대규모 기업집단의 소유지배구조와 기업가치 및 기업혁신 활동 간의 관계 분석 - 대리인 비용 관점에서의 대규모 기업집단 규제 - KIET 산업연구원 - 연구 - 심층 분석

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연구자료

연구방법론, 실증분석기법, 통계자료분석 등을 수행하여 향후 심층연구의 기초자료제공을 목적으로 하는 보고서

대규모 기업집단의 소유지배구조와 기업가치 및 기업혁신 활동 간의 관계 분석 - 대리인 비용 관점에서의 대규모 기업집단 규제 원문 미리보기 원문 다운로드 2025.02.27

# 대규모 기업집단 비용 # 기업 지배구조 # 대리인 비용

제1장 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구의 목적
3. 연구의 구성

제2장 대규모 기업집단과 대리인 비용의 정의 및 선행연구 분석
1. 대규모 기업집단과 대리인 비용
2. 선행연구 분석
(1) 주인-대리인 문제(수직적 대리인 비용)
(2) 주인-주인 문제(수평적 대리인 비용)

제3장 분석자료 및 기업 소유지배구조 현황
1. 분석자료
2. 분석모형
3. 변수설명
4. 기업 지배구조 현황 분석

제4장 대규모 기업집단의 소유지배구조와 기업가치 및 기업혁신 활동 간의 관계 분석
1. 기업 소유지배구조가 기업가치에 미치는 영향
2. 기업 소유지배구조가 기업혁신에 미치는 영향

제5장 결론 및 정책 시사점
1. 주요 연구결과
2. 정책 시사점
3. 연구의 한계 및 향후 연구과제

참고문헌
부록

1960년대 이후 고성장 경제발전을 이루어 온 우리나라는 소수의 대규모 기업집단이 국민경제를 장악해 왔다는 비판이 지속적으로 제기됨에 따라, 이들에 의한 과도한 경제력 집중을 억제하기 위한 수단으로 대규모 기업집단에 대한 규제를 시행해 옴.: 대규모 기업집단으로의 경제력 집중에 대한 규제는 총수 가족을 중심으로 한 소수 지배 주주(총수 일가)로의 경제력 집중으로 인한 다양하고 가능한 폐해들을 막는 데 그 목적이 존재; 따라서 대규모 기업집단에 대한 규제는 이를 모니터링하고 나아가 이들의 기업 소유지배구조의 개선에 그 목적이 있음.

대규모 기업집단으로의 경제력 집중은 총수 일가의 사익 편취, 편법을 이용한 지배력 확대, 시장 독점력 남용, 수요 독점으로 인한 불공정거래 등 다양한 측면에서 경제 문제를 야기함에 따라 규제의 대상이 되어 옴.: 대규모 기업집단으로의 경제력 집중은 총수 일가의 사익 편취 문제나 편법적 지배력 확대 등의 사회규범 차원의 문제를 발생시킬 수 있음.

또한 기업의 미래 성장성 약화나 소수 지배 주주(총수 일가)의 사익 추구 과정에서 다수의 소액 주주의 희생을 요구할 수 있다는 점 등에서 규제의 대상이 됨.

뿐만 아니라 대규모 기업집단으로의 경제력 집중은 각 기업이 속한 시장에서의 독점력 남용, 중소기업과의 거래관계에서 수요 독점으로 인한 불공정거래 등 다양한 관점에서의 경제 문제를 야기할 수 있음.

이상의 문제의식과 함께 관련 대규모 기업집단 법제 개편이 지속적으로 추진되어 오고 있는 상황

최근 대규모 기업집단 지정에서 가장 큰 변화는 상호출자제한기업집단 기준의 변경과 동일인 지정제도 내 친족 범위 조정

또한 대규모 기업집단 규제 정책의 근간인 동일인 지정제도 내 총수의 친족 범위 축소 및 합리화

한편 공시대상기업집단 지정 기준의 개정에 대한 논의가 진행되는 중

정부는 경제환경 변화에 따라 대규모 기업집단 규제정책에 대한 변화의 필요성을 인식하고, 정책 개편을 위한 다양한 논의가 진행 중

보도 자료

산업연구원의 본 저작물은 “공공누리 제4유형 : 출처표시 + 상업적 금지 + 변경금지” 조건에 따라 이용할 수 있습니다. 저작권정책 참조

담당자 대외협력실_ 오미숙
TEL 044-287-3146 메일

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자료 분류	제목	발간일
중국산업경제브리프	[산업단신] 에너지 소비 강도 및 총량 관리 제도 개선 외	2021.10.29

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제목

발간일

중국산업경제브리프

[산업단신] 에너지 소비 강도 및 총량 관리 제도 개선 외

2021.10.29

요약 보기

월간 KIET 산업경제 코로나19 발생 이후 제조업 고용 변화: 중간 점검

코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.

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