연구 검색 결과 (54건)
인공지능(이하 AI)으로 인해 일자리 창출 및 대체 등 일자리 지형의 큰 변화가 예상 AI는 모든 산업을 망라하여 활용할 수 있는 일반 목적 기술이고, 기계학습을 통해 지속적으로 발전 AI가 일자리에 미치는 영향은 직업마다 다르게 나타날 것으로 예상되며, 이에 대한 정확한 이해가 효과적인 정책 마련 및 대응에 필수적 직업별 AI 노출 정도를 도출하고, 이를 토대로 AI의 직업별 고용 효과를 분석하여 정책적 지원 방안을 마련할 필요 직업별로 업무의 성격과 필요한 기술 구성이 다르므로 AI 노출 정도에 차이 발생 주로 고학력이나 전문 자격이 필요한 직업의 AI 노출도는 높게 나타나나, 고학력이나 전문 자격이 불필요하고 사무실 밖에서 근무하는 직업의 AI 노출도가 낮게 나타나는 경향이 존재 AI 노출도가 ...
... 새로운 전략으로 ① 지역 균형 개발 촉진, ② 기업과 인력 기회 확대, ③ 디지털화 및 스마트 기업 육성, ④ 지속가능성(탄소중립 등) 강화를 발표하였다. 이를 위한 향후 5년간 목표로서 ① 1,000개 신규 투자를 유치하되 그중 550개는 비수도권에 유치, ② 인프라 개발 및 이노베이션 펀딩(70억 유로) 확대, ③ 고급 인력 3,500명 양성, ④ 새로운 직업군 창출(7만 5,000개 일자리) 및 지속적인 고용 유지를 제시하였다. IDA 아일랜드는 외투기업 유치 및 지원을 위해 1950년에 설립된 정부 기관으로 직원은 370명 정도이다. 아일랜드는 섀넌 공항에 1950년 세계 최초로 공항 면세점을, 1959년에는 세계 최초로 섀넌 자유무역지역을 경제특구로 지정하여 운영하였다. 아일랜드가 1973년 EU에 가입하면서 특정 ...
... AI의 윤리적 사용을 위한 규범 논의를 활발히 진행하고 있음. 그러나 인공지능과 노동시장 관련 정책은 정성적인 연구나 설문에 의존하고 있어 구체성과 실효성이 다소 부족한 상황 본 연구에서는 AI가 국내 고용에 미치는 영향을 직종별 차별적 효과를 중심으로 분석하고, 정책적 방향성을 제시함. Felten, Raj, Seamans(2021)의 방법론을 준용하여 직업별 인공지능 노출도가 어떠한지 도출함. 고용보험 행정 DB를 분석 자료로 활용하고, 사업장 레벨에서 고정 효과 모형을 통해 분석함. 인공지능이 직종별 고용에 미치는 차별적인 영향을 분석한 연구는 본 연구가 최초로서 학술적ㆍ정책적으로 중요한 의미가 있음. 분석의 주요 결과는 다음과 같음. 직업별 인공지능 노출도(이하 AIOE)가 1% 증가할 때 평균적으로 전체 ...
동향 검색 결과 (9건)
... 지역 간 변이(spatial variation), 숙련그룹 간 비교(skill-cell approach), 자연실험(natural experiment) 등의 방법론을 소개하며, 각 접근법의 장단점과 실증분석 시 유의사항을 구체적으로 설명하였다. 아울러, 한국 데이터를 활용한 대표 실증연구들을 사례로 제시하며, 직무 특화(task specialization), 직업군 분포 차이, 내국인의 인구이동 결정 요인 등 이민자 유입의 복합적 효과를 정량적으로 분석하는 과정을 설명하였다. 김혜진 교수는 이러한 실증분석이 저출산과 고령화, 인구소멸 등 인구위기에 대응하기 위한 정책적 시사점을 도출하는 데 핵심적인 근거가 될 수 있으며, 방법론적 엄밀성과 현실 적합성을 갖춘 분석이 무엇보다 중요하다고 강조하였다. 산업연구원은 앞으로도 KIET ...
산업연구원은 2025년 4월 9일 오전 10시, 팔레스타인 교육부 초청연수단과 간담회를 개최하였다. 이번 간담회는 한국국제개발협력센터(KIDC)가 수행 중인 한국국제협력단(KOICA)의 공적개발원조(ODA) 사업의 일환으로 진행되었으며, 팔레스타인 교육부의 Jihad Draidi 국장, Ahmed Malaha 직업교육학교 교장을 비롯한 정책관리자 4명이 참석하였다. 행사에서는 산업연구원의 기관 소개와 함께 이진면 선임연구위원이 한국의 산업발전 정책에 대해 발표하였다. 이어진 논의에서는 천연자원을 활용할 수 없는 한국과 팔레스타인이 경제·산업발전을 이루기 위해 인적자원 개발이 얼마나 중요한지를 중점적으로 다루었다.
