연구 검색 결과 (510건)
... 노벨 경제학상)의 “J노믹스와 한국의 새로운 정책 어젠다”(2018년 5월호) 등이 있다. 3) 미국 듀크대학교 명예교수로 재직 중이며, 듀크대학교 내 글로벌 가치사슬센터의 설립자이자 소장으로 세계화, 산업 고도화, 경제개발 분야의 유수한 저서와 논문을 출간하였고 글로벌 가치사슬 분야에서 세계 최고 권위자로 인정받고 있다. 글로벌 가치사슬 분석틀을 기반으로 UN, 세계은행, 국제노동기구 등 주요 국제기구에서 자문활동을 수행하였으며, 그 공로로 국제노동기구(ILO), 영국 국제개발부(DFID) 등에서 수상한 바 있다. 듀크대학교 사회학과 명예교수와 글로벌 가치사슬센터 소장(2005~현재), 세계경제포럼(World Economic Forum) 자문위원(2012~2016) 등을 역임하였다.
인구 감소로 인해 중장기적으로 노동시장 수급 불균형이 심화될 것으로 전망되며, 이에 대한 대응으로 외국인력의 유입이 주목받고 있음. 이철희·이지은(2017)은 현행 노동공급 구조를 기준으로 2050년 취업인구와 총노동시간이 각각 현재의 88%, 83% 수준에 머물 것으로 예측 이철희 외(2023)는 특정 산업의 단기 인력 부족 상황에서 외국인 유입이 실질적인 대안으로 작동하고 있다고 지적 전통적인 이민 수용국이 아니었던 한국은 최근 OECD 국가 중에서도 높은 외국인 유입 증가율을 보이며 다문화 사회로의 이행이 본격화됨(OECD, 2024). 이민자 유입이 지역경제에 미치는 종합적 영향에 대한 분석이 필요한 시점 국내 선행연구는 주로 내국인의 고용성과, 산업별 인력 미스매치, 지방재정에 미치는 ...
... 나타나나, 고학력이나 전문 자격이 불필요하고 사무실 밖에서 근무하는 직업의 AI 노출도가 낮게 나타나는 경향이 존재 AI 노출도가 높은 직업의 고용 증가율은 양으로 나타나고 AI 노출도가 낮은 직업의 고용 증가율은 음으로 나타남. 인문ㆍ사회과학 연구직, 법률직, 경영ㆍ행정ㆍ사무직, 교육직 등의 고용은 증가 건설ㆍ채굴직, 금속ㆍ재료 설치ㆍ정비ㆍ생산직, 농림ㆍ어업직, 섬유ㆍ의복 생산직 등의 고용은 감소 직종별로 AI의 고용 효과가 상이하므로 차별적 정책 마련의 필요성을 시사 AI로 인해 대체 가능성이 높은 직종에 대해 차별적ㆍ선별적 정책 대응이 요구 AI 핵심 인재를 육성하고, 해외 인재를 적극 유치하는 전략 추진이 필요 정기적으로 AI의 노동시장 통계를 구축하여 연구의 정확성과 유효성 제고가 필수적
동향 검색 결과 (70건)
... 세션과 연계하여 두 차례의 토론 세션도 마련되었으며, 저장대 경제학원 경제학과 주임 예젠량(叶建亮) 교수와 한국산업연구원 박상수 연구위원이 각각 사회를 맡았다. 한국산업연구원 이상원 연구위원, 중국사회과학원 공업경제연구소 취선닝 연구원, 저장대 경제학원 자오웨이(赵伟) 교수, 한국산업연구원 김태영 부연구위원, 중국사회과학원 공업경제연구소 류자쥔 부연구원, 저장대 노동경제연구소 장훙량(张宏亮) 부소장 등이 토론과 평론에 참여해 심도 있는 논의를 전개하였다. 마지막으로 회의 정리 및 종합은 중국사회과학원 공업경제연구소 양전 부연구원이 주재하였다. 먀오젠쥔 원장, 김천곤 부원장, 양하이펑 부소장은 간략한 정리 발언을 통해, 기조발표 연사들이 각기 다른 관점에서 한중 인공지능 산업 발전의 현황과 문제를 심층적으로 분석하고, 가치 ...
