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시급한 주요 현안에 대한 분석을 통해 정부 및 유관 기관에게 대응 전략과 정책방안 제시를 목적으로 하는 보고서

표지
국내 외국인직접투자기업의 기업성과 분석 및 시사점 원문 미리보기원문 다운로드 2016.05.12

# 외국인직접투자기업
제1장 연구의 배경 및 목적
1. 연구의 배경
2. 연구의 목적
3. 연구의 방법

제2장 외국인직접투자의 경제 효과와 정책에 관한 선행연구
1. 외국인직접투자의 유치를 위한 정부 인센티브 정당성 논의
2. 외국인직접투자의 경제효과에 관한 실증적 연구와 함의
3. 소결

제3장 국내 외국인직접투자의 동향 및 최근 추이
1. 국내 외국인직접투자의 변화
2. 국내 외국인직접투자의 산업별 최근 추이
3. 소결

제4장 외국인직접투자기업의 기업성과 분석
1. 외국인직접투자기업에 관한 기초통계 분석
2. 외국인직접투자기업의 기업성과 분석
3. 외국인직접투자기업의 기업생산성 분석
4. 소결

제5장 요약 및 시사점
1. 주요 연구결과
2. 정책적 시사점

참고문헌

부록 1. 근로자 수 50인 이상의 외국인직접투자기업을 고려한 분석결과
부록 2. 자료포락분석을 활용한 개별 기업의 생산성 분포

○ 해당 연구는 FDI를 통한 다국적기업에 제공되는 정책적 인센티브에 대한 정당성 논의와 그 실효성에 대한 분석을 통하여 국내 FDI 유치에 관한 정책적 함의를 도출하는 것이 그 목적
- 이러한 논의는 향후 FDI 유치를 위한 정부의 인센티브 제공에 대한 필요성 제고와 향후 외국인직접투자기업 유치를 위한 정책설정에 가이드라인을 제공


○ 이를 위하여 우선 해당 연구는 FDI 혹은 외국인직접투자기업과 관련된 주요 이론과 선행연구의 실증적 결과를 검토한 후, FDI 유치를 위한 정부 인센티브 필요성에 관한 근거와 함의를 도출
- 선행연구의 이론적, 실증적 결과는 FDI 유치를 위한 정책적 인센티브 제공의 근거와 그 효과에 관한 연구를 주로 고려함.


○ 이러한 논의를 통하여 FDI 유치를 위한 다양한 인센티브의 목적이 단순한 FDI 양적 증가가 아닌 국내경제에 잠재적으로 파급효과(Spillover Effect)가 클 것으로 기대되는 기업성과와 생산성이 높은 기업을 유치함에 있음을 강조
- 이는 FDI 유치를 위한 정책적 지원이 정책의 목적에 맞게 선별적으로 적용되어야 하는 점을 강조하고 그러한 선별 기준은 무엇인지에 대한 함의 도출

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주관 : 산업연구원

연구진 소개

  • 학력
    • Osaka Prefecture University (Ph.D)
    경력
    • 2021.06 - 현 재 제22대 산업연구원 원장
    • 2017.10 - 2019.05 대통령비서실 중소기업비서관/중소벤처비서관 비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업
    • 2015.04 - 2017.10 한국중소기업학회 부회장
    • 2015.03 - 2017.02 한국산업조직학회 감사
    • 2009.03 - 2017.10 한국동북아경제학회 이사
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요약 보기

월간 KIET 산업경제 코로나19 발생 이후 제조업 고용 변화: 중간 점검

코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.

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(산업연구원 박상수 실장)