kiet 산업연구원 kiet 산업연구원

SITEMAP

NEWSLETTER 구독신청

연구보고서

당해 연도의 연구 방향 및 중점 연구목표를 달성하기 위해서 수행하는 연구원의 대표 보고서

표지
한국기업의 오프쇼어링 성과분석 및 시사점 - 주력산업을 중심으로 - 원문 미리보기원문 다운로드 2017.12.26

# 오프쇼어링 # 리쇼어링 # 총요소생산성 # 고용 # 글로벌가치사슬
머리말

요약

제1장 서 론

1. 연구의 필요성 및 목적
(1) 연구배경
(2) 연구목적 및 기대효과
2. 연구의 범위 및 방법
(1) 연구범위
(2) 연구방법

제2장 오프쇼어링의 개념 정의 및 선행연구 검토

1. 오프쇼어링의 개념
(1) 오프쇼어링의 정의 및 관련 용어
(2) 본 연구에서의 오프쇼어링 개념 정립
2. 선행연구 검토
(1) 오프쇼어링과 기업성과
(2) 오프쇼어링과 고용
(3) 종합

제3장 국내외 오프쇼어링 현황분석

1. 해외 오프쇼어링 현황
2. 국내 오프쇼어링 현황
(1) 산업연관표에서 나타난 오프쇼어링 현황
(2) 설문조사에서 드러난 오프쇼어링 현황

제4장 한국 기업의 오프쇼어링 성과분석

1. 분석자료 및 분석변수
(1) 분석자료
(2) 주요 변수의 생성절차
2. 기초 통계분석
3. 오프쇼어링과 생산성
(1) 분석절차
(2) 분석결과
4. 오프쇼어링과 고용
(1) 분석절차
(2) 분석결과

제5장 연구결과 종합 및 시사점

1. 리쇼어링 정책 현황
(1) 한국의 리쇼어링 관련 정책 현황
(2) 미국의 리쇼어링 관련 정책 현황
2. 주요 연구결과의 요약 및 시사점

참고문헌

부록

Abstract

해외생산을 통한 중간재수입으로 정의되는 오프쇼어링(off-shoring)은 국내외 주요 제조 기업들에게 있어 이미 주요한 경영전략으로 자리매김하고 있다. 저렴한 인건비 등의 여러 가지 이점으로 인한 해외로의 생산기지 이전이 1990년대부터 시작하여 점차 보편화되고 있으며 2000년대 초중반에는 주로 중국으로의 생산기지 이전이 집중되었으나 2010년대부터는 베트남으로의 진출이 증가하고 있다.
오프쇼어링의 경제적 효과는 다양한 방식으로 나타날 수 있다. 대다수 학술연구의 실증분석결과로부터 국제 생산 분업은 기업의 생산성에 주로 긍정적인 영향을 미치고 있음이 짐작되는 반면 고용에 미치는 영향은 불확실하다. 국내 고용의 해외고용으로의 대체로 인한 부정적 효과가 발생할 수 있고 생산성 증가와 고부가가치(디자인, R&D 등) 영역 집중화로 인한 신규인력 창출의 긍정적 효과도 발생할 수 있게 된다. 가격경쟁력 상승으로 인한 오프쇼어링의 수출 증대 효과도 여러 실증 연구에서 발견되고 있다.

이에 본 연구는 한국 기업자료를 이용하여 오프쇼어링이 고용, 생산성 등 기업의 성과에 미치는 영향을 종합적으로 분석하고자 한다.
이를 위해 기존의 오프쇼어링 또는 글로벌 가치사슬의 영향분석 연구가 지니는 주요 한계점을 보완하고 오프쇼어링과 기업성과 사이의 보다 엄밀한 인과관계 규명을 그 목표로 한다. 글로벌 가치사슬의 주체는 기업임에도 불구하고 기업 자료의 제약으로 인해 기업 자료를 이용한 정량적 연구는 상대적으로 소수에 불과하며 주로 산업 및 국가 단위 위주로 분석되고 있다. 또한, 오프쇼어링 및 해외생산과 관련된 개념들이 혼재되어 사용되고 있기에 이와 관련한 개념을 명확히 정의한 후 분석을 진행하고자 하며 해외생산과 기업성과 간의 명확한 인과관계 분석의 장애 요인이라 할 수 있는 내생성 문제의 보완 방안도 고려한다. 마지막으로 이론적 모델의 검증을 위한 기존의 실증분석 방식보다는 정책적 시사점 도출을 위한 정량분석을 추진한다.