... ‘이민자 유입이 지역경제에 미치는 영향: 지역소비자물가지수 채널을 중심으로’에서 분석한 국내 사례와 긴밀하게 맞닿아 있다. 산업연구원은 시의성 있는 의제를 선제적으로 다루고, 전문가 초청 세미나를 통해 분석·해석·정책 제언의 정밀도를 높여 실증근거 기반 정책 역량을 강화하고자 했다. 김성룡 교수는 이민자 유입의 효과가 내국인의 노동시장 성과에만 국한되지 않으며, 통합적 관점에서 접근해야 함을 강조했다. 기업 단위 자료를 활용한 미국의 최신 사례를 통해 이민자 유입이 가격 형성에 미치는 영향과 작동 메커니즘을 제시하며, 정책연구자가 핵심 쟁점을 정확히 파악해 효과적인 지원책을 설계·제안하는 중요성을 설명했다. 산업연구원은 앞으로도 KIET 지역경제연구 세미나를 정기적으로 이어갈 예정이다. ...
... 불구하고 의료 고도화와 서비스 단가 상승이 새로운 부담으로 작용할 것이라고 전망했다. 또한 세입 기반 강화를 위한 세제 개혁의 필요성을 강조하며, 소득세·소비세 개편과 자산 및 상속세 강화, 외국인 근로자의 세수 기여 확대 등을 주요 과제로 제시했다. 아울러 세대 간 형평성 측면에서 젊은 세대의 순부담이 증가하고 있음을 지적하며, 출산율 저하와 노동인구 감소가 지속될 경우 급부 조정이 불가피하다고 언급했다. 마지막으로 “생산성 향상, 노동 참여 확대, 출산율 제고가 병행되어야 일본 경제의 지속 가능한 회복이 가능하다”며, 장기적 관점의 구조 개혁과 국민적 합의의 필요성을 강조했다. 이번 세미나는 일본의 사례를 통해 한국이 직면할 고령화·재정 문제에 대한 시사점을 제공했다. 한국 역시 급속한 ...
소통 검색 결과 (2102건)
... 인구감소·고령화대응연구실장 ▲이동희 산업연구원 산업전환전략연구단 인구감소·고령화대응연구실장-''새 정부 경제정책 진단과 대응방안 모색''=새 정부 경제 성장 전략의 구심점은 인공지능(AI)과 그 안정적 전력공급을 위한 에너지 확보이다. AI 도입은 한국경제의 생산성을 1.1~3.2%, GDP를 4.2~12.6% 높일 수 있다. 이는 고령화와 노동공급 감소로 인한 성장 둔화를 상당 부분 상쇄하는 효과를 나타낸다. 인공지능에 초점을 맞추는 데는 경제성장률 저하와 고령화에 따른 인구 문제가 미치는 영향이 큰데, 이를 완화해줄 수 있다. 인공지능에 따른 경제성장이 추진이 될 수 있고, 새 정부의 경제성장 전략의 구심점이 된 것도 이 때문이다. 이를 토대로 향후 과제를 살펴보면, 인구감소와 가상자산, 인재확보 등 ...
... ◇정주(定住) 여건 개선, 지역별 투 트랙 접근 등 전략 필요 전문가들은 산업 구조 개편만큼이나 ''청년이 살 수 있는 환경''을 핵심 과제로 꼽았다. 일자리가 있어도 청년이 오지 않는 ''미스매치''의 원인은 단순한 임금 격차 때문만이 아니라는 것이다. 마강래 중앙대 도시계획부동산학과 교수는 "두뇌 노동의 시대에서는 모든 것이 경험이고 자산이 된다"며 "청년들은 단순한 급여보다 자기 성장을 위한 환경을 찾아 수도권으로 떠난다"고 분석했다. 지방에는 일만 있을 뿐, 퇴근 후의 삶과 자기 계발의 기회가 없다는 지적이다. 마 교수는 "기업에만 인센티브를 제공하는 방식에서 벗어나, 지방에서 근무하는 청년 근로자도 교육·보육·문화 체험 등 삶의 질을 높일 수 있는 패키지 정책이 ...
