연구 검색 결과 (685건)
한국 서비스산업의 생산성은 주요국과 국내 제조업 대비 현저히 낮아 한국 경제의 구조적 취약 요인으로 지적된다. 2022년 기준 서비스업 취업자당 노동생산성은 7만 6,280달러로 OECD 평균의 73.9%(25위)에 불과하며, 이는 생산성이 낮은 ‘생활밀착형 서비스업’에 고용이 과도하게 집중된 데 기인한다. 분석 결과 2023년 생활밀착형 ... 하락했으며, 소매업 역시 지속적인 생산성 저하 추세를 보였다. 이러한 구조적 비효율성을 해소하기 위해서는 단순 지원 확대가 아니라 업종별 특성을 고려한 맞춤형 디지털 혁신과 과밀 완화 정책이 병행되어야 한다. 과밀 업종은 디지털 전환을 통한 운영 효율화 및 시장 재편이 필요하며, 반대로 숙박·의료업 등 효율성이 개선되는 업종은 플랫폼 공정성 강화로 혁신 성과가 ...
디지털 경제로의 변화가 가속화됨에 따라 온ㆍ오프라인 서비스 간 경쟁 관계가 한층 복잡해지고 있으며, 특히 디지털 전환은 기업의 판매 및 운영 방식에 광범위한 영향을 미침으로써 온ㆍ오프라인 시장 간 경쟁 관계에 변화를 야기 온ㆍ오프라인 시장에 판매되는 재화의 품질 및 가격은 기업의 전략적 의사결정에 따라 달라지며, 디지털 전환은 이러한 판단에 영향을 미침으로써 ... 온ㆍ오프라인 시장 간 관계를 다룬 선행연구 검토와 이론모형 분석을 통해 디지털 전환이 온ㆍ오프라인 기업 간 경쟁에 미치는 영향에 대한 이해도를 제고하고, 이를 기반으로 디지털 전환 정책관점에서 시사점을 도출하는 것을 그 목적으로 함. 본 연구에서는 온라인에서 판매되는 재화의 품질 확인이 어렵다는 정보 비대칭적 특성에 집중하여 두 채널 간 경쟁 관계를 설정하고, 이러한 ...
코로나19 위기는 전염병 위기의 특성상 경제 전반에 여파를 미친 과거 위기들과 달리 산업 분야별로 충격의 여파가 상이하였음. 이에 따라 생산성 측면에서도 서비스산업의 세부 업종별로 상이한 영향을 미쳤을 것으로 짐작할 수 있음. 한편, 코로나19 이전부터 인공지능, 빅데이터 등 4차 산업혁명 기술의 발전에 따라 산업의 디지털 전환이 진행되고 있었는데, 코로나19는 ... 수 있도록 서비스산업 전체와 세부 산업들을 대상으로 중장기적으로 노동생산성이 어떻게 변화하였는지, 그리고 과거의 위기와는 그 성격이 다른 팬데믹 충격이 이들 산업의 노동생산성에 어떤 영향을 미쳤으며 그 변화와 주요 특징은 무엇인지를 파악하고자 함. 더불어, 서비스산업의 구조변화가 노동생산성 향상에 어떤 영향을 미쳤는지를 분석하여 정책적 시사점을 얻고자 함.
동향 검색 결과 (146건)
...령화의 급속한 진전이 한국 경제의 잠재성장률을 저해하는 핵심 요인으로 부각되는 가운데, 인구 구조 변화가 산업과 노동시장에 미치는 영향을 진단하고 안정적인 산업 인력 확보를 위한 정책적 대응 방향을 논의하기 위해 마련됐다. 산학연관 관계자들이 한자리에 모여 인구·기술·고용을 아우르는 다차원적 대응 전략을 공유하고 소통하는 자리가 됐다. ... 나타나는 만큼 획일적인 대응이 아닌 산업 특성을 반영한 맞춤형 인구 전략이 필요하다고 지적했다. 특히 보육 산업과 농업 사례를 통해 수요 감소나 고령화에 단순히 대응하는 수준을 넘어, 서비스의 질 개선과 새로운 산업 모델 모색이 병행돼야 한다고 강조했다. 두 번째 발제에서 길은선 연구위원은 인구 감소로 인해 노동시장에서 고령 인력이 대거 퇴장하면서 ‘세대교체 ...
