연구 검색 결과 (1639건)
청년층 노동시장 진입 지연과 대-중소 이중구조 관계를 규명하고 정책적 지원방안 모색 필요 최근 청년층 노동시장 이탈과 진입 지연은 사회 전체의 숙련도 저하와 노동시장 비효율성 증대를 유발, 그 원인인 대-중소기업 간 노동시장 이중구조 현황 파악과 대응을 위한 정책적 지원방안 모색 필요 국내 대기업 일자리 비중은 12% 수준에서 유지되고 대-중소기업 간 임금 비율은 개선되었으나, 임금의 명목 격차는 확대되어 이중구조는 심화된 것으로 인식될 가능성 대기업은 상용 임금 근로자 고용의 12% 수준을 담당하고 중소기업은 43%에서 39%로 감소 추세 대기업 대비 중소기업 임금은 평균 0.43(2015년) → 0.49(2024년)로 개선되었으나 명목 임금 격차는 월289만 원 → 365만 원으로 ...
... 위원회(Committee for Industry, Innovation and Entre preneurship, 이하 CIIE) 회의가 개최되었다. 이번 회의에서는 산업정책, 인공지능 등 연구 주제별 OECD의 연구 진행과 위원회 임무 갱신, 사업계획 및 예산 설정, 과제 우선순위 선정 등이 핵심 논의 사항으로 공유되었다. 회원국은 각국의 주요 주제와 관련한 정책 사례와 현황을 공유하고 안건에 대한 논의를 통하여 산업정책 정교화 필요성에 공감하고 각국 현황에 맞는 정책 설계 방안을 모색하였다. 향후 CIIE의 주요 연구와 정책 과제는 산업정책의 설계 및 측정, 회복력 및 경제안보, 기업 동학과 생산성, 혁신과 기업가정신 등 4대 핵심 테마를 중심으로 진행될 예정이다. 또한 회의 기간 중 OECD 사무국과 산업연구원은 한국의 OECD ...
정부는 2050 탄소중립과 2030·2035 국가온실가스감축목표(NDC) 이행을 위해 신재생에너지 중심의 전력공급체계로의 구조적 전환과 함께 AI 기반 산업구조 혁신을 추진하고 있으며, 이러한 전략이 원활히 이행되기 위해서는 전력망의 양적 확충과 질적 고도화가 필수적인 상황이다. 이러한 변화로 전력설비 및 관련 부품 수요가 전력인프라 전 단계에서 확대될 것으로 예상됨에 따라, 전력용 핵심소재의 안정적인 공급망 구축과 경쟁력 확보의 중요성도 더욱 커질 전망이다. 이에 본고에서는 전력인프라 확대에 선제적으로 대응하기 위해 전력인프라 관련 주요 부품 및 제품에 적용되는 핵심소재를 식별하고, 고효율 발전 및 변압기의 에너지효율·수명에서 핵심 역할을 하는 전기강판을 사례로 공급망 분석을 수...
동향 검색 결과 (395건)
요약 제1장 조사 개요 제2장 서비스업 경기 현황과 전망 1. 서비스업 종합지수 2. 서비스업 업종별 지수 (1) 자동차 및 부품 판매업 (2) 도매 및 상품 중개업 (3) 소매업(자동차 제외) (4) 육상 운송 및 파이프라인 운송업 (5) 항공 운송업 (6) 숙박업 (7) 음식점 및 주점업 (8) 출판업 (9) 영상, 오디오 기록물 제작 및 배급업 (10) 컴퓨터 프로그래밍, 시스템 통합 및 관리업 (11) 정보서비스업 (12) 건축기술, 엔지니어링 및 기타 과학기술 서비스업 (13) 사업지원서비스업 (14) 스포츠 및 오락 관련 서비스업 (15) 기타 개인 서비스업 제3장 경영에 영향을 미치는 요인 조사 결과 1. 현안 이슈 2. 경영에 영향을 미치는 대내외 요인 ...