보도 자료

동일 주제 보고서

연구보고서 미래차 산업구조 전환에 따른 고용 변화 분석
# 미래차 전환 # 고용 영향 # 친환경자동차 # IRA 판매영향
유고은, 2022.10.31
이슈 페이퍼 한국의 GVC 참여구조와 코로나19 이후 수출회복 영향 분석
# 글로벌가치사슬(GVC) # 코로나19 # 수출 회복
2021.08.04
이슈 페이퍼 리쇼어링Reshoring 추진전략과 과제
# 리쇼어링 # 공급망 재구축 # 협력형 유턴
2021.02.03
연구자료 사업체의 시장진입 및 퇴출과 고용 역동성 연구 - OECD DynEmp Project
# 고용 역동성 # 사업체 진입 및 퇴출 # Dynamic Employment
2019.11.27
연구보고서 고용 없는 성장의 특성 및 산업별 분석
# 고용 없는 성장 # 자동화 # 투입요소 # 대체성
신위뢰 2019.11.22
연구보고서 글로벌 가치사슬과 산업인력정책
# 글로벌가치사슬 # 산업인력정책 # 숙련 # 가치사슬단계 # 고용 # 임금
유진근, 정미경,최희선 2015.12.22
이슈 페이퍼 최근 국방획득정책의 주요 성과와 발전과제
# 국방획득정책 # 국방 R&D # 방위산업 # 경쟁력 # 국방기술소유권 # 중소기업 # 고용 # 인력정책
이창희,정범승,안영수, 2013.04.30
이슈 페이퍼 기업규모별 총요소생산성 분석
# 총요소생산성 # 기업규모
김원규 2012.06.27
연구보고서 녹색경쟁력과 생산성 간의 관계 연구
# 녹색경쟁력 # 총요소생산성 # 탄소생산성 # 녹색경제
김진웅,김원규,노영진 2011.12.23
연구보고서 미래차 산업구조 전환에 따른 고용 변화 분석
# 미래차 전환 # 고용 영향 # 친환경자동차 # IRA 판매영향
유고은, 2022.10.31
이슈 페이퍼 한국의 GVC 참여구조와 코로나19 이후 수출회복 영향 분석
# 글로벌가치사슬(GVC) # 코로나19 # 수출 회복
2021.08.04
이슈 페이퍼 리쇼어링Reshoring 추진전략과 과제
# 리쇼어링 # 공급망 재구축 # 협력형 유턴
2021.02.03
연구자료 사업체의 시장진입 및 퇴출과 고용 역동성 연구 - OECD DynEmp Project
# 고용 역동성 # 사업체 진입 및 퇴출 # Dynamic Employment
2019.11.27
연구보고서 고용 없는 성장의 특성 및 산업별 분석
# 고용 없는 성장 # 자동화 # 투입요소 # 대체성
신위뢰 2019.11.22
목록
공공누리

산업연구원의 본 저작물은 “공공누리 제4유형 : 출처표시 + 상업적 금지 + 변경금지” 조건에 따라 이용할 수 있습니다. 저작권정책 참조

이 페이지에서 제공하는 정보에 대하여 만족하시나요?
KIET 이메일 주소 확인

이메일 수집방지를 위해
아래 보안문자를 입력해 주세요

KIET 만족도 조사

아래 보안문자를 입력해 주세요

KIET 직원 정보 확인

담당자 정보를 확인해 주세요.

live

KTV생방송 대한민국, 뉴노멀 시대 서비스산업 정책 과제는?

주관 : 산업연구원

연구진 소개

  • 학력
    • Osaka Prefecture University (Ph.D)
    경력
    • 2021.06 - 현 재 제22대 산업연구원 원장
    • 2017.10 - 2019.05 대통령비서실 중소기업비서관/중소벤처비서관 비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업
    • 2015.04 - 2017.10 한국중소기업학회 부회장
    • 2015.03 - 2017.02 한국산업조직학회 감사
    • 2009.03 - 2017.10 한국동북아경제학회 이사
보고서
접수완료

연구과제 제안이 접수되었습니다.

접수완료

신청이 접수되었습니다.

세미나 팝업_세미나
팝업_유튜브 영상

요약 보기

월간 KIET 산업경제 코로나19 발생 이후 제조업 고용 변화: 중간 점검

코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.

KIET 직원 정보 확인

담당자 정보를 확인해 주세요.

inform@kiet.re.kr
KiET 직원 정보 확인
감 사

이름 : 최상명

전화번호 : 044-287-3811

KIET 직원 정보 확인

정보의 무단수집 방지를 위해
아래 보안문자를 입력해 주세요.

비밀번호 확인

비밀번호를 입력해주세요.

KIET 홍보동영상

[전지적키에트시점] (Eng sub)심상치 않은
국내 대기업 움직임??
KIET 시점에서 보는 미래 로봇 산업 전망은
어떨까요?
경제전문가가 알려드립니다!
(산업연구원 박상수 실장)