산업연구원(KIET, 원장 권남훈)은 한국과학기술기획평가원(KISTEP, 원장 오태석) 과 함께 「기술패권과 경제안보 시대의 혁신정책 대전환 : 기술과 산업의 융합 전략」 공동포럼을 개최했다. 이번 포럼은 우리가 직면한 경제안보 위기와 글로벌 기술 경쟁 환경 속에서 지속가능한 성장과 산업 경쟁력 제고를 위한 정책적 방향을 제시하기 위하여 마련되었다. 특히, 과학기술과 ... 권남훈 산업연구원 원장은 <기술패권과 경제안보 시대, 한국산업의 도약을 위한 산업혁신 전략>을 주제로 ▲자유무역 질서 관점의 주력산업 역량제고 ▲내수산업 기반 확대 및 서비스 산업 경쟁력 제고 ▲ 과감하면서도 신중한 정책 수행 ▲ 수요지향‧시장중심 혁신정책으로의 전환 가속화 ▲ 사업화 역량 강화 및 R&D 투자 유인 제고를 위한 맞춤형 지원 ▲ 산업정책과 ...
산업연구원(KIET)은 2025년 11월 24일 월요일 12층 대회의실(1245호)에서 서울대학교 이철희 교수를 초청해 「장기적인 출생아 수 감소가 초래하는 사회경제적 충격과 정책적 대응 방안」을 주제로 세미나를 개최했다. 이번 세미나는 출생아 수 감소와 저출산 문제가 단순한 인구 통계상의 변화에 그치지 않고, 의료·교육·지역 인프라 ... 설명했다. 마지막으로 저출산 대응 정책의 방향 전환 필요성을 강조하며, 출산율 제고에만 초점을 맞춘 접근을 넘어 이미 시작된 인구 구조 변화의 충격을 관리하고 사회적 불균형을 완화하는 정책이 병행돼야 한다고 제언했다. 이를 위해 필수 서비스의 공공성 강화, 인프라와 서비스의 효율화 및 거점화, 대체 서비스 도입 등 중장기적인 대응 전략 마련이 필요하다고 강조했다.
소통 검색 결과 (1900건)
... 못한 상황에서 섣부르게 정년 연장이 이뤄지면 젊은 층의 노동 기회가 줄어들 수 있다는 지적이 나왔다. 또한 정년 연장에 따른 영향은 산업별로 다를 것으로 나타나 맞춤형 인력 운용 정책이 필요할 것으로 분석됐다. 길은선 산업연구원 연구위원은 9일 산업연구원이 한국프레스텐터에서 개최한 '인구 감소 고령화에 대응한 산업 인력 확보 전략' 세미나에서 “청년층이 아직 저출산 ... 높인다. 이동희 산업연구원 선임연구위원은 이날 '고령 친화도' 상위 직업과 '청년 친화도' 상위 직업을 분석한 결과를 발표했는데, 두 그룹 모두 단순 노무직 중심 일자리보다 전문.사무.서비스 분야를 선호하는 것으로 나타났다. 반대로 신체적 요구 수준이 높은 기계 조작직.기능직.노무직 등은 선호하지 않는 것으로 조사됐다. 이 연구위원은 “고령층과 쳥년층이 선호하는 직업이 ...
... 상황에서 너무 빠른 정년 연장은 일자리 부족 문제를 심화시킬 것"이라고 말했다. 그러면서 "세대교체 인력 수요는 사전 관리가 가능한 확정적인 미래"라며 "고용, 산업, 조세, 재정, 기술 정책을 관통하는 범부처 전환 로드맵이 필요하다"고 강조했다. 이어진 발표에서 이동희 산업연구원 선임연구원은 고령층의 선호와 역량이 반영된 고령친화적 일자리를 정량적 지표로 측정해 고령친화지수를 개발하고 이를 바탕으로 산업구조를 재편해야 한다고 주장했다. 이 선임연구원은 "고령층은 단순 노무 중심 일자리보다 경험, 지식, 사회적 자본을 활용할 수 있는 전문.사무.서비스 분야를 선호한다"며 "이에 대한 취업 지원을 강화하고 재직.전직 교육훈련 확대 등 맞춤형 지원전략을 수립해야 한다"고 말했다. 이소라 기자 (wtnsora21@hankookilb...
