연구 검색 결과 (58건)
최근 고용지표 개선에도 불구, 노동시장 미스매치는 지난 15년간 2배 가까이 증가 작년 실업률은 3% 미만으로 코로나19 이전보다 개선되었으나 실업률에 집계되지 않는 ‘쉬었음’ 비경제활동인구가 급증하고 체감 고용 상황은 악화되고 있음. 미스매치는 구직자와 빈 일자리 변동을 모두 고려하여 실제 고용 현황을 이해하는 데 유용한 지표 미스매치로 인한 고용 손실은 2010년 1만 2,000개에서 2024년 7만 2,000개까지 증가 최근 미스매치 증가는 경제 전체 구직인원 감소와 산업 간 인력 불균형, 매칭효율성 저하에서 기인하였으며, 이는 노동시장 기능이 구조적으로 약화되고 있음을 시사 경제 전체 구직인원이 코로나19 이전 평균 대비 약 30% 감소하고 고용 비중이 높은 제조업, 도소매업 ...
각 지역 경제(local economy)는 지리적 조건이나 보유한 토지 또는 자연자원 등 주어진 고유한 여건 외에도 인구 및 노동력, 산업구조, 생산성(productivity)이나 정주 환경 또는 어메니티(amenity) 등 경제ㆍ사회ㆍ문화를 포함한 모든 면에서 차이가 존재하기 때문에 특정 산업 또는 지역의 경제 환경에 가해진 충격(shock)은 모든 지역에 같은 정도의 영향을 미치지 않는다. 따라서 지역 경제에 관한 연구나 정책의 수립과 시행에서 관심 대상 충격에 대한 지역별 반응, 즉 파급효과의 크기와 확산의 경로에 대한 이해가 중요하다. 한편 특정 지역에 가해진 충격의 효과는 해당 지역 경제만의 변화에 국한되지 않고 교역(trade)과 인구의 이동으로 구성되는 지역 간 공간적 연계(spatial linkage)를 ...
... efficiency)과 산업의 총생산성(aggregate productivity)이 얼마나 빠르고, 크게 증대되는지를 나타낸다. 서비스업 역동성의 핵심은 산업 내 경제주체(economic entity)의 구성 변화에 있다. 효율적인 생산구조와 새로운 비즈니스 모델을 보유한 기업이 새롭게 시장에 진입하고, 상대적으로 비효율적인 기업이 시장에서 퇴출하는 과정에서 산업 수준의 자원(노동 및 자본) 재분배가 발생한다. 이와 같은 과정은 기업의 영세성으로 인해 진입ㆍ퇴출이 빈번하고 기존 사업자의 장기 성장과 혁신이 어려운 서비스업의 성장에 있어 특히 중요한 역할을 한다고 알려져 있다. 반대로, 제조업에서는 일반적으로 진입ㆍ퇴출을 통한 자원재분배보다는 젊은 기업의 성장이 산업 역동성과 성장을 주도하는 핵심 기제가 된다. 최근 정부에서도 경제 역동성 회복을 ...
동향 검색 결과 (3건)
○ 중국 경제는 개혁개방 이후 40년간 10% 가까운 성장률을 보이면서 보기 드문 성장 사례를 창출 - 성장 요인으로는 큰 시장, 풍부한 노동력, 높은 저축률(투자율), 공업과 상업 전통 등 내부적 요인과 글로벌화 진전, FDI 확대, WTO 가입 등 외부 요인, 그리고 개혁개방 정책, SOC 투자 등 정책적 요인을 제시 - 산업구조는 경제성장 과정에서 농업 중심에서 제조업 중심으로 변화했고, 10년 전부터 서비스업 비중이 증가하면서 산업구조 고도화가 진행 ○ 중국의 경제성장과 산업화 과정에서 도시가 저렴한 산업용 토지 제공, 농민공 등 풍부한 노동력 제공, 인프라 확충 등에서 기여 - 도시화가 경제성장의 엔진 역할을 하면서 산업화와 공간 부문 측면에서 동시 진행 - 농민공(도시 후커우(戶口)가 없는 ...
