연구 검색 결과 (22건)
... 해당하므로 지난 10여 년간 사실상 외국인력 도입 전체를 아우르는 제도적 변화가 있었다고 본다. 본 연구에서는 이 제도적 변화에 대해서 알아보고 우리나라에 주는 시사점을 도출하고자 한다. 일본은 2012년 고도 인재 포인트제도를 도입하고 고도 전문직 외국인력에 대해서 출입국 및 체류상의 우대 조치를 제공하고 있다. 고도 외국인재의 도입을 더욱 촉진하기 위하여 2017년에는 ... 산업현장에서 즉시 활용 가능한 새로운 유형의 체류자격인 특정기능은 자격 신설 후 5년 동안 25만 명 넘게 증가하며 취업 체류자격 가운데 동 기간 가장 증가폭이 컸다. 1993년 일본의 기능과 지식을 개발도상국에 전수하고 이를 통해 국제 공헌을 한다는 의도로 만들어진 기능실습제도는 실질적으로는 인력난에 처한 일본에 단순기능직 인력을 공급하여 왔다. 일본 정부는 이러한 ...
... 감소 등의 인구구조 변화를 따라가고 있음. 일본은 인구구조뿐 아니라 제조업 비중이 높은 산업구조를 가졌다는 점에서 우리나라와 또 다른 유사점이 있음. 2021년 기준 OECD 회원국 가운데 GDP 대비 제조업 비중이 한국은 두 번째로 높으며, 일본은 다섯 번째로 높은 산업구조의 유사성 본 보고서는 인구구조의 변화를 앞서 겪고 있고, 산업구조적으로도 유사한 일본의 최근 외국인력 정책 변화를 소개하는 정책자료 보고서임. 최근 국내에서는 특정 산업 또는 지역 중심으로 인력 부족 문제가 대두되며 외국인력 도입 및 활용에 대한 논의가 증가하여 유사한 해외 사례 분석의 필요성이 높아짐. 인구구조와 산업구조의 유사성이 높은 일본의 최근 외국인력 정책변화와 관련 자료를 분석함으로써 외국인력 정책 마련을 위한 기초자료로서의 ...
저출산, 고령화 추세에 따른 생산연령인구 감소는 경제성장률을 하락시키는 요인으로 작용. 이에 대한 대책의 일부로서 외국인력 도입의 확대는 향후 불가피할 것으로 전망 우리나라는 2004년부터 고용허가제를 통하여 저숙련 외국인력을 중점적으로 도입하고 있는 반면, 해외 주요 국가들에서는 전문숙련 외국인력의 도입에 보다 적극적 우리나라의 산업구조가 고도화되어 감에 따라 인력수요도 바뀌고 있어서 전문숙련 외국인력 도입 개선에 대한 선제적 제도 검토가 필요한 시점 본 연구에서는 이러한 배경하에 전문숙련 외국인력 도입 현황을 중점적으로 분석하고 해외 주요 국가들의 숙련기술인력 유치를 위한 제도 소개를 통하여 우리나라의 전문숙련 외국인력 도입 제도 개선에 주는 시사점을 도출하고자 함.
소통 검색 결과 (124건)
... 기간에 성장하고 뿌리내린 각 분야 산업의 개척자들이 다져놓은 발판이 있었기에 가능한 일이다. 기업 등의 힘으로 한강의 기적이라는 도약이 이뤄졌기에 그 경제사적 의의를 부여할 가치가 있다. Q. 현재의 산업 구조가 만들어지기까지, 과거 시대적 상황들은 어떠한 영향을 끼쳤을까. 신. 광복 직후 일본 자본의 철수로 인해 파손되고 취약해진 경제시스템을 복원하고 발전시켜 나가는 과정에서 우리 기업들이 주요한 역할을 했다. 일본 자본과 기업, 핵심 기술인력이 철수해 산업 생태계가 붕괴되다시피 한 상황에서 외국 자본과 기술의 도움이 없이 한국의 자본가와 기술인력이 투입돼 주력산업을 재생시켜 나갔으며 이들 개척자 기업들을 중심으로 파생된 전후방 연계산업들이 발달하면서 지역산업 생태계가 복원되고 고도화돼 간 것으로 해석할 수 ...
