글로벌가치사슬로 본 선진국의 제조업 경쟁력 - KIET 산업연구원 - 연구 - 이슈 분석

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글로벌가치사슬로 본 선진국의 제조업 경쟁력 원문 미리보기 원문 다운로드 2014.06.10

글로벌가치사슬의 확산은 무역과 경쟁력 분석에 많은 도전을 제기한다. 총수출을 기준으로 한 경쟁력 분석이 중복계상, 주요 거시변수와 연관성이 떨어지는 문제를 보완하기 위해 부가가치를 기준으로 하는 새로운 무역 및 경쟁력 분석이 발전하고 있다. GVC 소득과 GVC 고 용은 제조업 최종재 생산에 직간접적으로 참여하는 모 든 활동을 포함함으로써 기존 경쟁력 지표의 단점을 보 완한다. 제조업 GVC 고용 분석에 따르면 선진국에서 제 조업 고용이 감소하지만 제조업에 중간재를 공급하는 서 비스 고용이 빠르게 확대되어 이를 상쇄하는 경우도 많다. 이것은 좁은 의미의 제조업 고용 감소만을 기준으로 할 경우 제조업의 역할 감소를 과장할 위험이 있다는 것을 시사한다. 제조업의 글로벌가치사슬 내 선진국의 위치는 고숙련 업종과 서비스 중심으로 비중이 변하고 있다. 일방 적 탈산업화라고 할 수 없는 복잡한 측면이 있고, 이러한 복잡한 현실을 파악하기 위해서는 활동 수준에 초점을 맞 춘 새로운 경쟁력 접근이 필요하다.

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담당자 대외협력실_ 오미숙
TEL 044-287-3146 메일

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자료 분류	제목	발간일
중국산업경제브리프	[산업단신] 에너지 소비 강도 및 총량 관리 제도 개선 외	2021.10.29

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제목

발간일

중국산업경제브리프

[산업단신] 에너지 소비 강도 및 총량 관리 제도 개선 외

2021.10.29

요약 보기

월간 KIET 산업경제 코로나19 발생 이후 제조업 고용 변화: 중간 점검

코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.

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