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연구성과 검색 결과 (14건)
... 영국학술원 대응회원(2022년), 리스본 과학아카데미 대응회원(2025년), 클리오메트릭 소사이어티 종신회원(2013년)이다. 구겐하임 펠로십과 풀브라이트 펠로십을 수여받았으며, 행동과학고등연구센터(CASBS, 팔로알토)와 베를린 고등연구원(IAS)의 펠로우로 활동했다. 2004년부터 15년간 학자와 정책 담당자로 구성된 벨라지오 그룹(Bellagio Group)의 코디네이터를 ... 프로젝트 신디케이트(Project Syndicate)의 정기 월간 칼럼니스트로도 활동하고 있다. 경제사학회(Economic History Association)의 조너선 R. T. 휴즈 교육상과 UC 버클리 사회과학부 우수 교육상을 수상했으며, 파리 아메리칸대학교 명예박사 학위를 받았다. 국제 슘페터학회 슘페터상(2010년)과 네심 하비프 과학·산업 공헌상(2022년)을 ...
인구감소지역 문제는 개별 지자체의 정책 실패나 경쟁력 부족의 결과라기보다 수도권 일극집중이 장기간 누적된 결과이다. 고등교육, 산업, 고용,생활 인프라 전반이 수도권에 편중되면서, 인구 이동은 개인의 선호나 선택의 문제가 아니라 구조적 제약의 결과로 굳어졌다. 특히 고등교육 부문의 수도권 집중은 청년 인구이동을 구조적으로 강화해 왔다. 각종 대학평가에서 상위권으로 분류되는 대학의 대부분이 수도권에 위치 하면서, 지방에서 수도권으로 이동한 청년층이 다시 지역으로 돌아오지 않는 경로가 고착화되는 경향이 강하게 나타난다. 이는 지역의 인적 자본 재생산 순환구조를 약화시키는 요인으로 작용하고 있다.
... 효과를 검증하기 위해 대학의 존재 및 대학재정지원 규모가 지역 고용시장에 미치는 영향을 분석하였다. 고정효과 모형(Fixed Effects Model)을 활용한 결과, 대학이 존재하는 지역은 그렇지 않은 지역에 비해 경제활동참가율, 고용률, 청년고용률이 유의미하게 높았으며, 대학에 대한 재정지원 규모가 증가할수록 고용지표가 개선되는 경향을 확인하였다. 이는 대학이 교육기관을 넘어 지역 고용과 경제활동을 촉진하는 자원의 공급자이자 혁신성과의 파급 매개체로 기능함을 보여주는 결과라 할 수 있다. 종합하면 본 연구 결과는 대학의 지역혁신허브 기능이 정부의 정책 개입에 의해 강화될 수 있음을 보여준다. 이는 RISE사업과 같은 대학재정지원정책이 단기적 지원에 그치지 않고, 대학의 혁신기능 내재화와 지역경제로의 성과 확산을 유도하는 방향으로 ...
... 전국의 절반 이상을 차지하게 되면서 지방소멸의 문제가 사회적 화두로 대두(허문구 외, 2023) 인구 및 일자리의 수도권 쏠림현상은 지역뿐 아니라 지역대학의 존립 자체를 위협하는 요소로 작용 2021년 행정안전부 지정 인구감소지역 89곳 중 85곳이 비수도권 지역에 해당되며, 같은 해 미충원 신입생 4만 585명 중 3만 458명(75%)이 지방대학에 집중(교육부, 2023) 이는 단순한 고등교육기관의 문제를 넘어 지역의 지속가능을 위협하는 구조적 문제로 확대 이러한 상황 속에서 대학이 가진 기존의 교육과 연구 중심의 정체성을 넘어, 지역문제를 해결하고 혁신을 촉진하는 주체로서의 전환이 요구 즉, 특히 지역이라는 공간적 범주에서 대학이 어떤 기능을 수행해야 하는가에 대한 정책적 고민이 절실한 시점 지역과 지역대학의 공동위기를 ...
수도권 집중화의 심화 및 저출산 등으로 인하여 비수도권 인구가 점차 감소하는 상황 비수도권 지역의 경우, 향후 인구 규모 축소에 따른 경제 활동의 감소, 서비스업 위축, 인프라 축소 등 축소 사회의 특징이 나타날 것으로 예상 특히, 비수도권 학령인구 감소에 따라 교육서비스업 수요 축소가 예상되며, 고등교육 서비스를 제공하는 지방대학의 경우 학령인구 감소에 따른 신입생 감소 문제에 직면할 것으로 예상 수도권대 선호 현상 및 학령인구 감소에 따른 영향으로 지방대학의 인력 양성 측면 경쟁력이 약화될 우려가 존재 특히 대학의 자금수입총계에서 등록금이 차지하는 비중이 상당히 높음을 감안할 때, 지방대학의 학생 수 감소는 재정 감소 및 교육서비스 향상을 위한 투자 감소로 귀결될 수 있음. 본 연구는 기존 ...