... 대한무역투자진흥공사(KOTRA)에 따르면 지난해 말 기준 해외에 사업장을 둔 국내 기업은 9천930곳. 반면 2013년 유턴기업 제도 도입 이후 지난 10년간 국내로 돌아온 기업은 150곳에 그쳤다. 기업 복귀 흐름은 좀처럼 반전되지 않고 있다. 경기일보는 지난달부터 특별기획 '돌아오지 않는 기업들'을 통해 이 현상 뒤에 놓인 구조를 현장에서 확인해 왔다. 비용 문제를 넘어 노동시장 경직성, 규제·인허가 부담, 글로벌 공급망 변화 등 복합적인 요인이 복귀 결정을 가로막고 있었다. 해외 진출 기업들은 국내보다 '사업 환경의 유연성'을 가장 큰 이유로 꼽았다. ㈜링크일렉트로닉스는 베트남 하노이를, 에코트㈜는 태국을, 윤네트웍스는 중국 상하이를 각각 성장 발판으로 삼았다. 반대로 국내 복귀를 택한 세기콘트롤과 놋반안성방짜유기는 자동화 전환, ...
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【노동시장의 이중구조와 산업 성과 분석】 〇 이중구조와 노동시장 인력활용의 문제를 연계하여 분석함으로써, 노동시장 이중구조의 문제가 산업인력의 수와 인적자본 활용에 미치는 영향에 관한 분석 제시 〇 노동시장 이중구조의 심화도를 측정하고 이에 따라 산업성과가 저하되었는지에 대한 실증분석을 수행함으로써 경제 전반적인 시각에서 이를 개선할 방안을 고찰 〇 노동시장이 산업성과에 미치는 영향에 대한 분석을 제시하므로, 거시적이고 종합적인 시각에서 노동시장 이중구조에 정책적 개입이 가능한 부문 선별
〇 반도체 , 디스플레이 , 이차전지 , 바이오 , 미래차 등 향후 우리나라의 수출과 부가가치 창출의 핵심축이 될 첨단산업에 우수인재를 적극적으로 유치하고 산업 내에 지속 보유하기 위한 인력수급 정책을 수립 〇 ‘ 산업인력혁신특별법 ’ 의 제정 시점과 맞추어 , 대학 중심 신규인력양성 , 산업 실무 교육프로그램 신설 , 재직자 유지 및 이직 관리 , 우수외국인력 도입이라는 4 대 전략 각각에 대한 구체적인 시행계획을 준비
... 패러다임 전환에 따른 서비스산업의 미래 흐름을 선도할 수 있는 인력양성, 서비스 R&D, 제도적 기반 등 혁신생태계 조성방안 연구 ○ 목표 4: 중소벤처기업의 디지털 변혁 대응을 위한 전략 연구 - 스마트 공장 등 기존 스마트 정책의 점 검과 새로운 디지털 변혁 전략 모색 - 디지털 전환정책 이슈 관련 중소‧벤처 기업의 주요 정책(벤처, 창업, 금융, 노동, R&D, 글로벌화 등) 점검 및 발전과제 발굴 ○ 목표 5: 한국 산업의 글로벌 공급망 재구축을 위한 무역·투자·통상 전략 연구 - 대내외 통상환경 변화에 대비한 한국 제조업의 아시아 공급망 재편 방향 모색 - 기술발전에 따른 디지털 무역의 확대에 대응하기 위한 무역구조의 혁신방안 연구 ○ 목표 6: 한국산업의 선제적 구조조정과 ...
연구진&연구분야 검색 결과 (3건)
응용미시,노동경제
지역노동시장, 지역경제 미시계량 분석
이주경제학, 노동경제학, 실증응용미시경제학
첨부파일 검색 결과 (650건)
... (2) 연구의 필요성 2. 연구의 목적 및 구성 (1) 연구 목적 (2) 연구의 구성 제2장 선행연구 검토와 이론적 배경 1. 선행연구 검토 (1) 이민자 유입의 경제적 효과에 대한 해외 선행연구 (2) 이민자 유입의 경제적 효과에 대한 국내 선행연구 (3) 선행연구와의 차별점 2. 이민자 유입이 지역 물가에 미치는 영향의 이론적 논의 (1) 노동공급 충격 경로에 기반한 이론적 고찰 (2) 최종생산물 수요 충격 경로에 기반한 이론적 고찰 제3장 분석자료 및 국내 이민자 유입 현황 1. 분석자료 소개 2. 국내 이민자 유입 현황 (1) 이민자 유입 추이 (2) 이민자의 산업 및 직업 분포와 집중도 제4장 이민자 유입이 지역경제에 미치는 영향 1. 실증모형 (1) 실증모형 (2) 도구변수의 도입 ...
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코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.
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[전지적키에트시점] (Eng sub)심상치 않은
국내 대기업 움직임??
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(산업연구원 박상수 실장)