... 일시적인 조정을 거친 후 최근 다시 수도권을 중심으로 상승세를 이어가고 있다. 이러한 부동산 가격의 급격한 상승으로 인해 가계의 부동산 보유 여부별·지역별·세대별 자산 격차가 확대되었다. 주택 보유가 고령층에 집중된 데다 고령층 내 에서의 큰 자산 격차 역시 이러한 자산 양극화를 구조화하는 요인이 된다. 세대 간 자산 격차가 커 진 상황에서 고령화까지 빠르게 진행됨에 따라 전체 순자산 중 고령층이 차지하는 비중이 급증하는 ‘자산의 고령화’가 나타나고 있으며, 이는 고령층 내 자산 불평등과 맞물려 상속과 증여 등 부의 대물림 과정을 거치며 자산 양극화가 고착화 되고 있다. 이에 따라 청년층 내에서는 고소득임에도 불구하고 부동산을 보유하지 못해 자산 형성 사다리에 오르지 못한 계층, 이른바 ...

핵심요약 한국은 국제로봇연맹(IFR) 기준 제조용 로봇 판매 세계 4위, 로봇 밀도(제조업 종사자 1만 명당 로봇 보급 대수) 세계 1위를 기록하며 제조용 로봇 활용 측면에서 독보적인 경쟁우위를 확보하고 있다. 그러나 가치사슬 관점에서 보면 핵심부품과 소프트웨어, 시스템 통합 역량 등 선도국과의 격차가 여전히 존재한다. 특히 중국은 정부 주도의 대규모 지원을 통해 기술 내재화와 규모의 경제를 달성하며, 이미 종합 경쟁력 측면에서 한국을 앞지른 전략적 경쟁국으로 부상했다. 이는 한국 로봇산업이 높은 활용도에도 불구하고 가치사슬 전반에서는 구조적 보완 과제를 안고 있음을 보여준다. 이와 함께 최근 로봇산업을 둘러싼 대내외 환경은 더욱 급격히 재편되고 있다. 미·중 기술패권 경쟁의 심화는 로봇을 ...

연구의 배경 및 목적 제조업의 수익성 감소, 인구구조 변화 및 고령화에 따른 서비스 수요 확대로 제조기업은 서비스를 결합한 솔루션 형태 제품을 출시하고 있으며, 구독서비스는 이를 잘 보여주는 대표적인 사업모델 메이크 인 인디아(Make in India), PLI 등을 통해 한국 기업의 공급망 참여 기회가 확대되고 있으며, 대규모 내수 시장과 풍부한 노동력을 바탕으로 한국 산업구조를 보완할 수 있는 협력 파트너 국내에서는 가전, 자동차와 같은 내구소비재에서 제품과 서비스가 결합한 구독 형태의 사업이 활발히 전개 그러나 제조업의 서비스화가 오히려 위협을 초래하는 ‘서비스화의 역설(Servitization paradox)’ 우려도 존재하여, 서비스화 전략과 이를 뒷받침하는 정책지원 방안이 ...

급속한 고령화와 함께 케어푸드 산업 육성에 대한 사회적 수요가 증가하고 있다. 소화 기능 저하나 배우자 사망 등으로 정상적인 식사가 어려워진 노인에게 건강한 음식을 제공한다는 일차적 목적을 넘어, 건강한 고령층을 대상으로 하는 예방차원의 케어푸드 확산이 건강보험 및 장기요양보험 재정의 장기적 건전성에도 긍정적이라는 주장도 제기된다. 이와 같은 사회적 수요 증가와 달리, 현재 국내 케어푸드 산업은 몇 가지 이유로 시장에만 맡겨둘 경우 유의미한 질적 성장을 기대하기 어려운 상황이다. 핵심 문제는 취약한 수익 기반과 구조적 제약이다. 표면적으로는 케어푸드 판매기업 중 중견기업 이상의 비중이 작지 않지만, 시장 불확실성 등으로 적극적인 참여가 지연되고 있다. 실제로 케어푸드를 주요 매출원으로 하는 기업은 대부분 중소기업이며, ...

