연구 검색 결과 (35건)
... 변화하는지를 분석하여 다음과 같이 정책 시사점을 제시하였다. 첫째, 인구 감소 시대에 대응하기 위해 인구 감소에도 불구하고 경쟁력을 지니는 산업을 고려한 산업발전 단계의 재설정이 필요하다. 둘째, 비인구 감소 지역 대비 인구 감소 지역이 열위에 있는 산업이나 기술에 대해 향후 인구 감소 지역의 지역경쟁력 회복을 위해 새로운 기술의 도입과 활용을 반영한 지표의 도입이 요구된다. 예를 들면, 기존 산업의 생산성을 높일 수 있는 기술을 도입하여 주민의 삶의 질을 높일 수 있도록 서비스의 효용성을 확대시킬 수 있는 새로운 지표의 발굴 및 적용이 이루어져야 한다. 셋째, 장기적으로 국가 전체 측면에서 지역별·권역별 생산인구의 전망을 고려한 산업구조의 전환과 최적화된 산업구조 등에 대한 연구 및 정책 마련이 요구된다
윤석열 정부는 수도권과 비수도권 간의 기울어진 운동장을 바로잡고 ‘어디에 살든 균등한 기회를 누리는 지방시대’를 구현하기 위해 ‘지방자치분권 및 지역균형발전에 관한 특별법’에 근거하여 제1차 지방시대 종합계획(2023∼2027년)을 수립하였다. 동 계획은 ‘지역민 삶의 질 향상’이라는 동일한 목표를 지향하고 있음에도 불구하고 지난 20년간 독자적으로 추진된 자치분권과 균형발전 관련 계획을 하나의 법률 체계로 통합하여 수립했다는 점에서 역사적 의미를 가진다. 본고는 지방시대 종합계획을 구성하는 시·도 및 부문별 계획, 초광역권발전계획의 핵심 내용을 소개하고 있다. 시·도 계획은 지역 자율에 기반한 비전, 전략, 주요 ...
... 중심으로 디지털 또는 플랫폼 기반의 비즈니스를 제공하는 핀테크 업체들이 늘어나고 있으며, 우리나라도 빅테크 기업을 중심으로 서비스를 제공하고 있다. 그러나 미국, 영국, 한국 등 건전성이 확보되지 않은 핀테크 기업들이 시장에 진입하면서 핀테크 기업의 사기 또는 파산 등으로 소비자들이 피해를 겪는 상황이 발생하기도 한다. 디지털 헬스케어의 경우 인구 고령화, 건강과 삶의 질 향상에 대한 요구 증가, 기술의 혁신이라는 시대적 흐름 속에서 서비스 수요가 증가하고 있으며, 국가 경쟁력 강화의 측면에서도 신성장 산업으로 육성에 대한 필요성이 대두되고 있다. 빅테크기업들은 혁신 기술과 인프라를 활용하여 헬스케어 시장에 진입하고 있으며, 세계 주요국들도 디지털 헬스케어를 산업으로 육성하기 위하여 지속적으로 규제 정비를 포함한 다양한 정책들을 ...
동향 검색 결과 (3건)
... 노력이 맞물리면서 고용률이 높아지고 비정규직 비율이 완화되는 성과를 거두었다. 특히 고령자고용안정법과 ‘일하는 방식 개혁’ 같은 제도는 고령층의 노동시장 참여를 촉진하고, 연금 부족 문제에 대응하는 기반이 되었다. 또한 여성의 경력단절을 예방하고 출산율 제고를 위한 정책적 노력도 병행되고 있다는 점이 소개되었다. 그러나 고용 안정이 곧 삶의 질 개선으로 직결되는 것은 아니며, 낮은 임금 수준과 고령층 일자리 질 향상이 중요한 과제로 남아 있음을 지적했다. 한국 역시 유사한 문제에 직면할 가능성이 높아, 조기 대응 전략의 필요성이 강조되었다. 이번 세미나는 우리 사회가 직면한 고령화 사회 고용 문제에 대응하기 위한 정책 대안을 논의하는 의미 있는 자리였으며, 향후 산업 전략과 국가 정책 방향 설정에 ...
