연구 검색 결과 (107건)
인구감소 시대에는 기존의 성장 중심의 경제·사회적 메커니즘이 아닌 축소에 대한 대응과 적응을 포함하는 새로운 개념의 지역경쟁력이 요구된다. 이에 인구감소에 따라 지역의 경쟁력을 새롭게 정의하고 분석하여 정책을 제시할 필요가 있다. 본고에서는 인구감소 시대에 대응하여 지역경쟁력의 새로운 개념을 기능과 전략을 두 개의 축으로 설정하는 프레임워크를 제시하고, 이를 개념화하여 사례지역을 대상으로 시스템다이내믹스 모델을 구축하였다. 시스템다이내믹스 모델은 크게 인구 부문, 경제순환 부문, 어메니티 부문으로 구분하여 구축하였으며 각 부문 간에는 상호영향을 주고받는다. 과거로부터 현재의 인구 및 경제·사회 데이터를 초기값으로 설정하고 주요 정책 레버리지로서 어메니티의 변화와 산업구조 고도화에 따른 ...
수도권 인구 집중과 지방의 인구 감소는 지방소멸 위기로 직결되고 있으며, 이러한 인구 구조 변화에 대응하는 정책의 중요성 증대 수도권 인구는 우리나라 전체 인구의 과반(50.9%, 2025년 3월 기준)을 차지하며, 지방소멸위험지역의 약 80%는 도(道) 단위의 시군구에 집중 수도권 및 대도시로의 인구이동은 산업, 교육, 문화 등의 격차에 기인하며, 이러한 인구이동은 최근 가속화 본 연구는 지역 간 인구이동의 다양한 행태 가운데 하나인 직주불일치에 주목하여 직주불일치와 임금 간의 관계를 분석하고 정책 시사점을 도출하는 것이 주된 목적 직주불일치는 근로자의 주거지와 사업장 소재지의 공간적 불일치로 인해 발생하며, 우리나라 직주불일치 근로자는 증가 추세 직주불일치는 사업장 소재지의 인력 수급 개선을 ...
추세적 출산율 감소로 다양한 사회ㆍ경제적 문제가 발생할 것이라는 우려가 심화하면서 해결 노력이 다양한 영역에서 진행됨. 잠재성장률 둔화, 노인부양비 증가, 지역 소멸 등 다양한 장기 과제들의 주요 원인으로 출산율 감소가 지목됨. 정부에서는 저출산고령사회위원회를 중심으로 출산율 반등을 위한 범부처 차원의 노력을 지속했으며, 최근 일시적 반등 흐름이 관측되고 ... 분해분석(decomposition analysis) 결과를 정리하면 다음과 같음. 상용직 중 연간 소득이 2,000만 원 이하이거나 임시/일용직인 여성의 출산율 하락이 전체 출산율 감소의 절반 이상을 설명했으며, 나머지 출산율 감소 중 대부분은 비경제활동인구의 출산율 감소에 기인 기업 규모 측면에서는 중소기업 및 소상공인 종사자들에 의한 기여분이 대기업, 중견기업 ...
동향 검색 결과 (12건)
... 교수가 맡았으며, 산업연구원 12층 대회의실에서 진행됐다. 이번 행사는 KIET 지역경제연구 세미나 시리즈의 여덟 번째 강연으로, 연구진의 실증분석 역량을 강화하고 지역경제 정책 아이디어를 발굴하기 위해 기획됐다. 앞선 방법론 세미나에 이어 이민자 유입이 지역 물가에 미치는 영향을 다룬 해외 최신 연구를 검토함으로써, 저출산·고령화·인구감소 등 인구위기에 대응할 정책 방향을 모색하는 데 목적이 있다. 특히 이번 주제는 산업연구원이 2025년에 발간한 연구자료 ‘이민자 유입이 지역경제에 미치는 영향: 지역소비자물가지수 채널을 중심으로’에서 분석한 국내 사례와 긴밀하게 맞닿아 있다. 산업연구원은 시의성 있는 의제를 선제적으로 다루고, 전문가 초청 세미나를 통해 분석·해석·정책 ...
... 불구하고 의료 고도화와 서비스 단가 상승이 새로운 부담으로 작용할 것이라고 전망했다. 또한 세입 기반 강화를 위한 세제 개혁의 필요성을 강조하며, 소득세·소비세 개편과 자산 및 상속세 강화, 외국인 근로자의 세수 기여 확대 등을 주요 과제로 제시했다. 아울러 세대 간 형평성 측면에서 젊은 세대의 순부담이 증가하고 있음을 지적하며, 출산율 저하와 노동인구 감소가 지속될 경우 급부 조정이 불가피하다고 언급했다. 마지막으로 “생산성 향상, 노동 참여 확대, 출산율 제고가 병행되어야 일본 경제의 지속 가능한 회복이 가능하다”며, 장기적 관점의 구조 개혁과 국민적 합의의 필요성을 강조했다. 이번 세미나는 일본의 사례를 통해 한국이 직면할 고령화·재정 문제에 대한 시사점을 제공했다. 한국 역시 급속한 ...