... International Cooperation: JBIC) 연구진과의 간담회를 개최하였다. 본 간담회는 한국과 일본 사이의 최근 경제안보 관련 현안 및 정책 대응을 공유하고, 양측의 산업 협력을 증진할 수 있는 방안을 모색하기 위해 마련되었다. 산업연구원 측에서는 글로벌산업협력연구실 임소영 실장과 최정환 부연구위원, 경제안보·통상연구실 김양팽 전문연구원이, 일본국제협력은행 측에서는 Fukuya Shu, Asai Mizuki 조사역, Hata Hitomi 부조사역이 참석하였다. 양측은 반도체 산업을 중심으로 하는 첨단 전략 산업에서 한국과 일본 기업의 현황과 산업 협력 방안, 그리고 미중 갈등과 트럼프 2기 제조업 대미 전략 투자 등과 관련해 한일 양국의 대응 현황과 정책적 대응 방안을 공유하였다."
요약 제1장 조사 개요 제2장 수도권 제조업 경기 1. 수도권 개관 2. 서울지역 3. 인천지역 4. 경기지역 5. 강원지역 제3장 동남권 제조업 경기 1. 동남권 개관 2. 부산지역 3. 울산지역 4. 경남지역 제4장 대경권 제조업 경기 1. 대경권 개관 2. 대구지역 3. 경북지역 제5장 전라권 제조업 경기 1. 전라권 개관 2. 광주지역 3. 전북지역 4. 전남지역 제6장 충청권 제조업 경기 1. 충청권 개관 2. 대전지역 3. 충북지역 4. 충남지역 제7장 현안 조사 결과
소통 검색 결과 (2099건)
... 넘어선 반면 중소기업 평균 월급은 350만원 수준으로 조사됐다. 28일 산업연구원이 내놓은 '노동시장 이중구조와 청년 취업- 대기업과 중소기업 임금 격차를 중심으로' 보고서에 따르면 중소기업의 월 평균 임금은 2024년 기준 351만원으로 대기업(716만원)의 절반 미만에 머물렀다. 취업활동 통계등록부를 활용해 소득이 있는 15~64세 상용 임금 근로자의 일자리 현황을 전수 분석한 결과다. 대기업 대비 중소기업 임금 비율로 따지면 2015년 0.43배에서 2024년 0.49배로 소폭 개선됐으나 금액상으로는 298만원에서 365만원으로 격차가 더 벌어진 것이다. 보고서는 최근 삼성전자.SK하이닉스 등의 반도체 업계 성과급 분배 과정을 거론하며 대기업과 중소기업 간 명목 임금 격차가 늘어나 '대기업 입직' 여부가 더욱 중요해지고 ...
... 10년새 298→365만 원으로 확대 대기업 입직 생애 소득 10억 이상 우위 확보 대기업과 중소기업 간 임금 격차가 청년층의 노동시장 진입을 늦춘다는 분석이 나왔다. 산업연구원은 28일 발표한 '노동시장 이중구조와 청년 취업-대기업과 중소기업 임금 격차를 중심으로' 보고서에서 취업활동 통계등록부를 활용해 소득이 있는 15∼64세 상용 임금 근로자의 일자리 현황을 전수 분석했다. 그 결과 2024년 중소기업의 월평균 임금은 351만 원으로 대기업 716만 원의 절반 수준이었다. 대기업 대비 중소기업 임금 비율은 2015년 0.43배에서 2024년 0.49배로 개선됐지만 명목 임금 격차는 같은 기간 298만 원에서 365만 원으로 확대됐다. 보고서는 최근 반도체 업계 성과급 분배 과정처럼 보상 차이가 커지면서 대기업 입직의 중요성이 ...