... 생성형 AI는 자연어처리·번역·요약, 예술작품 생성, 컴퓨터 코딩·디버깅, 음성·이미지·패턴 인식, 의사결정지원 등 고등인지를 요구하는 창의적 상품을 이미 준수한 수준으로 대량생산 향후 로봇과의 융복합 발달 및 인공일반지능(AGI)의 개발로 컴퓨터가 인간을 대신하는 것이 기술적으로 불가능한 영역은 사라질 ... 정책적 노력 없이 개인의 자유로운 선택만 반영될 경우, 우수 AI 개발자는 고임금을 제시하는 업종에 배분되며 코로나 회복기에는 SW 핵심인재가 게임·가상화폐 산업으로 쏠림. AI 기술 특이점 도래에 맞춰, 국익에 부합하는 산업발전 방향을 유도할 SW 핵심인재 인센티브 전략과 재교육 지원 정책의 시급성을 인지하고 효과적인 정책 로드맵을 마련할 필요
... 범위 확대와 함께, 첨단 소재, 이차전지, MRO 등으로의 국방신산업 범위 확대, 방산 기회발전특구사업, 소부장 특화단지사업 등과의 연계 발전이 긴요하다. 둘째, 절충교역을 통한 글로벌 방산기업 유치 등 국내외 방산 앵커기관·기업 유치에 중앙정부와 지자체 간 협력을 강화해야 한다. 셋째, 선진국 수준의 방산 클러스터 협의체 신설 및 광역 클러스터로의 발전을 도모해야 한다. 넷째, 지역 클러스터 내 대·중소기업 간 상생협력 강화를 위한 지원사업 신설과 지자체 주도의 국내외 방산전시회 참여를 확대해 나가야 한다. 마지막으로 전문인력 양성을 위한 지역 내 고등학교·대학교·대학원 중심의 다양한 교육 프로그램을 확대함으로써 기업 맞춤형 인재를 양성해 나가야 할 것이다
... 연구는 지역별 인적자본의 구성ㆍ규모 변화 및 차이를 유발하는 현상 및 변수를 발굴하여, 지역인적자본전략의 개선에 대한 시사점을 도출하고자 한다. 지역 단위에서 인적자본을 제고하기 위한 다방면의 전략을 종합적으로 계획하기 위해 다양한 분야의 정책이 정합하게 수립될 필요가 있다. 김송년 외(2021)에서는 지역인적자본 추계상 인적자본에 영향을 주는 세 가지 주요소가 인구ㆍ교육ㆍ일자리라고 보았다. 인적자본 3대요소 간 상호 영향의 관계는 ① 지역 여건에 따라 형성된 인구 기반이② 교육을 통해 개별 인적자본의 내재적 생산성을 향상시키고, ③ 이를 활용하는 일자리의 질에 따라 최종적으로 인적자본 스톡을 결정하게 되는 순환 체계로 볼 수 있다. 따라서 본 연구에서는 지역인적자본 축적경로에 대한 실증사례 연구를 인구ㆍ교육ㆍ일자리 부문별로 시도한다. ...
정부가 청년실업 해소의 일환으로 고등교육 단계에서 진로교육 강화를 추진하고 있으나, 이에 대한 연구는 교육심리학적인 접근이 주를 이루어 한계를 보이고 있다. 이에 고등직업교육기관의 특성에 맞도록 관련 자료(2013GOMS1)를 이용하여 진로교육 현황을 파악하고, 취업(로짓모형)과 임금(헤크만모형)에 미치는 영향을 분석하였다. 그 결과 도움이 된 진로교육이 정규직 취업과 일부 임금 상승에 체계적으로 기여하였으나, 참여 자체의 효과는 낮은 편이었다. 아울러 전문대학의 진로교육 참가는 상대적으로 많으나 도움이 되는 비중은 낮은 편이고, 일부 지역과 특정 계열 프로그램에서 도움을 받지 못하는 비중이 절반을 상회하는 등 진로교육의 사각지대를 확인하였다. 이에 따라 실질적인 도움이 될 수 있도록 진로교육 수준을 높이고 ...
급속한 지식과 기술의 발전에 뒤처지지 않을 ‘창의적 미래 인재’ 양성을 위해서는 산학협력을 통한 고등교육의 혁신이 무엇보다 절실히 필요하다. 대학은 산업 현장과 유기적으로 연계되어 교육과 연구가 이루어져야 하며, 인문학적 통찰력과 창의적인 지식을 갖춘 인재를 매개로 학문과 산업의 공동 발전을 도모해야 한다.
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코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.
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[전지적키에트시점] (Eng sub)심상치 않은
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(산업연구원 박상수 실장)