○ 중국 국무원은 2020년 4월 9일 《더욱 완벽한 생산요소 시장화 배치 메커니즘 구축에 대한 의견(이하 '의견')》을 공표 ○ 생산요소의 시장화 개혁은 중국경제가 성장전략 또는 성장패턴의 전환을 모색하면서 계속 추진해온 구조개혁(structural reform)의 일환 ○ 이번 '의견'의 발표는 전통적인 생산요소인 토지, 노동, 자본 이외의 기술을 포함하고, 나아가 데이터를 생산요소에 포함한 것이 특징 ○ 이번 '의견'은 생산요소의 시장화 배치에 관한 중앙의 첫 번째 문서로, 생산요소가 저질 저효율 영역에서 고질 고효율 영역으로 이동하는 메커니즘을 구축함으로써 생산요소의 질과 배치 효율성을 제고 ○ 2020년 3월 말과 4월 초, 코로나19라는 블랙스완에 긴급 대응하면서도 요소의 시장화 개혁이라는 중장기 ...
... (이차전지) 모바일, EV 중심이던 사용범위가 의료, 항공 등 다양하게 확대 ○ (인공지능) 일본 NEC는 AI에 대한 적극적인 투자를 통해 공항, 신약개발, 생산현장 지능화 등 신사업 진출을 활발하게 전개 ○ (물류로봇) 제조 거점이 집중된 중국, 일본에서도 AI기반의 로봇 개발이 활발 □ 신산업별 동향 ○ (농업용 로봇) 선진국에서는 비용 절감 및 노동력 부족, 식량 부족 등의 해소책으로 농업용 로봇 기술개발 강화 ○ (드론) ’우버 에어‘(무인비행택시) 2020년 시범운행후 2023년 상용화 예정, 수소 드론 등장 가능성 ○ (IoT 가전.스마트홈) 반려동물 스마트가전 시장 급성장, AI 플랫폼 알렉사의 용도확장으로 스마트홈 생태계 조성 추진(아마존) ○ (실감형 콘텐츠) AR.VR 기술의 ...
소통 검색 결과 (144건)
유준호 기자 yjunho@mk.co.kr “정부 고용지표 현실과 괴리” 산업간 좋은일자리 격차 커지고 고학력자 많을수록 미스매치 심화 최근 고용지표 개선에도 불구하고 노동시장의 일자리 미스매치(부조화)가 심화되면서 지난해 상반기 기준 7만 2000개 이상의 고용손실이 발생했다는 국책연구원의 분석결과가 나왔다. 일자리 미스매치 원인으로는 구직 인원 감소와 산업 간 인력 불균형 확대, 구직자·빈 일자리 간 매칭 효율성 하락 등이 꼽힌다. 서울 강남구 코엑스에서 열린 2025년 중견기업 일자리 박람회에서 구직자들이 채용정보를 얻고 있다. [사진 = 뉴스1] 30일 산업연구원은 '노동시장 미스매치 현황과 정책적 제언'을 통해 국내 노동시장의 미스매치 지수가 2010년 상반기 4% 수준에서 작년 상반기 8%대로, 2배 ...
... ''2025년 중견기업 일자리 박람회''에서 구직자들이 채용공고 게시대를 살펴보고 있다. 올해 10회차를 맞은 중견기업 일자리 박람회는 구직자의 취업 역량을 강화하고 우수 중견·중견후보기업과의 실질적인 매칭을 지원하기 위해 마련됐으며, 중견기업 110곳과 구직자 5000여명이 참가해 역대 최대 규모로 치러졌다. (신태현 기자 holjjak@) 노동시장 미스매치로 인한 고용 손실이 10여 년 새 6배 증가한 것으로 나타났다. 특히 반도체·이차전지 등 첨단산업 전문인력 부족이 심각해 인력수급 체계 재설계가 시급하다는 지적이다. 산업연구원은 30일 발표한 ''노동시장 미스매치 현황과 정책적 제언'' 보고서를 통해 고용지표로는 포착되지 않는 고용의 비효율성을 파악할 수 있는 ''미스매치 ...
