연구 검색 결과 (100건)
... 궁극적 목표는 지역산업 수요에 부합하는 지역인재 육성ᆞ정착이나, 지방대학 충원 및 단기 지역경제 활성화를 위한 단기 수단으로 변질될 우려도 존재 유학생 유입의 지역경제 효과와 인력 양성 실태를 종합적으로 점검할 필요 정부가 기대하는 1차적 정책 효과인 지역경제 활성화의 실재 여부를 인과적으로 점검 나아가 학업기 인적자본 축적과 졸업 후 인력 배출 구조를 점검하여 ... 10% 증가 시 비교역재 빈 일자리 비율은 약 0.0044%포인트 감소(평균 대비 약 0.4%)하며, 이는 빈 일자리 수 변화가 아닌 종사자 수 증가에 기인→지역 노동시장 수급 긴장 완화 내국인 노동력과의 관계는 숙련도에 따라 보완ᆞ대체로 이질적으로 나타남. ·고숙련: 유학생 수 1% 증가 시 고용 +0.26%, 시간당 실질임금 +0.05%, ...
국내 구인난이 심화되는 가운데 인력 부족은 특정 직업군에 집중되고 있으며, 기존 경력자의 효율적 재배치가 인력 수급 정책의 핵심 과제로 부상함. 미충원의 주요 원인은 요구 경력 미보유(25.6%)로, 직무를 원활히 수행할 수 있는 경력의 유무가 채용의 핵심 요소임을 시사 고령화로 신규 인력 유입이 구조적으로 제한되는 상황에서 직업 이동 시 인적 자본 보존 ...회적 기술의 범용성과 자격증 등 제도적 보호로 유의한 손실이 없는 반면, 건설업, 숙박 및 음식점업은 특수적 인적 자본 규모 자체가 미미하여 손실이 낮은 것으로 성격이 상이함. 인력 전환 지원 정책은 취업 여부가 아닌 직무 거리를 기준으로 설계될 필요가 있으며, 산업별 전환 난이도를 반영한 차등적 지원 체계 구축이 요구됨. 제조업 출신 이직자에 대한 선제적 재훈련 ...
... 추진되는 과정에서 대ᆞ중소기업 간 양극화 및 불균형 성장의 완화 등을 목표로 협력형 기술개발 확대, 거래 관행의 개선, 동반성장 펀드의 조성, 중소기업 경쟁력 강화, 국내외 판로 개척, 인력 지원 등과 같은 대ᆞ중소기업 간 상생협력 강화 방안이 점차 구체화되었으며, 적어도 외적으로는 상생협력의 형태를 갖추게 되었다. 다만, 내용적인 면에서 대기업의 상생협력 대상은 ‘협력 ... 특정 대기업과의 거래가 장기ᆞ전속적 거래로 형성되는 경향이 강하다. 게다가 미국 등 주요 선진국과 달리 대ᆞ중소기업 관계의 핵심 문제가 단순한 시장경쟁 문제가 아니라, 원사업자와 수급 사업자 간의 거래상 지위 차이에서 촉발되는 불공정 거래의 문제로 표출되었다는 부분도 대ᆞ중소기업 간 비대칭적 거래관계 시정에 필요한 공정거래 정책 씁역에서 우리나라의 특수성을 보여주는 ...
동향 검색 결과 (4건)
...업연구원(KIET), 대외경제정책연구원(KIEP), 한국노동연구원(KLI)은 2025년 8월 29일(금) 오후 2시부터 대외경제정책연구원 대회의실에서 「경제학 방법론을 적용한 외국인력 정책 연구」 세미나를 공동 개최하였다. 이번 세미나는 외국인력 유입이 국내 노동시장과 지역경제에 미치는 경제적 효과를 실증적으로 분석하고, 향후 정책적 방향을 모색하기 위해 마련되었다. ... 노동시장 불균형과 외국 인력 유치’를 주제로 ▲한국노동연구원 강동우 선임연구위원이 「이주배경 청년의 취업 상태 변화」를 발표하였고, ▲대외경제정책연구원 장영욱 연구위원이 「노동수급 불균형 해소를 위한 인력 교류 활성화 방안」을 발표하였다. 이어 고려대학교 조희평 교수, 이민정책연구원 장주영 연구위원, 한국조세재정연구원 송경호 연구위원이 패널로 참여하여 심도 있는 ...
