연구 검색 결과 (23건)
... 중국 등 신흥국의 금형 기술력 향상 및 가격 경쟁력 기반 수출시장 진출로 인해 국내 금형산업의 수출 경쟁력이 약화하는 상황 대내적으로는 인구구조 변화에 따른 영향이 장기간 지속되면서, 청년 인력 부족 및 숙련공 고령화 등의 문제가 심화 금형의 산업적 중요성 및 산업 환경 변화 분석 등 관련 연구가 부족한 상황을 고려하여 본 연구는 금형산업을 대상으로 연구를 수행 인구구조 변화가 금형산업에 미친 전반적인 영향을 파악하고, 기타 대내외 요인을 고려하여 금형산업의 발전 방안을 모색하는 것을 주요 연구 주제로 선정 국내 문헌조사를 통해 인구구조 변화 및 청년층의 취업 특징을 살펴보고, 금형산업에 미치는 영향을 분석 국내 통계자료 및 실태조사를 통해 금형산업의 현황에 대한 분석을 수행 전문가 자문회의를 통해 통계자료로 확인이 어려운 금형산업의 현황 ...
본 연구는 임금을 기준으로 대기업과 중소기업 간 노동시장 이중구조가 존재하는지 확인하고 대기업-중소기업의 임금 격차가 특히 청년들의 노동 공급 저해를 유발하였는지 검토한다. 노동시장 이중구조하에서 노동 공급 문제 해결을 위한 정책 제언을 도출하는 것을 목적으로 한다. 노동시장 이중구조란 임금과 고용 안정성이 높은 1차 노동시장과 그렇지 못한 2차 노동시장으로 나뉘는 현상을 말한다(Doeringer and Piore, 1971). 현재 국내 노동시장 이중구조는 정규직-비정규직보다 대기업-중소기업 간 격차로 보는 것이 적절하다. 2017년 이후 공공부문 정규직 전환정책과 비정규직 보호법 시행으로 고용 안정성은 개선되었으나, 대기업과 중소기업 사이의 임금 양극화는 여전히 심각한 것으로 인식되기 때문이다. 그러나 대기업-중소기업의 ...
... 기술혁신을 고려한 노동공급 전망을 통해 노동시장의 수요-공급 미스매치를 예측하고 이를 해소하기 위한 산업인력정책 과제를 제시하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 본 연구는 현재와 미래의 취업자 분포 변화를 확인하고 노동자의 인구학적 특성 변화와 직업 선택과의 관계를 규명, 이에 따른 산업별ㆍ직업별 노동공급 변화를 전망한다. ‘산업별ㆍ직업별 중장기 인력수요 전망 ... 노동시장의 효율성을 제고하는 것을 그 목적으로 한다. 본문의 구성은 다음과 같다. 우선 제2장에서는 인구 감소 영향을 파하기 위해 중장기 인력공급 전망을 분석하고 현재 산업별ㆍ직업별 취업자 분포를 확인한다. 노동시장에 신규 진입할 청년층의 직업 선호 변화가 인력수급에 미치는 영향을 파악하기 위해 제3장에서 청년층의 경제활동 참여와 직업의 산업ㆍ직종 선택의 결정요인을 ...
동향 검색 결과 (4건)
... 지속, 제조업 심리는 제한적 회복 및 서비스업 중심 창업 증가 (소비활동) 생활물가는 상승하였지만, 소비 실적이 소폭 개선되고 위축된 체감경기도 회복 흐름 (고용시장) 전 산업 취업자 감소와 고용 수급 악화로 고용시장 둔화 지속 (대외거래) 수출 부진, 외국인투자는 감소하는 반면, 해외직접투자는 활발하여 상반된 양상 (주요소식) AI·반도체·양자 ... 서비스업은 2.6% 증가하며 4분기 연속 증가 (소비활동) 소비 개선이 더디고, 물가 상승세 속에 소상공인 경기 악화 체감도는 지속 (고용시장) 제조업 고용 증가가 전체 고용 지지, 청년층 고용 미스매치 지속으로 고용 회복의 저변 확대는 미흡 (대외거래) 자동차 급감과 선박 수출 조정이 맞물리며 전체 수출은 마이너스로 전환 (주요소식) 미래 전략산업 육성과 인프라 ...
