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월간 KIET 산업경제

국내외 산업·경제 관련 최신 동향과 이슈를 집중적으로 분석하여 정부와 기업에 시사점을 제공하는 논문들을 수록한 실물경제 전문 월간지

산업경제분석
일자리창출 상위 10% 기업의 특성 분석 원문 미리보기원문 다운로드 2013.08.07

본 연구는 전국에서 일자리창출 상위 10%의 우수한 성과를 내고 있는 가젤기업을 핵심 키워 드로 내세워, 어떤 속성을 가진 기업이 일자리창출을 많이 하는지 분석하였다. 분석 결과는 다 음과 같다. 첫째, 일자리창출 상위 10%에 속한 가젤기업의 경우 2007년 평균 191명 정도의 중소기업이 2012년 371명의 중견기업으로 성장하였다. 반면, 비가젤기업은 같은 기간 동안 56명에서 52 명으로 기업당 4명 정도 감소하였다. 둘째, 전체 기업 대비 가젤기업의 기업체 수 비중은 지식기반서비스업이 14.9%로 가장 많았 고, 그 다음 지식기반제조업 11.8%, 주력기간제조업 8.6% 순이다. 세부 업종별 가젤기업 수 분포를 보면, 정보서비스, 전자·정보기기, 기계·자동차 등 양질의 일자리에 집중 분포하였다. 따라서 가젤기업은 양과 질을 동시에 충족시키고 있는 것으로 분석되었다. 셋째, 지역별로는 서울, 대전, 울산, 광주 등 대도시에서 가젤기업의 비중이 높았다. 서울과 대 전은 지식기반산업의 비중이 다른 지역에 비해 높은 편이고, 울산은 주력기간제조업이 집적되 어 있으며, 광주는 이 두 가지 산업이 고루 분포된 데 기인하는 것으로 보인다. 또한 수도권의 가젤기업 비중은 전체 기업 수 비중(54%)보다 훨씬 높아(60%) 일자리창출이 기업 자체의 노 력뿐 아니라 입지여건에도 크게 좌우되는 것으로 나타났다. 앞으로 지방에서 더 많은 일자리를 창출하기 위해서는 창업기업 육성과 함께, 중소기업이 중 견기업으로 성장할 수 있는 여건을 조성하는 쌍끌이(Two-Track) 전략이 필요하다. 또한 창조 경제의 핵심은 지식기반산업으로서의 창조산업이므로 아이디어에 바탕을 둔 다양한 유형의 창조산업 육성사업이 추진되어야 한다. 이와 함께, 고용/생산적 복지/국민행복이 공존하기 위 해서는 사회적기업을 육성하는 산업단지를 조성하는 정책 추진이 필요하다.
보도 자료

産 業 硏 究 院 (KIET)
KOREA INSTITUTE FOR INDUSTRIAL ECONOMICS TRADE
테이블 제목
제목 일자리창출 상위 10% 중소·중견기업군 고용 2배 증가, 쌍끌이 전략 펴야
본문요약  
내용 문의 지역발전연구센터 김정홍 연구위원 (02)3299-3039, 010-8782-7996
엠바고 본 자료는 2013년 7월 29일(월) 조간부터 보도해 주시기 바랍니다.
(온라인은 2013년 7월 28일(일) 12:00시부터 보도해 주시기 바랍니다.)

* 세부 내용은 첨부된 파일을 참고하시기 바랍니다. 끝

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주관 : 산업연구원

연구진 소개

  • 학력
    • Osaka Prefecture University (Ph.D)
    경력
    • 2021.06 - 현 재 제22대 산업연구원 원장
    • 2017.10 - 2019.05 대통령비서실 중소기업비서관/중소벤처비서관 비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업
    • 2015.04 - 2017.10 한국중소기업학회 부회장
    • 2015.03 - 2017.02 한국산업조직학회 감사
    • 2009.03 - 2017.10 한국동북아경제학회 이사
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요약 보기

월간 KIET 산업경제 코로나19 발생 이후 제조업 고용 변화: 중간 점검

코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.

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