중국 저출산, 중국 고령화

... 강화한 반면, 비수도권은 성장 요소 간 연계 부족으로 성장 기반이 약화되는 지역경제 침체의 기제가 강화되고 있다. 본고에서는 이러한 지역(수도권-비수도권) 간 격차의 본질이 단순한 자원의 분산 여부가 아니라, 지역 내부에서 성장 요소가 결합·순환·축적되는 자립적 발전역량의 차이에 있음을 강조한다. 또한 일본 사례 분석을 통해 인구감소와 고령화가 반드시 지역쇠퇴로 이어지는 것은 아니며, 혁신역량과 산업 기반, 기업활동이 결합될 경우 초고령지역에서도 경제성장이 가능함을 확인하였다. 이를 바탕으로 향후 균형정책이 단순한 형평성 중심 지원이 아닌, 지역 스스로 성장동력을 창출할 수 있는 균형성장 중심 전략으로 전환되어야 함을 제시한다. 구체적으로 지방의 집적 기반의 초광역 성장 거점 구축, 전략 산업 중심의 ...

국내 구인난이 심화되는 가운데 인력 부족은 특정 직업군에 집중되고 있으며, 기존 경력자의 효율적 재배치가 인력 수급 정책의 핵심 과제로 부상함. 미충원의 주요 원인은 요구 경력 미보유(25.6%)로, 직무를 원활히 수행할 수 있는 경력의 유무가 채용의 핵심 요소임을 시사 고령화로 신규 인력 유입이 구조적으로 제한되는 상황에서 직업 이동 시 인적 자본 보존 여부에 관한 국내 실증 근거는 미흡한 실정 본 연구는 O*NET 기반 3차원 과업 벡터를 국내 141개 직업소분류에 매핑하여, 이직 전후 직업 간 숙련 구성 차이를 '직무 거리(task distance)'로 계량화하고 한국노동패널(KLIPS) 2009~2023년 자료와 결합하여 분석함. 인지적·대인관계적·육체적 숙련을 ...

우리 경제는 1970~1990년대 연평균 10%대의 고속 성장을 기록하였으나, 최근에는 2% 내외의 저성장 국면이 고착화되고 있다. 인구감소와 고령화, 지역소멸 등으로 내수가 정체하는 가운데, 미·중 패권경쟁 심화와 보호무역주의 확산으로 대외 여건 또한 녹록지 않다. 이에 더해 최근의 미국-이란, 러시아-우크라이나의 전쟁과 같은 지정학적 갈등까지 더해지며 경제 전반의 불확실성은 더욱 커지고 있다. 이러한 상황 속에서 경제활력 저하에 대한 우려는 점차 현실이 되고 있다. 생산성과 투자, 소비가 동시에 악화되는 흐름이 이어지면서 우리 경제의 성장 기반 자체가 흔들리고 있다는 진단도 적지 않다. 이에 따라 경제의 펀더멘털(Fundamental)을 강화해야 한다는 공감대는 빠르게 확산되고 있다. 인공지능(AI)의 ...

한국과 일본 양국은 인구 고령화와 저출산, 경제 성장의 둔화와 같은 사회구조적 문제, 그리고 관세전쟁과 같은 보호무역주의 기조의 강화라는 지정학적 도전에 마주하여 서로 협력의 필요성이 커지고 있다. 이 원고에서는 한일 산업 협력의 부분으로 첨단 전략 산업 가운데 반도체산업에서 양국이 협력할 수 있는 영역을 모색한다. 한국은 메모리 반도체, 일본은 시스템 반도체 및 소재와 장비 중심으로 반도체 생태계를 형성해 왔다. 이러한 글로벌 반도체산업에서 양국의 현재 모습을 토대로 소부장 협력과 후공정 협력, 시스템 반도체에서의 팹리스 협력 등을 양국 반도체산업 협력 방안으로 검토한다.

고령화가 빠르게 진행되면서 산업 현장의 인력 연령 구조가 변화하고, 이에 따라 생산성 둔화 및 잠재성장률 하락에 대한 우려가 확대되는 상황을 문제의식으로 제시 50대 이상 취업자 비중이 장기적으로 상승하고, 고령근로자 확대가 생산성에 미칠 영향에 대한 국내외 논의가 누적 ​​​​​​​동시에 디지털 전환ㆍAI 확산 정책이 강화되며, 특히 ICT 관련 산업에서 기술 변화 속도와 직무 특성에 따라 연령 구성이 다른 산업과 구분되는 양상에 주목 연령다양성은 경험ㆍ숙련과 신기술 적응력의 보완을 통해 성과를 높일 수도, 의사소통ㆍ조정 비용 및 갈등을 통해 성과를 낮출 수도 있어 산업ㆍ기업 맥락을 반영한 실증 분석 필요성을 강조 ​​​​​​​ 제2장에서는 인구 고령화가 진전되는 산업 환경 속에서 연령다양성의 변화 ...