... 결과를 공유했다. 행사는 조재한 산업연구원 산업미래정책센터장과 OECD 사무국의 폐회사를 끝으로 마무리되었다. ㅇ 특히 이날 세미나에서 한국 측 대표로 발표한 민순홍 박사는 대기업과 중소기업간 임금 격차를 토대로 청년층의 노동시장 진입이 늦어지는데 노동시장 이중구조가 미치는 영향에 대해 발표하였다. - 대기업과 중소기업간 임금 격차는 `24년 평균 4,339만원으로, 경력이 늘어날수록 임금 차이가 빠르게 증가하고 대기업과 중소기업 간 일자리 이동성은 점차 경직되는 추세로 분석되었다. - 청년들은 대기업과 중소기업의 임금 격차가 증가할수록 휴학, 취업 준비 등을 사유로 노동시장 진입을 늦추는데, 실증분석 결과 노동시장 진입 연령이 약 5~8개월 정도 높아진다고 발표하였다. - 민 박사는 노동시장 이중구조가 ...
... 경제적 효과를 실증적으로 분석하고, 향후 정책적 방향을 모색하기 위해 마련되었다. 개회식에서는 안성배 대외경제정책연구원 부원장의 환영사와 김병철 법무부 출입국·이민관리체계개선추진단 부단장의 축사가 진행되었다. 제1세션에서는 ‘한국의 노동시장 불균형과 외국 인력 유치’를 주제로 ▲한국노동연구원 강동우 선임연구위원이 「이주배경 청년의 취업 상태 변화」를 발표하였고, ▲대외경제정책연구원 장영욱 연구위원이 「노동수급 불균형 해소를 위한 인력 교류 활성화 방안」을 발표하였다. 이어 고려대학교 조희평 교수, 이민정책연구원 장주영 연구위원, 한국조세재정연구원 송경호 연구위원이 패널로 참여하여 심도 있는 토론이 이루어졌다. 제2세션은 ‘외국인력 유입의 경제적 영향’을 주제로 ▲한국개발연구원 ...
소통 검색 결과 (206건)
산업연구원 (KIET) KOREA INSTITUTE FOR INDUSTRIAL ECONOMICS & TRADE 테이블 제목 제목 노동시장 이중구조와 청년 취업_대기업과 중소기업 임금 격차를 중심으로 본문요약 - 청년들의‘원하는 일자리 부족’이 대-중소기업 이중구조에서 비롯되었는지 규명하고 정책적으로 청년들의 노동 참여를 지원할 방안 모색 필요 - 중소기업은 대기업 평균 임금의 절반 수준, 대기업 대비 중소기업 임금 비율은 개선되고 있으나 명목 임금 격차 자체는 계속 늘어나고 있어 이중구조가 심화되고 있다고 인식될 가능성이 높음. - 중소기업에서 대기업으로 이동하는 비중은 최대 5~6% 수준으로 경력을 쌓아 대기업으로 이직하는 것이 현실적으로 어려움. - 대-중소기업 ...
산업연구원 수행 노동부 용역보고서 "청년층, '첫 직장 대기업이어야' 오해" "20대 연봉은 비슷…입직 빨리해라" 40대까지 경력 단절 없는 게 더 중요 "정부, 산업별 임금 전수 데이터 줘야" 3월 31일 서울 서초구 aT센터에서 열린 2026년 중견기업 일자리 박람회를 찾은 구직자들이 채용 공고 게시물을 살펴보고 있다. 뉴시스 수도권 사립대에서 ... 대기업에 가지 않으면 평생 저임금'이라는 인식이 조기 퇴사와 장기 구직으로 이어지고 있다는 설명이다. 그러나 연구진은 '대기업만 만족할 만한 급여를 보장한다'는 청년층의 인식이 상당 부분 오해라고 지적했다. 미취업 청년층의 희망 연봉이 과도하게 높은 것도 아니었다. 지난해 한국경제인협회가 미취업 청년 500명을 설문한 결과 응답자 약 40%가 최소 ...