... 공동학술대회'의 제1전체회의 '지역발전과 미래성장'에서 이 같은 내용이 담긴 '초고령 시대의 지방 부활 방안 탐색'이라는 연구 결과를 발표할 예정이다. 허 박사에 따르면 한국은 2024년 12월 초고령사회(고령인구 20% 이상)에 진입하면서 세계 최고 수준의 인구조로(人口早老) 국가로 전락했다. 2021년부터는 실질 인구감소 시대에 접어들었고, 생산가능인구의 급격한 감소와 고령화는 노동력 부족과 생산성 저하를 초래하며 경제성장을 저해하는 주요 요인이 되고 있다는 지적이다. 특히 한국은 경제협력개발기구(OECD) 평균보다 2.5배 빠르게 고령화가 진행되고 있다. 고령사회(14% 이상)에서 초고령사회(20% 이상)로의 전환은 독일 53년, 프랑스 40년, 미국 18년이 걸렸으나 한국은 단 8년이 걸렸다. 허 박사는 “생산가능인구 비중이 높거나 고령인구 비중이 ...
연구원소개 검색 결과 (1건)
첨부파일 검색 결과 (67건)
... 역동성 지표 산출 결과 (1) 부문별 역동성 지표 산출 결과 (2) 최종 지표 선정 3. 역동성지수 산출 (1) 지표의 정규화 (2) 정규화 방법론별 지수 구축 결과 (3) 서비스업 역동성지수 구축 결과 (4) 역동성지수 체계 (5) 역동성지수에 대한 평가 제4장 주요 업종별 역동성 진단 및 활용 1. 주요 업종의 역동성 진단 (1) 도ㆍ소매업 (2) 운수ㆍ창고업 (3) 숙박ㆍ음식업 (4) 정보통신업 (5) 역동성지수 변화의 산업 간 비교 및 요약 2. 지수 개선 방안 (1) 동학적 변수의 규모별 세분화 (2) 이동평균을 활용한 변동성 완화 (3) 업종별 지수 가중치 조정 제5장 결론 및 향후 활용 방안 1. 연구 결과 요약 2. 추가 연구 방향 참고문헌 Abstract
... 이차전지, 바이오 육성전략 (3) EU의 반도체, 이차전지, 바이오 육성전략 (4) 소결 제3장 우리나라 4대 첨단산업의 고용 및 기업 특성 1. 4대 첨단산업의 성장 추세 2. 4대 첨단산업 고용 규모와 기업ㆍ지역 분포 3. 기업자료로 살펴보는 첨단산업과 주력산업의 비교 4. 기업자료로 살펴보는 첨단산업의 투자 특성 제4장 우리나라 첨단산업 노동활용 현황 및 이직 대상 산업 1. 소득자료를 활용한 핵심인재 숙련 층위 식별 (1) 기존 경제학에서 노동자의 생산성을 측정하는 관점 (2) 학력 및 전공을 활용한 기존 연구 (3) 새로운 숙련 층위 식별 방법: 전문 분야와 연소득의 조합 활용 2. 첨단산업 근로자의 연령 특성 3. 첨단산업의 경력직ㆍ외국인 노동이동 특성 제5장 첨단산업 핵심인재확보 ...
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코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.
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[전지적키에트시점] (Eng sub)심상치 않은
국내 대기업 움직임??
KIET 시점에서 보는 미래 로봇 산업 전망은
어떨까요?
경제전문가가 알려드립니다!
(산업연구원 박상수 실장)