산업연구원(KIET)은 2025년 6월 26일(목) 오전 10시 30분부터 12시까지 국립부경대학교 경제학과 김혜진 교수를 초청해 ‘이민이 노동시장, 산업, 인력수급에 미치는 영향’을 주제로 정책 세미나를 개최했다. 이번 세미나는 산업연구원 12층 대회의실에서 진행되었다. 이번 세미나는 KIET 지역경제연구 세미나 시리즈의 다섯 번째 강연으로, 연구진의 실증분석 역량을 강화하고 지역경제 정책연구 아이디어를 발굴하기 위해 기획되었다. 특히 앞선 방법론 중심 세미나에 이어, 이번 강연에서는 이민자 유입 현황과 관련된 국내외 실증연구 문헌을 종합적으로 검토함으로써, 저출산·고령화·인구소멸 등 인구위기에 대응할 수 있는 지역경제 정책 개발의 실질적 기초를 마련하고자 하였다. ...
· 중국 인력수급 구조적 모순에 직면
소통 검색 결과 (212건)
... 생산능력으로 환류되느냐 여부다. 이를 위해선 첫째, 환율 안정을 위한 정책적 접근에 좀 더 적극적으로 나서야 한다. 실질과 괴리된 환율이 오래가지 않도록 시장과의 소통, 거시건전성 관리, 외환수급 안정 장치를 긴 호흡으로 정비할 필요가 있다. 둘째, 최근 발표된 '메가프로젝트'처럼 수출기업의 대규모 국내 투자를 이끄는 정책은 흑자로 번 달러를 내수와 인프라로 환류시켜 환율 안정과 성장 기반 확충을 함께 얻는 '일석이조'의 길이다. 셋째, 반도체뿐 아니라 해외 진출 기업의 유턴, 나아가 외국기업의 직접투자까지 활성화되도록 전력·용수·인력·규제·세제 조건을 묶어 혁신적으로 개선해야 한다. 이런 정책들이 결합되고 실행력이 뒷받침되면 시장의 신뢰를 얻고 정책효과도 커질 것이다. 사상 최대의 흑자와 고환율의 공존은 위기로 단정할 ...
"방향성 긍정적이나 님비(NIMBY)·인력 확보 등 단기간 해결 어려워" "메모리 투자 쏠림 위험" 우려도…"패키징·광반도체로 분산해야" 이재명 대통령과 이재용 삼성전자 회장, 최태원 SK그룹 회장이 29일 청와대 영빈관에서 열린 대한민국 대도약 3대 메가프로젝트 국민보고회에서 손을 맞잡고 있다. 2026.6.29 ⓒ 뉴스1 허경 기자 (세종=뉴스1) 전민 이강 ... TSMC의 핵심 경쟁력인 패키징 분야로 투자를 분산하는 것이 바람직하다"고 제언했다. 패키징은 메모리 제조 대비 용수 사용량이 적어 인프라 부담도 상대적으로 작다는 게 그의 설명이다. 인력 수급 가능성에 대해서는 평가가 엇갈렸다. 박영준 교수는 "인재는 하루아침에 길러지는 게 아니다"며 "전력·용수와 마찬가지로 인력 확보도 단기간에 해결하기 어려운 문제"라고 지적했다. ...
... 제정된 재외동포법은 몇년 뒤 중국 및 구소련 출신 재외동포도 '재외동포비자(F-4)'를 받을 수 있도록 개정되면서 이민자 유입 추세를 가속화 시키고 있다. 2024년에는 '숙련기능인력 점수제 비자(E-7-4)' 도입 및 지역 비자 제도 활성화에 따라 정주형 외국인 근로자의 추가 증가가 예상된다. 반면 보고서가 인용한 연구에 따르면 국내에서는 이민자 유입이 내국인 ... 진행되면서 향후 우리나라의 생산연령인구 축소 및 소비 둔화가 우려되며, 특히 산업별ㆍ지역별 노동력 부족이 가시화되고 있는 만큼 외국인 근로자 도입 확대와 지역특화형ㆍ광역형 비자 등으로 인력 수급에 나서야 한다”며 “신중한 정주형 이민자 정책 추진을 비롯해 내국인 숙련도를 고려한 외국인력 도입 및 내국인 인적자본 투자, 지역균형발전 등을 고려한 세대별 맞춤형 지역 편의시설 ...