... 성장, 내수 확대, 소비 촉진, 민생 향상 등에 핵심적인 역할을 함. - 중국 국무원 판공청은 ‘제조업 디지털 전환 행동계획’과 병행하여 디지털 기술을 촉진하여 경공업 발전 가속화와 경공업을 체계적으로 지도하여 디지털 전환을 추진하기 위한 방안(轻工业数字化转型实施方案) 제시 전국 신형 공업화 추진대회 배치와 ‘제조업 디지털 전환 행동 방안’을 더욱 실행하고, 디지털화를 통해 소비재산업을 지원하는 ‘3품(품종 증량, 품질 향상, 브랜드 창출)’ 행동을 심화 - 국민의 삶의 질과 수요를 개선하기 위해 디지털 전환 시나리오 육성을 견인력으로, 디지털 기술 혁신 응용을 추진력으로, 디지털 표준과 인재 구축을 지원하여 경공업의 단계적 디지털 전환을 촉진
... 19조 6,000억 달러 -이미 2014년부터 중국이 구매력 기준의 국민총소득(GNI PPP)이 미국을 추월한 상태이며, 이와 같은 사실은 많은 경우 간과되는 것이 현실 -일본은 중국의 약 24.4%에 해당하는 5조 7,000억 달러 수준 ○ 중국은 2017년 말 19차 당대회 보고서에서 미래의 국가경제발전전략으로서 불균형 불충분 발전을 해결하기 위하여 고품질 발전을 제시 -그동안의 고속성장단계에서 드러난 불균형, 불충분을 해결하고 중국 특색 사회주의 아래 삶의 질 향상을 위하여 고품질 단계로의 전환을 천명 -혁신능력 제고, 경제구조의 최적화, 신성장동력 발굴 등이 세부전략목표 -제조업의 규모가 커지고 서비스업의 비중이 빠르게 성장하여 2016년 말 기준으로 제조업의 생산총액 비중은 39.8%, 서비스업의 비중은 ...
소통 검색 결과 (126건)
... 지방 소멸을 가속화하는 원인으로 부상했다. 국가데이터처에 따르면 전국 226개 기초지자체 중 59곳의 인구가 5만명도 채 되지 않는다. 전문가들은 지방의 붕괴가 곧 국가의 붕괴로 이어질 수 있다고 경고한다. 서울신문은 지방소멸 해법을 모색하고자 문화체육관광부와 함께 지난 16일 서울 중구 프레스센터에서 ''지방소멸 극복과 지역 활력 제고''라는 ... 지방에서는 필수 서비스가 모두 무너진다. 예를 들어 인구가 3000명 이하가 되면 미용실이 바로 사라진다. 수도권에도 인구 과밀 문제와 치열한 경쟁, 환경 문제 등이 발생해 주민들의 삶의 질이 하락한다." 박중근 행정안전부 균형발전국장(이하 박 국장) "수도권 밀집 현상은 수도권으로 넘어오는 청년도 불행하게 한다. 일단 사람이 너무 많아 불편하다. 경쟁도 치열하다. ...
... 꼽았다. 일자리가 있어도 청년이 오지 않는 ''미스매치''의 원인은 단순한 임금 격차 때문만이 아니라는 것이다. 마강래 중앙대 도시계획부동산학과 교수는 "두뇌 노동의 시대에서는 모든 것이 경험이고 자산이 된다"며 "청년들은 단순한 급여보다 자기 성장을 위한 환경을 찾아 수도권으로 떠난다"고 분석했다. 지방에는 일만 있을 뿐, 퇴근 후의 삶과 자기 계발의 기회가 없다는 지적이다. 마 교수는 "기업에만 인센티브를 제공하는 방식에서 벗어나, 지방에서 근무하는 청년 근로자도 교육·보육·문화 체험 등 삶의 질을 높일 수 있는 패키지 정책이 필요하다"고 말했다. 정성훈 국제지역학회장(강원대 교수)도 "지역 위기의 본질은 인재 부족"이라고 진단했다. 정 교수는 "지역 대학·기업·연구소가 유기적으로 연계된 교육 ...
