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1960년대 이후 고성장 경제발전을 이루어 온 우리나라는 소수의 대규모 기업집단이 국민경제를 장악해 왔다는 비판이 지속적으로 제기됨에 따라, 이들에 의한 과도한 경제력 집중을 억제하기 위한 수단으로 대규모 기업집단에 대한 규제를 시행해 옴. 대규모 기업집단으로의 경제력 집중에 대한 규제는 총수 가족을 중심으로 한 소수 지배 주주(총수 일가)로의 경제력 집중으로 인한 다양하고 가능한 폐해들을 막는 데 그 목적이 존재 따라서 대규모 기업집단에 대한 규제는 이를 모니터링하고 나아가 이들의 기업 소유지배구조의 개선에 그 목적이 있음. 대규모 기업집단으로의 경제력 집중은 총수 일가의 사익 편취, 편법을 이용한 지배력 확대, 시장 독점력 남용, 수요 독점으로 인한 불공정거래 등 다양한 측면에서 경제 문제를 야기함...
... 탄소국경세 도입, 재생에너지 활용도 증가 등과 같은 정책은 친환경 경영 역량이 기업 경쟁력의 주요 요인으로 자리 잡도록 유인체계를 형성하고 있다. 둘째, 투자자의 선호도 변화에 있다. MSCI에서 진행한 설문조사에 의하면 밀레니얼 자산가 중 95%는 지속 가능 투자(ESG 투자)에 관심이 있으며, 88%는 투자회사의 ESG 성과를 고려하고, 89%의 응답자는 본인의 투자 대리인이 투자 대상 회사의 ESG 이슈들을 점검하기를 원한다고 답했으며, 57%의 응답자는 투자 대상의 ESG문제로 인해 투자를 철회했다고 응답하였다(MSCI, 2020). 이처럼 밀레니얼 세대의 ESG 경영에 대한 관심 증가는 금융업계의 ESG 경영 투자증진에 큰 역할을 하는 것으로 보인다. 대상으로 지속가능경영보고서 공시가 의무화되어 ESG 경영이 순차적으로 기업의 ...
기업의 자발적인 경영 재무정보 공개는 대리인 비용을 줄이고 정보의 비대칭성을 감소시킬 뿐만 아니라 경영자와 이해관계자간의 의사소통을 원활하게 하여 기업지배구조를 정비하는데도 도움 을 줄 수 있다. 따라서 기업의 경영·재무정보 공개는 활성화되어야 하며, 이를 위해 다음과 같은 방안들을 고려할 필요가 있다. 최고경영자의 경영·재무정보 공개의 중요성에 대한 인식 제고, 정보의 수요자인 주 주, 투자자 등의 인식 제고, 인터넷 홈페이지를 통한 경영·재무정보 공개의 확산, 중소기업의 IR활 동에 대한 배려, 경영·재무정보공개 서비스업(IR컨설팅업)의 육성, 기관투자가의 주식보유·매매동 향 정보 공개, IR전문인력 육성책의 일환으로 가칭 "공인IR...
90년대 이후 기업지배구조를 둘러싼 글로벌 스탠다드 움직임이 급속히 진행되고 있다. OECD를 중심으로 기업지배구조 원칙이 제정되었으며 세계 각국들이 자국의 기업지배구조에 관한 모범규 약(code of best practice)을 만들어 놓고 이를 지키도록 유도하고 있다. 우리나라에서도 최근 기 업지배구조개선위원회를 설립하여 OECD 차원의 규범화에 대응하는 한편 한국판 기업지배구조 모범규준을 만들어 공표한 바 있다. 개별국가의 경제효율성이나 단위기업의 경영성과를 제고시키는데 있어 기업지배구조가 중요하다 는 것은 두 나위가 없다. 일찍이 포터교수는 그의 저서 [국가의 경쟁우위(The Competi tive Advantage of Nations)](1990)에서 기업의 소유 및 지배구조가 전략과 ...
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코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.
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(산업연구원 박상수 실장)