연구원소개 검색 결과 (35건)
〇 반도체 , 디스플레이 , 이차전지 , 바이오 , 미래차 등 향후 우리나라의 수출과 부가가치 창출의 핵심축이 될 첨단산업에 우수인재를 적극적으로 유치하고 산업 내에 지속 보유하기 위한 인력수급 정책을 수립 〇 ‘ 산업인력혁신특별법 ’ 의 제정 시점과 맞추어 , 대학 중심 신규인력양성 , 산업 실무 교육프로그램 신설 , 재직자 유지 및 이직 관리 , 우수외국인력 도입이라는 4 대 전략 각각에 대한 구체적인 시행계획을 준비
... 확립으로 산업정책 연구의 허브 기관으로 위상 확보 연구성과 확산을 통한 기관위상 제고 수요자 친화적인 산업통상 관련통계 DB 플랫폼 연구진의 창의적 연구역량 강화 및 합리적 인력관리체제의 구축을 통한 조직경쟁력 제고 연구성과 확산을 통한 기관위상 제고 수요자 친화적인 산업통상 관련통계 DB 플랫폼 경영목표별 추진전략 국책연구기관 본연의 임무를 충실히 ... 와 구성원간 지식공유 활성화를 위한 체계 개선 (통합 DB 플랫폼, 원시 데이터 공개 등) 긍지와 보람으로 구성원이 행복한 일터 KIET 인재상 확립 및 중 장기 연구추진 계획에 부합 하는 인력 수급계획 마련 구성원의 의견을 기반으로 한 근무환경 및 평가제도 개선 조직 소통 활성화를 위한 창구 활성화 구성원 역량 증진을 위한 프로그램 마련 및 운영
■ 2017년 연구방향 : 경계를 넘어선 혁신형 산업 발전 모색 ■ 중점 연구목표 목표1. 제4차 산업혁명에 따른 산업구조 변화 대응방안 목표2. 스마트 서비스 생태계 구축 및 확산을 위한 전략 발굴 목표3. 융합 시대의 고용 및 인력수급방안 연구 목표4. 세계 무역투자의 패러다임 변화에 대응한 산업세계화 전략 목표5. 중소기업의 경쟁력 강화 및 구조조정 촉진 목표6. 지역산업의 역량 제고를 위한 혁신생태계 구축
연구진&연구분야 검색 결과 (2건)
산업 AI, 스마트제조, 인력수급
중소중견기업 혁신성장, 인력수급 및 노동 이슈, 상생협력 및 거래관계
첨부파일 검색 결과 (104건)
제1장 서론 1. 연구의 필요성 및 목적 제2장 선행연구 분석 1. 직무 특수적 인적 자본과 과업 기반 접근 2. 과업 거리, 인적 자본 이전성, 비자발적 이직 3. 국내 노동시장에의 적용과 본 연구의 차별성 제3장 직무 거리 기반 직업 이동과 산업별 직무 변화 현황 1. 분석 자료 및 직무 벡터 구축 2. 직업 이동의 직무 거리 산출 및 기초 통계 분석 3. 이직 전 산업별 직무 거리 분석 4. 소결 제4장 직업 이동 시 직무 거리와 임금 변화에 관한 실증분석 1. 추정 전략 2. 이직자의 직무 거리와 인적 자본 손실 3. 직무 거리 임금 손실의 산업별 이질성 4. 소결 제5장 결론 1. 연구 결과 요약 2. 연구 기여 및 시사점 도출
머릿말 요약 제1장 서론 1. 연구의 배경 및 목적 (1) 연구 배경 (2) 연구 목적 2. 연구의 구성 제2장 신성장동력 연구 동향 및 글로벌 트렌드 1. 신성장동력 발굴을 위한 기존 연구 2. 글로벌 신성장동력 동향 (1) 주요 기관별 신성장동력 전망 (2) 글로벌 트렌드에서의 주요 신성장동력 테마 제3장 신성장동력 육성 정책 1. 주요국 신정장동력 육성 정책 (1) 미국 (2) EU (3) 중국 (4) 일본 (5) 영국 (6) 시사점 2. 국내 신성장동력 육성 정책 3. 신성장동력 육성 정책 분석 제4장 투자데이터를 활용한 신성장동력 발굴 1. 분석 개요 2. 분석방법 (1) 데이터 및 분석대상 (2) 분석방법론 3. 신성장동력 테마 도출 결과 4. 산...
머리말 요약 제1장 서론 1. 연구 배경 및 필요성 2. 연구의 구성 제2장 이민자의 지역 유입 현황 및 관련 연구 동향 1. 이민자의 지역 유입 현황 (1) 이민자의 분류 (2) 이민자별 이질적 특성 (3) 이민자별 지역 유입 현황 2. 이민자의 지역 유입에 따른 지역 변화 관련 선행 연구 (1) 이민자 유입이 지역 인구 변화에 미친 영향 선행 연구 (2) 이민자 유입이 지역 생활환경 변화에 미친 영향 선행 연구 제3장 실증분석 개요 및 도구변수 타당성 점검 1. 실증분석 모형 (1) 지역 이민자 유입에 따른 내국인 인구 변화 (2) 지역 이민자 유입에 따른 어메니티 변화 (3) 이민자 집단별 유입에 따른 내국인 순이동에서 어메니티 채널의 영향 (4) 이민자 집단별 유입에 ...
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코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.
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[전지적키에트시점] (Eng sub)심상치 않은
국내 대기업 움직임??
KIET 시점에서 보는 미래 로봇 산업 전망은
어떨까요?
경제전문가가 알려드립니다!
(산업연구원 박상수 실장)