...모별 월평균 임금 추세 대기업과 중소기업의 임금 격차가 청년층의 노동시장 진입을 지연시킨다는 분석이 나왔습니다. 산업연구원은 오늘(28일) 발표한 '노동시장 이중구조와 청년 취업-대기업과 중소기업 임금 격차를 중심으로' 보고서에서 이같이 밝혔습니다. 보고서에 따르면 취업활동 통계등록부를 활용해 소득이 있는 15∼64세 상용 임금 근로자의 일자리 현황을 전수 분석한 결과, 중소기업의 월평균 임금은 2024년 351만 원으로 대기업(716만 원)의 절반 수준이었습니다. 실질적으로는 대기업 대비 중소기업 임금 비율이 2015년 0.43배에서 2024년 0.49배로 개선됐으나 명목 임금의 차이는 같은 기간 298만 원에서 365만 원으로 더 벌어졌습니다. 보고서는 최근 반도체 업계 성과급 분배 과정을 예로 들며 대기업과 중소기업의 ...
연구원소개 검색 결과 (100건)
○ 벤처투자의 원천이 되는 벤처투자 조합 출자자의 특성과 이들 출자자의 출자 행태에 대한 분석 등을 통해 국내 벤처투자 시장에서의 출자 현황과 특성을 다각도로 파악하고 시사점을 도출 ○ 벤처펀드 출자자에 대한 분석 결과에 기초해 국내 벤처투자 시장에서의 민간 출자자 유입 확대를 위한 정책 방안을 논의 ○ 벤처투자 시장에서 민간과 정부의 역할 분담에 필요한 원칙과 방향 그리고 민간과 정부의 역할을 모색
○ 국내 고령친화산업의 발전을 위한 투트랙 전략 정교화를 위한 차별화된 실증분석 결과를 제시하고 , 이를 바탕으로 정책과제 도출 - 고령층 소비패턴에 대한 분석 및 유망 전략산업 발굴 ( 수요측면 분석 ) - 노인돌봄서비스 등 사회복지서비스업 공급기관 현황 분석 및 고도화 전략 제안 ( 공급측면 ) ○ 다양한 조사자료 및 행정자료 , 신용카드 빅데이터 자료 등을 결합한 분석을 통해 차별화된 정책적 시사점을 제시
○ 탄소중립 수요부문을 중심으로 , 감축성과와 산업파급력이 높은 소재를 체계적으로 식별하고 , 정성적 전문가 평가와 정량적 모형 분석을 결합하여 실효성 높은 정책방향을 제시 ○ 수요부문 전환과 산업경쟁력 확보를 동시에 달성하는 탄소중립 핵심소재 전략 수립
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요약 제1장 조사 개요 제2장 서비스업 경기 현황과 전망 1. 서비스업 종합지수 2. 서비스업 업종별 지수 (1) 자동차 및 부품 판매업 (2) 도매 및 상품 중개업 (3) 소매업(자동차 제외) (4) 육상 운송 및 파이프라인 운송업 (5) 항공 운송업 (6) 숙박업 (7) 음식점 및 주점업 (8) 출판업 (9) 영상, 오디오 기록물 제작 및 배급업 (10) 컴퓨터 프로그래밍, 시스템 통합 및 관리업 (11) 정보서비스업 (12) 건축기술, 엔지니어링 및 기타 과학기술 서비스업 (13) 사업지원서비스업 (14) 스포츠 및 오락 관련 서비스업 (15) 기타 개인 서비스업 제3장 경영에 영향을 미치는 요인 조사 결과 1. 현안 이슈 2. 경영에 영향을 미치는 대내외 요인 ...
요약 제1장 조사 개요 제2장 수도권 제조업 경기 1. 수도권 개관 2. 서울지역 3. 인천지역 4. 경기지역 5. 강원지역 제3장 동남권 제조업 경기 1. 동남권 개관 2. 부산지역 3. 울산지역 4. 경남지역 제4장 대경권 제조업 경기 1. 대경권 개관 2. 대구지역 3. 경북지역 제5장 전라권 제조업 경기 1. 전라권 개관 2. 광주지역 3. 전북지역 4. 전남지역 제6장 충청권 제조업 경기 1. 충청권 개관 2. 대전지역 3. 충북지역 4. 충남지역 제7장 현안 조사 결과
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코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.
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[전지적키에트시점] (Eng sub)심상치 않은
국내 대기업 움직임??
KIET 시점에서 보는 미래 로봇 산업 전망은
어떨까요?
경제전문가가 알려드립니다!
(산업연구원 박상수 실장)