연구 검색 결과 (497건)
최근 고용지표 개선에도 불구, 노동시장 미스매치는 지난 15년간 2배 가까이 증가 작년 실업률은 3% 미만으로 코로나19 이전보다 개선되었으나 실업률에 집계되지 않는 ‘쉬었음’ 비경제활동인구가 급증하고 체감 고용 상황은 악화되고 있음. 미스매치는 구직자와 빈 일자리 변동을 모두 고려하여 실제 고용 현황을 이해하는 데 유용한 지표 미스매치로 ... 필요 ① 고임금, 정규직과 같은 구직자 선호 일자리의 산업 간 편차가 커질수록 인력 쏠림이 심화, 인력 유입을 보장할 수 있는 지원 내용을 사전 검토한 ‘좋은 일자리 정책’이 필요 ② 일자리 이동 비용이 높은 고학력 구직자가 증가할수록 미스매치가 높아지므로 전문인력 수급과 고용 효율성을 동시에 달성할 수 있도록 ‘산업 특화 ...
... 심화는 지역 활력을 약화시키며, 이는 다시 일자리 부족과 산업 위축으로 이어지는 악순환을 초래한다. 이러한 문제에 대응하기 위해 정부는 자생적 성장 기반을 마련하기 위한 균형발전 정책을 추진하고 있다. 그러나 기존 연구들은 주로 소득, 생산, 고용 등 개별 지표에 초점을 맞추고 있어 수도권과 비수도권 간 균형발전의 근본적인 방향을 제시하는 데 한계를 보인다. 이에 ... 불평등도를 측정한다. 분석 결과 전국적으로는 불평등도가 완화되었지만, 수도권-비수도권 간 격차는 오히려 확대되고 있다. 특히 이러한 불균형은 인재, 산업, 기업 등 실물경제의 자립역량 차이에서 비롯됨이 확인된다. 따라서 본고에서는 지방이 스스로 성장할 수 있도록 양질의 일자리를 창출하고 미래형 고부가가치 산업을 육성하는 실물경제 중심의 정책 방안을 제안한다.
... OECD 평균(10만 3,228달러)의 73.9%에 불과하며, 비교 가능한 35개국 중 25위를 기록 ⋅2013년 이후 최근 10년간 제조업 대비 서비스업의 노동생산성은 약50% 수준에 머물러 있는 상황 서비스산업 생산성 향상을 위한 다양한 정책 시도에도 불구하고 뚜렷한 개선 효과는 미흡 서비스업 전반의 생산성 개선이 부진한 것은 서비스업의 낮은 R&D수준과 영세하고 생산성이 낮은 ‘생활밀착형 서비스업’의 높은 고용비중이 주요 원인 이들 업종의 디지털 혁신역량 확보에 대한 장애물을 확인하고 실질적 도움이 되는 정책 방향에 대한 검토가 필요한 시점 본 연구의 목적은 다음의 세 가지 사항으로 정리 데이터 기반 다양한 정량분석을 통해 생활밀착형 서비스업의 현 상황을 진단 ...
동향 검색 결과 (50건)
... 세미나를 개최했다. 세미나는 산업연구원 12층 대회의실에서 진행됐다. 이번 세미나는 KIET 지역경제연구 세미나의 세 번째 강연으로, 연구진의 실증분석 역량을 강화하고 지역경제 정책 연구 아이디어를 도출하기 위해 마련됐다. 앞서 열린 1, 2차시 세미나에 이어 실증분석 방법론을 심층적으로 다루며, 연구진이 보다 정교한 분석을 통해 실증분석 기반(evidence-based) ... 지역경제 연구의 주요 이슈를 다루는 정책 세미나도 병행할 예정이다. 한편, 다음 세미나는 5월 29일(목) 오전 10시 30분 산업연구원 12층 대회의실에서 열린다. 이번 세미나에는 한국노동연구원 강동우 선임연구위원이 연사로 초청돼 ‘엘리슨-글레이저 지수와 클러스터 지수로 본 집적경제와 지역고용’을 주제로 정책 세미나를 진행할 예정이다.
