연구 검색 결과 (4건)
본 연구는 외국인 인력도입의 현황을 고찰하고 현재의 외국인 인력도입 정책을 분석함으로써 외국인 인력도입의 문제점 및 그 정책적 대안을 제안하는 것을 그 목적으로 하고 있다. 본 연구는 외국인의 도입과 관련하여 이민정책의 전반적 측면을 다루고자 하지 않고 그 중에서 외국인력의 노동공급이라는 측면을 중심으로 노동시장의 관점에서 분석하고자 한다. 따라서 외국인 정책에서 중요한 측면인 사회문화적 통합, 가족을 포함하는 이민정책 등의 현황 및 제도적인 측면들은 본 연구의 범위를 넘어서는 것임을 미리 밝혀두고자 한다.
러시아 정부가 극동 개발의 핵심 사업으로 추진하고자 하는 것은 제조업 분야와 자원 개발 및 가공산업 육성, 농림수산업 분야 등 이다. 핵심 목표 달성을 위한 수단으로 제시하고 있는 것은 제조업 및 자원 가공 관련 산업 클러스터 육성과 콩 클러스터 및 수산 양식장 개발 등 농림수산업 분야 클러스터 조성, 인력 양성 및 R&D, 클러 스터의 기반 시설인 수송망과 전력 시스템 구축 등 각종 인프라 건설, 주민복지와 관련된 각종 공공시설 건설 등이다. 대외적으로는 자원 가공품 및 에너지 수출을 위한 시장 확보와 더불어 제조업 및 가공 산업 육성에 필요한 자본과 기술 도입을 위해 노력하면서, 주로 한국, 중국, 일본 3개국과의 협력에 매우 적극적인 입장을 보이고 있다.
... 당국이 임금의 빠른 상승을 통해 격심한 격 차사회를 교정하고자 나서지 않더라도, 중국의 임금 상승 속도는 향후에도 늦춰지기 어려울 것으로 보인다. 이는 동부연안등공업이 발달된 지역의 인력난 문제와 중첩되 면서 기업들의 인건비 부담을 상당한 정도로 가중시키게 될것이다. ------------------------------------------------------------------------------ 제2부 중국 내 R&D 전략의 국가별 비교 개혁개방 이후 중국의 현대화를 촉진하기 위해 중국정부는 외자도입전략을 수립하 였다. 특히 자본, 기술이 부족했지만 광대한 시장 존재로 인해 '시장환기술(市場換技 術)'전략을 우선순위로 선택하였다. 이 전략은 적중하였고, 중국은 전 세계의 기업과 자본이 ...
소통 검색 결과 (24건)
국내 주요 국책연구원장들이 입을 모아 "한국 경제가 위기 상태"라고 진단했다. 수출 부진과 심각한 경기 둔화로 인해 대다수의 산업이 위기 상태며, 산업 전반과 노동 분야의 구조적인 개혁 없이는 한국이 '주기적 위기' 상태를 맞이할 것이라는 전망도 제기했다. 이정식 고용노동부 장관은 16일 오후 3시 정부세종컨벤션센터에서 '2023년 고용상황 ... 조선과 디스플레이 분야의 고용 상황이 상당히 부진할 전망이다. KIET 기계·방위산업실장은 "디스플레이 분야에서 대규모 고용 축소가 예상되므로 지원 방안이 시급하다"며 "조선업에서도 외국인력 도입 확대, 조선업 상생협의체를 통한 건전한 원하청 및 노사관계 구축을 통한 인력 부족 대응 정책이 시급하다"고 덧붙였다. 한국노동연구원 측은 "청년·여성 취업자의 고용회복세가 최근 ...
... 순간에 기회가 있다. 기회는 그들이 원하는 것을 끌어줘야 된다. 로봇을 도입하고 싶은데 금리가 높아 도입을 못하는데 금리를 어떻게 보조해 줄까 같이 정말 필요로 한 사람들에 대한 정책이 더 필요하지 않을까한다. 그리고 기술적·산업적으로 우리가 발전하기 위해 선택과 집중이 필요하다. 마지막으로 저는 인력과 SI에 대한 지원 혹은 전략들이 필요하다고 생각한다. 로봇은 ... 문제가 상당히 중요한 것 같다. 인적 자원의 경쟁력이 결국 로봇 산업의 경쟁력이라고 생각하고 오늘 말씀하셨던 여러 가지 전략들이 결국에는 우수한 인력이 없으면 절대 돌아가지 않는다. 인적자원에 대한 체계적 관리가 필요하고 예를 들면 로봇 인적 자원의 경쟁적 기술을 개발하고 이를 정책적으로 관리해 나는 것도 굉장히 중요하다. 반도체 인력 문제가 한 바퀴 돌고 나면 로봇뿐만 ...
