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연구성과 검색 결과 (6건)
1960년대 이후 고성장 경제발전을 이루어 온 우리나라는 소수의 대규모 기업집단이 국민경제를 장악해 왔다는 비판이 지속적으로 제기됨에 따라, 이들에 의한 과도한 경제력 집중을 억제하기 위한 수단으로 대규모 기업집단에 대한 규제를 시행해 옴. 대규모 기업집단으로의 경제력 집중에 대한 규제는 총수 가족을 중심으로 한 소수 지배 주주(총수 일가)로의 경제력 집중으로 인한 다양하고 가능한 폐해들을 막는 데 그 목적이 존재 따라서 대규모 기업집단에 대한 규제는 이를 모니터링하고 나아가 이들의 기업 소유지배구조의 개선에 그 목적이 있음. 대규모 기업집단으로의 경제력 집중은 총수 일가의 사익 편취, 편법을 이용한 지배력 확대, 시장 독점력 남용, 수요 독점으로 인한 불공정거래 등 다양한 측면에서 경제 문제를 야기함에 ...
우리나라는 고령사회로의 진입이 본격화됨에 따라 기업 경영자 고령화 문제와 이들의 원활한 경영은퇴 및 기업승계가 중요한 사회적 과제로 대두되는 상황 기업 내 축적된 기술과 경영 노하우, 생산설비 등 유ㆍ무형 자산과 고용시장에서 차지하고 있는 비중 등을 고려하면 이들의 안정적 성장과 경쟁력 강화 및 일자리 소멸 방지를 위한 기업승계의 중요성이 부각 정부는 이러한 ... 기업승계 지원 방향성과 기존의 지원제도 개선 방안에 대한 심도 있는 학술적ㆍ정책적 논의가 필요한 시점 그동안 기업승계에 대한 다양한 세법적ㆍ규범적 논의가 진행되어온 반면, 우리나라 기업을 대상으로 기업승계가 기업투자나 기업성과 등에 미치는 경제적 영향에 대한 학술연구는 상대적으로 미흡한 실정 가족기업이나 가족승계에 대한 연구가 소수 존재하나 자료의 한계로 대부분이 ...
본 연구에서는 창업 이후 업력이 30년을 초과하는 장수 중소기업에 대하여 그 특성과 장수요인을 살펴보았다. 우선 장수 중소기업은 창업 당시 업종을 그대로 유지하고 있는 것으로 조사되었다. 장수 중소기업 실태조사 결과에 따르면, ‘현재 영위하고 있는 업종’이 ‘창업 당시 업종’과 동일하다고 응답한 장수 중소기업 비중이 91.3%로 높게 나타났다. 장수 중소기업의 조직문화는 일반기업과 다르게 나타났다. 서열의식을 강조하고, 경쟁적인 분위기 속에서 성과 달성을 강조하기보다는 오히려 가족 같은 분위기, 인화단결 일체감, 팀워크 등을 중시하는 조직문화를 갖춘 기업이 많았다. 장수 중소기업의 경쟁력이 평균적으로 일반 중소기업보다 우수하다고 보기는 어려운 것으로 나타났다. 다만, ...
○ 한국의 대기업집단은 과거 산업화전략 속에서 경제성장의 주역으로 그 역할을 담당하는 과정에서 특정 산업을 넘어 대기업집단을 중심으로 경제력이 집중되었음. 이러한 일반집중이 다시 개별 시장에서의 시장집중 문제를 가중시킴에 따라 공정거래법에 '경제력집중 억제정책'이 도입되어 이후 30년 동안 다양한 형태로 집행되고 있음. ○ 한국의 대기업집단은 가족 경영과 피라미드형 ... 특성을 지님. - 소유와 지배의 괴리로 인한 대리인 문제에 대해 지배주주의 사익추구를 통한 시장 내 불공정거래를 발생시킬 경우, 공정거래법을 통해 해결할 필요가 있음. - 한국 대기업집단의 특성은 기업집단 전체의 경제력을 바탕으로 시장 지배력을 강화하여 시장에서의 경쟁을 저해하고 일반집중의 문제가 나아가 시장 질서를 왜곡시킬 수 있는 시장집중의 문제를 야기한다면 ...
가구는 정부, 기업과 더불어 주요 경제주체일 뿐만 아니라 소비주체로서 그 중요성이 부각되어 왔다. 최근 국내 가구구조 변화에서 주목해야 될 특징이‘가구주의 고령화’와‘가구규모의 소형화’이다. 특히 고령화, 저출산, 만혼 등의 영향으로 소가족화 흐름에 따라 1인 가구는 지난 10년 동안 연평균 6.4%라는 높은 증가세를 기록하였다. 통계청은 1인 가구의 증가추세가 지속되어 2030년에는 전체 가구의 1/3이나 차지할 것으로 전망했다. 최근에는 솔로이코노미(Solo Economy)라는 신조어가 생길만큼 1인 가구는 새로운 소비주체로 급부상하였고 이들을 위한 맞춤형 상품의 출시가 줄을 잇고 있다. 1인당 소비지출 규모를 주요 소비지출 항목별로 분석한 결과 1인 가구는 다인 ...
... 1,293만 명으로 늘어났다. 이 처럼 서비스산업에서 고용확대가 루어지는 가운데, 고용형태는 여 타 산업에 비해 여성종사자의 비율이 높다거나 개인사업체 중심으 로 운영되어 자영업자/무급가족의 비율이 높아 근로환경이 열악하 다는 특징을 보였다. 고용변동의 핵심요인으로는 국내소비와 취업 계수가 주요 역할을 하였다. 물론 업종별 특성이 다르기 때문에 고 용변동 요인이 업종별로 ... 서비스산업의 성장을 유도하며, 국가적 이슈인 일자리 창출을 안정적으로 추진하기 위한 정책과제 를 도출할 있다. 생산자서비스나 사회서비스로의 산업구조 전환, 종사자의 질적 역량 강화, 서비스기업의 근로여건 개선, 서비스산업 의 업종별 차이 인식, 그리고 생산성 제고 정책과의 연계 추진이다. 결국 저부가서비스 중심의 산업구조, 노동생산성의 저하, 서비스기 업의 한계, 그리고 ...
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코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.
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[전지적키에트시점] (Eng sub)심상치 않은
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경제전문가가 알려드립니다!
(산업연구원 박상수 실장)