산업연구원(원장 권남훈)과 한국직업능력연구원(원장 고혜원)은 3월 25일(화) 『트럼프 2기, 대한민국 산업 정책 및 인재 정책을 그리다』를 주제로 공동정책포럼을 개최한다. 이번 포럼에서 이근 한국경제학회장은 ‘한국 자본주의 유형론과 적극적 노동시장 및 인력 정책’을 주제로 기조 강연을 진행한다. 양주영 산업연구원 경제안보·통상전략연구실장은 ‘트럼프 2기 통상·산업 정책이 한국 산업에 미치는 영향과 대응 전략’을 주제로 발표한다. 양주영 실장은 트럼프 정부의 산업 통상 정책에 따른 국내 산업별 영향 수준을 분석하고, 대응 방안을 검토한다. 이어 길은선 산업연구원 연구위원은 ‘트럼프 정부로 인한 산업구조 변화와 인력수요 전환 쟁점’을 ...
소통 검색 결과 (255건)
... 인프라 구축 등 통한 글로벌 인재 확보 필요 공급망과 관련해서는 세계 주요국과의 전략적 협력 연대를 강화하고 고부가가치 중심의 국내 생산 구조 개편이 필요하며 글로벌 사우스 및 중견국과의 공급망 협력 다변화와 ESG 기반 글로벌 공급망 역량 강화를 통해 장기적 경쟁력을 확보해야 한다고 제언했다. 이어 인재 확보 필요성을 강조하며 이를 위해 동남아시아 현지 직업훈련을 통해 초급 인력을 양성·유입하고 우수 인력은 국내 기술·일반 연수 등을 통해 중·고급 인재로 육성해야 한다는 의견이다. 공적개발원조(ODA)를 활용한 현지 직업훈련 인프라 구축과 정부의 사증(비자) 및 참여수당 선지원, 기업의 후채용 연계를 통해 글로벌 인재 확보 기반을 강화할 필요가 있다고 강조했다. 세종=이원배 기자 lwb21@viva100.com
... [리포트] 한국은행 지역본부와 산업연구원이 지역 거점 대학의 경제적 효과를 분석했습니다. 대상은 충남대와 부산대 등 기존 9개 지역거점국립대와 4개의 비수도권 과학기술원, 공주대와 한밭대 등 13개 비수도권 국립대입니다. 먼저 실질임금을 살펴보니, 수도권 대학 출신자나 이들 대학 졸업생은 모두 한 달 평균 2백30~40만 원 안팎으로 비슷한 수준이었습니다. 직업 숙련도 측면에서는 오히려 수도권에 비해 성과가 높은 경향이 있었지만 최근엔 격차가 좁혀졌습니다. 지자체 등과 연계한 공동특허출원 비중은 수도권 이외 대학이 2000년에서 11년 동안 16.5%에서 다음 11년 동안 28.5%로 12%P 증가했고, 증가분의 절반 이상인 6.8%P는 지역거점대학에서 기여했습니다. [서성민/산업연구원 지역경제연구단 부연구위원 : "경제적으로는 ...
연구원소개 검색 결과 (2건)
○ 서비스혁신을 추동할 수 있는 인적역량 확충 등 인력정책 전반의 방향을 제시 - 서비스산업의 혁신과정에서 요구될 핵심인력의 양성과 그에 따른 고용시장에서의 변화에 선제적으로 대응할 수 있는 인력정책 제시
... 정책방안 형태가 무엇인지를 제시하는 것에 있음. - 이를 위해 본 연구에서는 크게 ① 미시 수준의 경제변동에 영향을 미칠 가능성이 있는 경제정책을 식별하고 ② 식별된 경제정책 변수의 영향력을 실증분석 모형을 통해 분석하여 보다 개별 정책의 구체적인 영향력 파악 · 이러한 정책의 영향력이 기업이 속한 업종(서비스 vs 제조업), 가구 및 개인의 특성(학력, 소득, 직업 등)에 따라 차별적으로 나타나는지에 대한 검증 시도 ㅁ 연구목차 Ⅰ. 서론 1. 연구배경 및 필요성 2. 연구 범위 및 방법 Ⅱ. 선행연구 1. 미시경제의 변동성 정의 2. 이론 및 실증분석 선행연구 Ⅲ. 경제정책과 미시경제의 안정성 현황 1. OECD 주요국가의 경제정책 현황 및 미시경제 변동성 파악 2. 국내 주요 경제정책과 미시경제의 변동성 ...
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코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.
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[전지적키에트시점] (Eng sub)심상치 않은
국내 대기업 움직임??
KIET 시점에서 보는 미래 로봇 산업 전망은
어떨까요?
경제전문가가 알려드립니다!
(산업연구원 박상수 실장)