... 한다는 국책 연구기관의 제언이 나왔다. 산업연구원은 7일 '한국 산업 도약을 위한 종합적 전략과 방향' 보고서에서 인공지능 전환(AX), 그린 전환 등 산업 대전환 대응 산업기술.인력.규제.투자.기업 생태계 등 정책 부분별 핵심과제 미.중 기술패권 경쟁에 대응한 글로벌 전략 전환 산업고도화를 위한 주력산업 업그레이드와 미래 신성장동력 확보의 4대 분야 10대 정책 ... 디지털 규제 등 비관세 장벽과 관련해서는 한.미 간 이견을 조정해 통상 불균형을 해소하고자 노력해야 한다고 짚었다. 아울러 환태평양경제동반자협정(CPTPP) 가입을 서둘러 미국, 일본, 호주 등과 협력 기반을 강화해야 한다고 제언했다. 중국과 관련해서는 중국이 제조 강국과 기술 선진국으로 부상했다는 점을 인지하고 중장기적으로 이를 활용하는 경쟁적 협력 구조로 전환해야 ...
... 이어지기도 한다. 한국은 온화한 기후의 바다에 면해 있고, 우수한 노동력을 갖췄으며, 철강과 기계 등 기반 산업을 확보한 드문 나라다. 조선업과 잘 맞는 조건을 가졌지만 1980년대 일본의 전략적 실수가 아니었다면 주도권 국가가 되기는 쉽지 않았다. 당시 일본은 치솟는 원가 부담을 극복하기 위해 정부 주도로 구조조정과 표준화된 생산방식 도입에 나섰다. 그 결과 원가절감에 ... 요구하였다. 구체적으로는 군함과 상선 건조 기반 확대를 위한 1조엔 이상의 기금 창설, 국립 조선소의 설립 검토, 기업 간 정보교환 및 구조 재편에 대한 공정거래법 적용 재검토, 외국 인재의 적극적 유치 및 활용, 차세대 탈탄소 선박 시장 지배력 확보를 위한 선제적 지원, 미국 군함 MRO와 함정 건조 협력 강화, 글로벌 사우스·북극권 연계 등 국제협력 확대, 일본 ...
첨부파일 검색 결과 (25건)
요약 제1장 서론 1. 연구의 필요성 및 목적 2. 선행 연구 제2장 일본의 인구, 노동시장 및 체류 외국인의 변화 1. 일본의 고령화와 인구 감소 2. 일본의 노동시장 추이 3. 일본의 체류 외국인 변화 제3장 최근 일본의 외국인력 도입 주요 제도 변화 1. 전문직 외국인재의 적극 유입 2. 산업 기능ㆍ기술인력의 부족 대응을 위한 특정기능 자격 신설 3. 기능실습제도의 폐지 및 새로운 제도의 신설(예정) 제4장 일본의 외국인력 도입 현황과 추이 1. 전체 외국인력의 도입 추이 2. 최근 주요 제도 변화가 있는 취업자격의 외국인력 변화 추이 3. 산업별 외국인력의 추이 제5장 시사점 참고문헌
요약 제1장 서론 1. 연구의 배경 및 필요성 2. 연구의 목적 제2장 전문숙련 외국인력 도입의 이론적 접근 1. 전문숙련 외국인력 도입의 노동시장 2. 외국인력 도입 관련 선행연구 제3장 외국인력 도입 현황: 전문숙련인력을 중심으로 1. 직능수준별 인력부족 현황 2. 우리나라의 외국인력 고용 현황 3. 우리나라의 외국인력 도입 제도 제4장 주요국의 전문숙련인력 부족 분야 외국인력 도입 제도 1. 영국의 숙련인력 부족 직종 외국인력 도입 제도 2. 호주의 숙련인력 부족 직종 외국인력 도입 제도 3. 싱가포르의 외국인력 도입 제도 (1) 전문직 외국인력을 위한 E 패스 및 개인맞춤형 E 패스 (2) 중숙련 외국인력을 위한 S 패스 (3) 저숙련 외국인력을 위한 노동 허가 비자 4. 일본의 외국인력 도입 ...
이메일 수집방지를 위해
아래 보안문자를 입력해 주세요
아래 보안문자를 입력해 주세요
담당자 정보를 확인해 주세요.
연구과제 제안이 접수되었습니다.
신청이 접수되었습니다.
코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.
담당자 정보를 확인해 주세요.
inform@kiet.re.kr이름 : 박홍서
전화번호 : 044-287-3811
정보의 무단수집 방지를 위해
아래 보안문자를 입력해 주세요.
비밀번호를 입력해주세요.
[전지적키에트시점] (Eng sub)심상치 않은
국내 대기업 움직임??
KIET 시점에서 보는 미래 로봇 산업 전망은
어떨까요?
경제전문가가 알려드립니다!
(산업연구원 박상수 실장)