연합뉴스수도권을 떠나 비수도권으로 이동한 청년 3명 중 1명 이상이 2년도 채 되지 않아 다시 수도권으로 돌아가는 것으로 나타났다. 18일 산업연구원이 발표한 '청년의 지역 이동과 정착' 보고서에 따르면 2016년부터 2022년까지 청년(19~39세) 이동을 분석한 결과 수도권에서 비수도권으로 이동한 청년의 34.9%가 다시 수도권으로 복귀했다. 이들의 비수도권 ... 주거.교통 인프라 개선에 집중하고, 일자리가 부족한 지역은 문화 자원을 활용한 신규 일자리 창출 전략이 요구된다고 밝혔다. 구체 사례도 제시됐다. 경북 포항은 산업단지를 기반으로 취업 기회와 경력 형성 측면에서는 강점이 있지만 주거 안정성과 문화.여가 인프라, 대중교통, 지역 커뮤니티는 취약한 것으로 분석됐다. 연구원은 산업 기반과 연계한 직주근접형 정주 환경 조성이 ...
첨부파일 검색 결과 (33건)
... 지속, 제조업 심리는 제한적 회복 및 서비스업 중심 창업 증가 (소비활동) 생활물가는 상승하였지만, 소비 실적이 소폭 개선되고 위축된 체감경기도 회복 흐름 (고용시장) 전 산업 취업자 감소와 고용 수급 악화로 고용시장 둔화 지속 (대외거래) 수출 부진, 외국인투자는 감소하는 반면, 해외직접투자는 활발하여 상반된 양상 (주요소식) AI·반도체·양자 ... 서비스업은 2.6% 증가하며 4분기 연속 증가 (소비활동) 소비 개선이 더디고, 물가 상승세 속에 소상공인 경기 악화 체감도는 지속 (고용시장) 제조업 고용 증가가 전체 고용 지지, 청년층 고용 미스매치 지속으로 고용 회복의 저변 확대는 미흡 (대외거래) 자동차 급감과 선박 수출 조정이 맞물리며 전체 수출은 마이너스로 전환 (주요소식) 미래 전략산업 육성과 인프라 ...
머리말 요약 제1장 서론 1. 연구 배경과 필요성 2. 연구 목적 3. 연구 구성 제2장 기업 규모별 고용과 임금 현황 1. 분석 자료: 취업활동통계등록부 (1) 「취업활동통계등록부」 기초 설명 (2) 「취업활동통계등록부-취업활동편」 고용 정보 2. 기업 규모별 고용 및 임금 현황 (1) 고용 현황 (2) 임금 현황 3. 산업별 기업 규모에 ... 설문조사 내용 2. 설문조사 주요 결과 및 분석 (1) 응답자 특성: 기초 통계자료 (2) 취업 희망 및 구직활동 (3) 인턴 및 과거 일자리 경험 (4) 희망 일자리와 취업 가능한 일자리 인식 (5) 일자리 선택의 중요 요소 (6) 대기업과 중소기업 일자리 차이에 대한 인식 3. 소결 제6장 청년 일자리 정책 및 이중구조 개선 정책 분석 1. ...
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코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.
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[전지적키에트시점] (Eng sub)심상치 않은
국내 대기업 움직임??
KIET 시점에서 보는 미래 로봇 산업 전망은
어떨까요?
경제전문가가 알려드립니다!
(산업연구원 박상수 실장)