고용복지센터를 찾은 고령층 구직자. 연합뉴스 '15~64세' 생산연령 인구 개념을 80세까지 확장해야 한다는 새로운 노동 정책 방향이 제시됐다. 저출생.고령화로 산업별 세대교체 인력 공백이 발생하고 있지만, 현행 정책 체계가 현실의 고령 노동을 반영하지 못해 대응 효과가 떨어진다는 진단에서다. 산업연구원(KIET)은 9일 서울 프레스센터에서 ... 정책으로 대응하기 어렵다는 이유에서다. 이동희 산업연구원 선임연구위원은 고령친화지수를 기반으로 산업 구조를 고령친화적으로 재편해야 한다고 밝혔다. 그는 “단순노무직은 고령친화도가 낮고, 경험.지식 기반 서비스업이 상위권”이라며 고령친화 일자리 확충, 교육.전직훈련 강화, 에이지테크 도입 등 일자리 구조 개편 패키지를 제시했다. 안영국 ang@etnews.com
연구원소개 검색 결과 (210건)
【한국형 고령친화일자리 지수의 개발과 서비스산업 고용창출 전략】 〇 본 연구는 저출산⸱고령화에 따른 생산연령인구 감소에 대응하여 고령자에게 친화적인 일자리를 계량적으로 측정하는 지수를 개발함으로써 국내 현황을 분석하는 데 주요한 목적을 둠. 〇 연구 결과를 토대로 고령층 및 서비스산업 일자리 관련 정책적 시사점 및 향후 필요한 과제를 제시
【서비스기업의 디지털전환 : 기술 활용 성과와 결정요인 및 정책 방향】 〇 서비스업에서 다양한 DX 기술의 활용 현황 파악 및 다양한 DX 기술의 활용이 기업에 미치는 영향을 실증 분석 〇 기업의 정책수요를 파악하고 최종적으로 다양한 DX 기술 활용촉진 정책의 효율적 개선방안 도출
〇 국내 서비스산업의 혁신역량을 제고하고 질적 성장을 도모하기 위한 서비스 R&D 활성화 정책 제시 〇 우리나라 산업적 특성에 부합하는 서비스 R&D 활성화 어젠다 도출과 서비스 혁신역량 제고에 필요한 정책내용 , 대상 , 수단 제도개선 방향 등을 제시
첨부파일 검색 결과 (940건)
요약 제1장 서론 1. 연구 배경 및 필요성 (1) 연구 배경 (2) 연구 필요성 2. 연구 목적 및 범위 (1) 연구 목적 (2) 연구 범위 제2장 온ㆍ오프라인 시장구조 및 관계 고찰 1. 온ㆍ오프라인 시장의 차별적 특성 (1) 오프라인 시장의 차별적 특성 정리 (2) 온라인 시장의 차별적 특성 정리 2. 온ㆍ오프라인 시장 간 대체 관계에 관한 논의 3. 온ㆍ오프라인 시장 간 보완 관계에 관한 논의 4. 소결 제3장 온ㆍ오프라인 기업 간 경쟁 분석 1. 분석모형 설계 (1) 온ㆍ오프라인 기업 간 경쟁 모형 (2) 제품의 관찰 가능성에 대한 가정 2. 균형분석 결과 (1) 기본 모형 균형분석 (2) 확장 모형 균형분석 3. 기본 모형과 확장 모형의 균형 비교 (1) ...
요약 제1장 서론 1. 연구의 배경 및 목적 2. 연구의 방법 및 구성 제2장 서비스산업 노동생산성의 변화 및 특징 1. 전체 서비스산업의 노동생산성 변화 (1) 중장기 추세 및 코로나19 위기 시 노동생산성의 변화 (2) 코로나19 위기 이후 노동생산성의 변화 2. 서비스산업의 업종별 노동생산성 변화 (1) 업종별 중장기적 노동생산성 변화 ... 코로나19 이후 업종별 노동생산성 변화 3. 소결 제3장 서비스산업 노동생산성 변화의 요인분해 및 업종별 기여도 분석 1. 분석 방법 (1) 선행 연구 (2) 분석 방법 2. 서비스산업 노동생산성 증가율 요인분해 분석 (1) 전체 서비스산업 분석 (2) 서비스산업 노동생산성 증가의 업종별 기여도 3. 소결 제4장 결론 및 시사점 1. 주요 결과 및 정책적 ...
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코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.
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[전지적키에트시점] (Eng sub)심상치 않은
국내 대기업 움직임??
KIET 시점에서 보는 미래 로봇 산업 전망은
어떨까요?
경제전문가가 알려드립니다!
(산업연구원 박상수 실장)