고려대 세종캠퍼스(부총장 김영) 공공정책대학(학장 전수영)은 지난 10일 공공정책관 409호에서 제2회 충청권 연구기관-고려대 공공정책대학 공동포럼을 개최했다. 이번 포럼은 '청년 고용 증진을 위한 산/학/연/정 간 협력'을 주제로, 충청권 주요 국책연구기관들과 고려대 공공정책대학 간 업무협약의 후속 조치로 진행됐다. 이날 포럼에는 김영 세종부총장을 비롯해 이승원 세종시 경제부시장, 김영진 대전세종연구원장, 허재준 한국노동연구원장 등 기관장과 관계자 총 60여 명이 참석했다. 고려대 공공정책대학과 한국노동연구원이 공동 주관하고 대전세종연구원, 산업연구원, 한국환경연구원, 충북연구원이 후원한 이번 행사는 청년 고용 문제 해결을 위한 학계와 정책 현장의 협력 방안을 모색하는 계기가 됐다.
산업연구원(원장 권남훈)과 한국직업능력연구원(원장 고혜원)은 3월 25일(화) 『트럼프 2기, 대한민국 산업 정책 및 인재 정책을 그리다』를 주제로 공동정책포럼을 개최한다. 이번 포럼에서 이근 한국경제학회장은 ‘한국 자본주의 유형론과 적극적 노동시장 및 인력 정책’을 주제로 기조 강연을 진행한다. 양주영 산업연구원 경제안보·통상전략연구실장은 ... 고찰한다. 또한 김철희 한국직업능력연구원 선임연구위원은 ‘트럼프 2기, 노동시장 및 인재 정책 대응 전략’을 주제로 발표한다. 트럼프 정부의 교육 및 노동시장 정책을 분석하고, 그에 맞는 대응 전략을 제시한다. 이어 이원덕 노사공포럼 상임대표가 좌장을 맡아, 임영미 고용노동부 직업능력정책국장, 강감찬 산업통상자원부 산업정책관, 노용식 경제&...
소통 검색 결과 (1577건)
... 있다. 한국은 기업 주도 기술교육에 의존해 왔지만, 대학 및 공공 부문과의 연계가 약하고 장기적인 인재 육성 체계가 미흡한 실정이다. 이런 문제를 해결하기 위해 정부와 지자체도 대응에 나섰다. 산업통상자원부와 고용노동부는 맞춤형 조선업 훈련 프로그램을 확대하고, 채용 연계형 교육을 통해 비숙련 인력을 준숙련 인력으로 빠르게 전환하고 있다. 일부 지자체는 해외에 조선업 인력양성센터를 설립해 직접 외국 인력을 교육해 들여오는 선도적 모델을 구축했다. 법무부는 외국인 비자 발급 요건을 완화했고, 고용부는 외국인 고용 쿼터를 확대했다. 그러나 정책의 지속성과 일관성, 그리고 산업현장의 체감도는 여전히 과제로 남는다. 국내 조선업체들도 자구책 마련에 분주하다. 임금 인상·복지 개선·작업환경 혁신 등을 추진하며 내국인 ...
... '쉬었음' 청년 증가 현상이 실업률이나 고용률로 설명되지 못하는 문제를 지적하면서, 고용 현황을 정확하게 이해하기 위해 미스매치 지수를 활용할 것을 제안했다. 미스매치로 인한 국내 고용 손실은 2010년 상반기 1만2000개에서 지난해 상반기 기준 7만2000개로 약 6배 증가한 것으로 추정된다고 보고서는 설명했다. 최근 미스매치 증가는 구직인원 감소와 산업간 인력수급 ... 고학력자 노동자가 늘어날수록 미스매치가 증가하기에 좋은 일자리 전환과 산업 특성화 인재육성 방안 개선이 필요하다고 강조한다. 특히 구직자의 수도권 집중은 미스매치를 낮추지만 비수도권 고용 활성화와 미스매치 안정화를 동시에 달성할 정책을 추진해야 한다고 덧붙였다. 민순홍 산업연구원 부연구위원은 "최근 구직인원의 감소와 산업간 인력 불균형, 구직자와 빈 일자리의 매치 효율성 ...