소통 검색 결과 (528건)
... 또한 정년 연장에 따른 영향은 산업별로 다를 것으로 나타나 맞춤형 인력 운용 정책이 필요할 것으로 분석됐다. 길은선 산업연구원 연구위원은 9일 산업연구원이 한국프레스텐터에서 개최한 '인구 감소 고령화에 대응한 산업 인력 확보 전략' 세미나에서 “청년층이 아직 저출산 세대가 아니며 고령층은 계속 근로하는 상황에서 너무 빠른 정년 연장은 일자리 부족 현상을 심화시킬 것”이라고 ... 예상됐다. 고령자들이 대규모로 은퇴해 노동력이 부족해져도 기업들이 노동 투입량을 유지한다는 보장이 없다고 길 연구원은 내다봤다. 자동화, 해외 이전, 인력 조정 등을 통해 노동력 감소를 상쇄할 수 있는 방안이 있기 때문이다. 정년 연장이 성급히 이뤄지면 청년 일자리가 줄고 산업별 인력 공백이 달라 맞춤형 대응 전략이 필요하다는 지적이 나왔다. 사진은 서울시 청년일자리센터 ...
산업硏 인구감소.고령화 산업인력 확보전략 “인구 감소에도 노동공급량은 한동안 충분, 산업별 세대교체 선제 대비 땐 성장도 가능” [이데일리 김형욱 기자] 정부가 인구 감소가 노동 공급 및 소비 감소로 저성장으로 이어진다는 기존 통념에서 벗어나 산업별 세대교체에 정책적으로 잘 대응한다면 인구 감소기에도 경제 성장이 가능할 수 있다는 분석이 나왔다. “기업 맡기면 ... 인구증가율이 낮은 국가의 1인당 국내총생산(GDP) 성장률이 오히려 높은 역의 관계가 만들어지는 중”이라며 “은퇴하지 않는 60대 고령 근로자 증가를 고려치 않은 현재의 잘못된 생산가능인구 연령(15~64세)으로 잘못된 예측이 나올 수 있다”이라고 지적했다. 연도별 연령대별 노동시장 내 근로자 수 추이. 최근 8개년에 걸쳐 60대 이상 고령인구의 은퇴 시점이 계속 늦춰지는 ...
연구원소개 검색 결과 (4건)
【한국형 고령친화일자리 지수의 개발과 서비스산업 고용창출 전략】 〇 본 연구는 저출산⸱고령화에 따른 생산연령인구 감소에 대응하여 고령자에게 친화적인 일자리를 계량적으로 측정하는 지수를 개발함으로써 국내 현황을 분석하는 데 주요한 목적을 둠. 〇 연구 결과를 토대로 고령층 및 서비스산업 일자리 관련 정책적 시사점 및 향후 필요한 과제를 제시
【인구축소에 대응한 지역경쟁력 회복 방안 연구】 〇 인구감소를 넘어 지방소멸 위기가 지역균형발전의 주요 위협요인으로 대두되는 가운데, 인구축소에 따라 발생하는 경제·산업의 다양한 문제와 현상에 대한 진단과 분석을 통해 지역·산업 경쟁력 회복 전략을 모색 〇 인구축소의 영향 분석 및 예측을 통해 인구축소와 지역경쟁력(전체 및 부문별)의 변화에 대한 근거자료로 활용
... 국제가치사슬(GVC), 국제통상 등과 관련된 글로벌 분업구조 고도화 전략 연구 및 인프라 구축 7) 혁신생태계 기반의 지역주도형 지역투자 및 일자리 창출 방안 - 지역산업 혁신생태계 강화를 위한 핵심전략산업 선정, 지역산업 성장경로 모색, 지역산업 지원 프로그램 개편, 거버넌스 및 법· 제도 정비 등 연구 - 제조업 디지털화, 탄소중립, 고령화 및 인구 감소, 코로나 팬데믹 등 급격한 경제충격 등에 대비한 메가시티 경제공간 차원의 지역 투자와 일자리 창출 방안 연구 8)전환기 대응을 위한 방위산업의 글로벌 경쟁력 평가 및 발전과제 연구 - 주요 선진국 대비 국내 주력 수출 방산제품의 경쟁력을 객관 적으로 평가하고 방위산업의 경쟁력 제고를 위한 방안을 모색 방위산업의 발전과정 - 분석과 2030년대를 대비한 ...
연구진&연구분야 검색 결과 (19건)
문화관광, 서비스혁신, 일자리
산업고용, 국제무역, 직접투자
중견기업, 인력, 상생협력
첨부파일 검색 결과 (130건)
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코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.
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[전지적키에트시점] (Eng sub)심상치 않은
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(산업연구원 박상수 실장)