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시급한 주요 현안에 대한 분석을 통해 정부 및 유관 기관에게 대응 전략과 정책방안 제시를 목적으로 하는 보고서

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한계기업 결정요인 분석과 코로나19 이후 기업구조조정에 대한 시사점 - 제조업 상장기업을 중심으로 원문 미리보기원문 다운로드 2021.07.02

# 한계기업 # 구조조정
요약

제1장 서론

1. 연구의 필요성
2. 연구의 목적과 내용
(1) 연구의 목적
(2) 연구의 내용

제2장 한계기업 현황

1. 분석 대상 기업
2. 한계기업 정의
3. 한계기업 기본 현황
(1) 한계기업 비중
(2) 한계기업의 매출액 비중
(3) 한계기업 자산 규모 비중
(4) 한계기업 부채 규모 비중
(5) 한계기업 비중 현황의 시사점
4. 산업별 한계기업 현황
(1) 2010년과 2019년 산업별 한계기업 현황 비교(코로나19 발생 이전)
(2) 2019년과 2020년 산업별 한계기업 현황 비교(코로나19 발생 이후)
(3) 산업별 한계기업 현황 시사점
5. 기업 특성별 한계기업 현황
(1) 매출액
(2) 부채비율
(3) 총자산수익률(ROA)
(4) 인건비(wage) 증가율
(5) 유형자산 증가율

제3장 한계기업 전환 및 탈출확률 결정요인 분석

1. 한계기업 전환확률 결정요인 분석
(1) 설명변수
(2) 실증분석 모형
(3) 실증분석 결과
2. 한계기업 탈출확률 결정요인 분석
(1) 설명변수
(2) 실증분석 모형
(3) 실증분석 결과
3. 한계기업 탈출 전후 규모별 기업 특성 변화

제4장 코로나19 이후 기업구조조정에 대한 정책적 시사점

1. 경제위기 극복을 위한 정부지원과 한계기업 증가
2. 코로나19 이후 기업구조조정에 대한 시사점
(1) 상장한계기업에 대한 금리 상승의 효과
(2) 한계기업 퇴출 시기 조정 필요
(3) 한계기업의 단기간 대량 퇴출 방지를 위한 선별

참고문헌

부록

○ 코로나19 경제위기 극복을 위한 각국 정부의 과도한 유동성 공급 이후 세계적으로 증가 추세에 있던 한계기업이 더욱 증가함.
- 백신 개발 이후 침체된 경제가 회복 국면에 접어들고 금리가 상승하는 시기에는 부채로 지탱하고 있는 한계기업의 문제가 더 심각해질 것으로 예측 

 

○ 본 연구는 제조업종의 상장기업을 대상으로 2000년부터 2020년까지 기업자료를 활용하여 한계기업 현황과 결정요인, 정상기업으로의 전환 결정요인을 분석함.
- 한계기업 결정요인 실증분석에서 총자산수익률이 낮을수록, 부채비율이 높을수록, 매출액이 낮을수록, 업력이 높아질수록, 산업 내 한계기업 비중이 높을수록 한계기업이 될 확률이 높았음.
- 한계기업 탈출 결정요인 실증분석에서 총자산수익률이 증가할수록, 매출액 증가율이 클수록, 부채비율이 감소할수록 한계기업에서 탈출할 확률이 큼. 

 

○ 2020년 상장제조업 기준 한계기업은 15.63%로 앞으로 더 증가할 것으로 예상됨. 장기적으로 생산성이 낮은 한계기업은 퇴출을 유도하는 것이 바람직하나 단기에 대량 퇴출이 발생하지 않도록 할 필요가 있음.
- 단기에 많은 기업이 도산하게 되면 경제에 미치는 부정적 효과가 크기 때문에 단기적으로 기업의 대량 도산을 방지하고 장기적으로는 기업의 성장이 가능하도록 하는 지원체계가 필요
- 특히, 코로나19 위기 상황에서 대량으로 발생하는 상장기업인 한계기업이 담당하는 생산, 고용 등의 비중이나 영향력을 고려하면 한계기업 퇴출 논의는 좀 더 조심스럽게 이루어져야 함. 

 

○ 일반적으로 정책 담당자가 한계기업을 지원하는 것에 정당성을 찾기 어려우나 한계기업 전환확률과 탈출확률 분석 결과를 기업 선별 지원의 한 평가요소로 활용 가능
- 본 연구에서 실증분석의 목표는 유의미한 변수를 찾아 그 변수에 대한 정책 방향을 제시하는 것이 아님.
- 실증분석에서 도출한 추정치와 기업자료를 활용하면 정상기업이 한계기업이 될 확률과 한계기업이 정상기업이 될 확률을 계산할 수 있음.
- 정책 담당자는 이 계산결과를 구조조정 관련 결정을 위한 하나의 평가요소로 활용할 수 있음.

 

보도 자료

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주관 : 산업연구원

연구진 소개

  • 학력
    • Osaka Prefecture University (Ph.D)
    경력
    • 2021.06 - 현 재 제22대 산업연구원 원장
    • 2017.10 - 2019.05 대통령비서실 중소기업비서관/중소벤처비서관 비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업
    • 2015.04 - 2017.10 한국중소기업학회 부회장
    • 2015.03 - 2017.02 한국산업조직학회 감사
    • 2009.03 - 2017.10 한국동북아경제학회 이사
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요약 보기

월간 KIET 산업경제 코로나19 발생 이후 제조업 고용 변화: 중간 점검

코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.

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