... 제언' 보고서를 발표했습니다. 보고서에 따르면 정부가 발표한 실업률은 2022년 이후 3%를 하회하며 코로나19 이전보다 낮은 수준을 유지하고, 고용률은 지속적으로 상승세여서 지표상 고용은 호조세가 지속되는 상황입니다. 그러나 체감 구직난은 악화하는 등 이같은 통계가 실제 노동시장 상황을 온전히 반영하지 못한다는 지적이 있습니다. 통계청에 따르면 경제활동 '쉬었음' ... 증가하고, 여성이 많을수록 감소하는 것으로 나타났습니다. 또한 빈 일자리와 실업자의 수도권 집중은 매칭 빈도를 증가시켜 미스매치 감소에 기여하는 것으로 나타났습니다. 보고서는 산업 간 고용 조건 편차를 줄이기 위한 임금 지원 정책은 인력 유입 효과가 보장될 수 있는 보조금 규모.대상.기간을 사전에 면밀히 검토한 뒤 보완해야 실효성을 거둘 수 있다고 짚었습니다. 아울러 ...
연구원소개 검색 결과 (71건)
【한국형 고령친화일자리 지수의 개발과 서비스산업 고용창출 전략】 〇 본 연구는 저출산⸱고령화에 따른 생산연령인구 감소에 대응하여 고령자에게 친화적인 일자리를 계량적으로 측정하는 지수를 개발함으로써 국내 현황을 분석하는 데 주요한 목적을 둠. 〇 연구 결과를 토대로 고령층 및 서비스산업 일자리 관련 정책적 시사점 및 향후 필요한 과제를 제시
... 경제·산업·통상 부문의 대전환이 요구되는 상황 - 포스트 코로나 시대 디지털화 및 그린화 추세와 미래 한국 산업발전을 선도하기 위하여 새로운 산업발전 전략과 산업정책에 대한 선제적 연구 필요 - GX, DX(그린 전환, 디지털 전환)가 초래한 경쟁지형의 근본적 전환과 동시에 미·중간 전략적 경쟁과 디커플링 경향으로 글로벌 산업지형도 ... 위한 선도적 산업정책 연구 - 디지털 전환, 그린 전환, 글로벌화를 촉진하고 한국 산업발전을 선도하기 위한 기술, 투자, 금융, 규제, 가치사슬, 생산성 분야 혁신 방안 및 관련 정책 연구 - 대내외 여건 변화에 따른 산업 고용·인력 분야의 대응 방안과 관련 정책 연구 2) 디지털 전환과 탄소중립 달성을 위한 한국산업의 신성장전략 연구 - 제조업의 ...
〇 고용 동반 성장이 가능하면서도 질 좋은 일자리 창출이 가능한 산업의 요건을 두 파트의 실증분석을 바탕으로 검토 〇 산업 성장의 고용 창출효과에 대한 분석결과를 토대로 산업의 성장 유형을 개념화하고 향후 고용 동반 성장이 가능한 산업군을 제시
연구진&연구분야 검색 결과 (2건)
신산업인력, 고용정책, 밸류체인
인력미스매치, 직무분석, 고용정책, 산업인력
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코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.
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[전지적키에트시점] (Eng sub)심상치 않은
국내 대기업 움직임??
KIET 시점에서 보는 미래 로봇 산업 전망은
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경제전문가가 알려드립니다!
(산업연구원 박상수 실장)