연구원소개 검색 결과 (2건)
〇 반도체 , 디스플레이 , 이차전지 , 바이오 , 미래차 등 향후 우리나라의 수출과 부가가치 창출의 핵심축이 될 첨단산업에 우수인재를 적극적으로 유치하고 산업 내에 지속 보유하기 위한 인력수급 정책을 수립 〇 ‘ 산업인력혁신특별법 ’ 의 제정 시점과 맞추어 , 대학 중심 신규인력양성 , 산업 실무 교육프로그램 신설 , 재직자 유지 및 이직 관리 , 우수외국인력 도입이라는 4 대 전략 각각에 대한 구체적인 시행계획을 준비
연구 개요 ○ 외국인 고용허가제의 외국인 노동력 수요를 분야별로 파악하여 외국인 노동공급량을 결정하고 포인트제를 바탕으로 공급 받고 있는 국내기업 측면에서 개선시킬 수 있는 정책적 개선점 제시 ○ 소규모로 이루어지고 있는 고학력 전문 외국인 인력을 대상으로 하는 골드카드제의 체계적 도입에 대한 정책적 시사점 제시 연구 목차 Ⅰ. 서론 1. 연구배경 및 필요성 2. 연구 범위 및 방법 Ⅱ. 저숙련 외국인 인력 도입의 현황 및 문제점 1. 저숙련 외국인 도입의 현황 2. 저숙련 외국인 도입의 문제점 Ⅲ. 고학력 전문 외국인 인력도입의 현황 및 문제점 1. 고학력 전문 외국인 도입의 현황 2. 고학력 전문 외국인 도입의 문제점 Ⅳ. 외국인력 도입의 경제적 분석 1. 저숙련 외국인 인력 유입 ...
첨부파일 검색 결과 (7건)
요약 제1장 서론 1. 연구의 배경 및 필요성 2. 연구의 목적 제2장 전문숙련 외국인력 도입의 이론적 접근 1. 전문숙련 외국인력 도입의 노동시장 2. 외국인력 도입 관련 선행연구 제3장 외국인력 도입 현황: 전문숙련인력을 중심으로 1. 직능수준별 인력부족 현황 2. 우리나라의 외국인력 고용 현황 3. 우리나라의 외국인력 도입 제도 제4장 ... 도입 제도 2. 호주의 숙련인력 부족 직종 외국인력 도입 제도 3. 싱가포르의 외국인력 도입 제도 (1) 전문직 외국인력을 위한 E 패스 및 개인맞춤형 E 패스 (2) 중숙련 외국인력을 위한 S 패스 (3) 저숙련 외국인력을 위한 노동 허가 비자 4. 일본의 외국인력 도입 제도 (1) 고도전문직 자격 (2) 기술ㆍ인문지식ㆍ국제업무 자격 (3) 특정기능 자격 ...
머리말 요약 제1장 서론 1. 연구의 배경 및 필요성 2. 외국인력 도입제도의 변천과정 제2장 저숙련 외국인력 도입체계 평가와 개선과제 1. 머리말 2. 외국인력 도입 분야 및 규모의 결정체계 3. 평가와 문제점 4. 소결 : 제도 개선방향 제3장 고학력 전문 외국인 인력 도입의 현황 및 문제점과 개선방안 1. 고학력 전문 외국인 인력의 개념과 범위 2. 고학력 전문 외국인 인력의 현황 분석 3. 소결 : 고학력 전문 외국인 인력 활용의 문제점과 개선방안 제4장 해외사례 : 일본과 싱가포르 1. 해외 사례를 통한 비교접근 2. 일본의 사례 3. 싱가포르의 사례 4. 소결 제5장 구체적 산업의 사례 : 뿌리산업 1. 서론 2. 뿌리산업 현황 및 분석자료 3. 분석결과 4. ...
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코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.
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[전지적키에트시점] (Eng sub)심상치 않은
국내 대기업 움직임??
KIET 시점에서 보는 미래 로봇 산업 전망은
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경제전문가가 알려드립니다!
(산업연구원 박상수 실장)