지… 로봇과 인공지능이 사람의 일자리를 ... 위해 가장 시급한 과제는 노동자 직무 재교육입니다. 제조업에서는 용접이나 절단, 사무직에서는 자료 입력이나 회의록 요약 같은 단순한 업무에 AI가 적용되고 있는 만큼, 판단력이나 숙련도가 요구되는 분야에서 사람의 전문성을 키우자는 겁니다. "숙련도를 요구하는 직무로 이동하는 데 초점을 둔 직무 교육이 필요할 것이라고 생각하고요. AI가 초래할 위험에 대해서는 대처할 ...

... 20대 대졸자 고용이 16%나 감소한 것으로 나타났다. 그렇지만, AI의 위협이 저숙련 청년에게 집중되리라는 예상은 섣부른 측면이 있다. 여러 초기 연구는 AI의 도입으로 인해 저숙련자와 고숙련자 간의 업무능력 격차가 줄어들었다는 결과를 제시한다. 매사추세츠공과대학(MIT)의 데이비드 오터(David Autor) 교수는 단기적으로는 AI의 덕을 볼 고급 인력이라도 ... 것보다 더 많은 것을 안다"라는 말로 인간의 ''암묵지(Tacit Knowledge)''를 정의하였다. 이는 명시된 규칙만 따를 수 있는 기존의 자동화 기술이 인간의 암묵지를 대체하지 못했던 이유를 설명한다. 하지만, AI는 데이터와 관찰을 통해 숙련공의 노하우를 스스로 학습해 낸다. 온전히 노동자가 소유했던 암묵지가 기업의 서버(자본)로 ...