... 고령화 정책은 참고할 필요가 있다는 지적이 나온다. 일본은 침체 초기 보수적 고용 관행과 가족지원 정책이 부족해 여성·고령자·외국인 노동력을 활용하는 데 실패했다. 하지만 2000년대 중반부터 여성의 경제참여율을 높이려는 노력을 시작했고, 고령자 고용확보 조치를 단계적으로 확대해 65세까지 고용을 의무화했다. 장민 선임연구위원은 "장기 침체 기간에도 고령사회 대응, 삶의 질 향상 등 중장기적이고 구조적인 사회정책 대응은 꾸준히 지속했던 것을 우리도 참고해야 한다"고 말했다. 설문에 참여해주신 분(가나다 순) ▲강성진 고려대 경제학과 교수 ▲권남훈 산업연구원장 ▲김경진 세계경제연구원 부원장 ▲김정식 연세대 경제학부 명예교수 ▲김학균 신영증권 리서치센터장 ▲박양수 대한상공회의소 지속성장이니셔티브(SGI) 원장 ▲이재원 한국은행 경제연구원장 ▲이정동 ...
연구원소개 검색 결과 (2건)
인간은 터를 잡고 살아갑니다 가정을 꾸리고 공동체를 이룹니다 이 집단적 삶이 연결돼 지역이 되고 이것이 확장되면 국가란 이름의 영토가 됩니다 인간은 공간적 동물입니다 대한민국이란 영토의 균형을 꾀하고 지역 발전의 올바른 해법을 고민해 온 산업연구원 지역균형발전연구센터의 지난 20년 우리가 사는 공간의 형평을 위해 노력해 온 이 20년은 공간적 동물인 우리의 보다 ... 모두가 어디에 살든 균등한 기회를 누리는 지방시대 그리하여 자기가 태어나고 자란 공간에서 자기의 꿈을 현실로 만드는 그러한 대한민국을 지역균형발전연구센터는 그립니다 수도권보다 더 높은 삶의 질을 확보하면서 중앙정부는 거기에 상응하는 권한과 재정을 이양해줌으로써 균형 발전을 꾀하겠다는 그러한 정책 발상에 큰 전환기를 맞이하였습니다 이런 정책 패러다임의 전환에 맞춰서 연구활동을 ...
... 다한다. 하나 우리는 임직원 개개인의 인격을 존중하고 차별 대우를 하지 않으며, 공평한 기회와 공정한 평가를 받도록 하는 한편 임직원의 생명(안전), 건강, 교육 및 복리후생 등 삶의 질 향상을 위해 노력한다. 하나 우리는 노ㆍ사간 신뢰와 화합을 바탕으로 노사협력을 통한 항상적 혁신역량의 구축ㆍ강화와 노동조합ㆍ경영자 상호 간 상생의 선진 노사문화를 조성한다. ... 직무와 관련된 공식적인 행사에서 주최자가 참석자에게 일률적으로 제공하는 교통·숙박 또는 음식물 4. 불특정 다수인에게 배포하기 위한 기념품 또는 홍보용 물품 5. 질병·재난 등으로 어려운 처지에 있는 임직원을 돕기 위하여 공개적으로 제공되는 금품 등 6. 그 밖에 원활한 직무수행 등을 위하여 원장이 허용하는 범위에서 제공되는 금품 ...
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코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.
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[전지적키에트시점] (Eng sub)심상치 않은
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경제전문가가 알려드립니다!
(산업연구원 박상수 실장)