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연구보고서

당해 연도의 연구 방향 및 중점 연구목표를 달성하기 위해서 수행하는 연구원의 대표 보고서


머리말
요약 

제1장 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구 자료
3. 연구 구성

제2장 기업생태계 건강성 진단 
1. 기업생태계 건강성 기존 문헌 및 본 연구 모형
(1) 기존 문헌
(2) 연구 모형
2. 기업생태계 건강성 진단
(1) 분석 자료
(2) 기업생태계 건강성 진단
3. 소결

제3장 기업생태계 건강성과 한계기업 
1. 분석 개요
2. 한계기업 정의
(1) 기존 연구의 정의 
(2) 본 연구에서의 한계기업 정의 
3. 기업생태계 내 한계기업 현황 및 변화
(1) 기업생태계 내 한계기업 현황 및 변화 
(2) 기업 특성별 한계기업 현황 및 변화 
4. 기업생태계 내 한계기업 진입 결정요인 분석 
(1) 선행연구
(2) 분석 모형 및 자료 
(3) 실증분석 결과 
5. 소결

제4장 기업생태계 건강성과 생산성 
1. 분석 개요
2. 기업생태계 건강성 결정요인별 생산성 추이 
(1) 우리나라 총요소생산성 수준 변화
(2) 정상기업 vs 한계기업 기준 총요소생산성 분포 및
변화 추이 
3. 생산성 결정요인 분석 
(1) 선행연구
(2) 분석 모형 및 자료
(3) 추정 결과
4. 소결 

제5장 결론 및 정책 시사점
1. 분석 결과 요약
2. 정책 시사점 

참고문헌
부록
Abstract
 
최근의 미-중 갈등과 2022년 발발한 러-우 전쟁은 세계 경제 지형을 세계화에 기반한 국제 분업과 자유무역의 시대에서 탈세계화와 자급자족 형태의 ‘경제 블록화’ 현상이 강화되는 시대로 변화시키고 있다. 이러한 국제 경제 질서의 변화에 더해 4차 산업혁명이라는 대명제하에 진행되고 있는 디지털 전환은 코로나19로 인한 경제・사회 활동 전반의 비대면화와 온라인화로 인해 확산되고 있으며, 이는 기업생태계 내 기술 및 시장 환경을 디지털 경제로 빠르게 변화시키고 있다. 이와 같은 거시경제의 급격한 변화와 디지털 경제의 도래는 지금의 산업 및 시장구조에 상당한 충격을 주고 있으며, 이는 결국 현재의 기업생태계가 아닌 새로운 경제 질서에 대응할 수 있는 새로운 기업생태계로의 변화를 요구하고 있다. 지난 2019년과 2020년의 「한국의 기업생태계 연구」에서 우리는 외부환경 변화에 대응하기 위한 생태계의 진화 방향은 혁신형 생태계로의 체질 전환임을 계속 주장해 왔다. 이는 수많은 정책과 기업의 자체 노력에도 불구하고 우리나라 기업생태계는 여전히 특정 그룹에만 폐쇄적으로 연결되어 이에 의존하는 위계적 거래 네트워크 구조에서 크게 벗어나지 못하고 있다고 판단하기 때문이다.  3년 차인 본 연구에서는 우리나라 기업생태계의 건강성 수준을 확인하고, 건강성 수준의 원인과 결과로서 한계기업과 기업의 생산성을 고려하여 이들과 건강성과의 관계를 살펴본 후, 건강하고 지속 가능한 기업생태계를 위한 정책 방안을 제시하는 것을 목표로 하고 있다. 이를 위해 본 연구에서는 ‘한국평가데이터’ 자료를 바탕으로 제2~4장까지의 분석을 수행한다. 제2장의 기업생태계 건강성 분석에는 2011~2020년까지의 자료를 대상으로 하고 있으나, 제3~4장에서는 관심 변수의 가용 기간이 2019년까지로 한정되어 있어 2011~2019년 자료를 이용하였다. 분석 대상 업종은 제조업을 자동차, 조선, 일반기계, 철강, 정유,석유화학, 섬유, 가전, 가죽・가방 및 신발, 인쇄 및 기록매체, 무선통신기기, 고무 및 플라스틱, 금속가공제품, 의료정밀광학기기, 반도체, 디스플레이, 식품・음료, 기타제조업 등의 17개 세부 업종을 대상으로 하고있으며, 서비스업은 도소매업, 운수창고업, 숙박음식점업, 정보통신업,전문과학기술서비스업, 교육서비스업, 보건사회복지서비스업, 예술스포츠여가서비스업, 협회・단체 및 기타개인서비스업 등 9개 세부 업종으로 구분하여 살펴본다.
보도 자료

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주관 : 산업연구원

연구진 소개

  • 학력
    • Osaka Prefecture University (Ph.D)
    경력
    • 2021.06 - 현 재 제22대 산업연구원 원장
    • 2017.10 - 2019.05 대통령비서실 중소기업비서관/중소벤처비서관 비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업
    • 2015.04 - 2017.10 한국중소기업학회 부회장
    • 2015.03 - 2017.02 한국산업조직학회 감사
    • 2009.03 - 2017.10 한국동북아경제학회 이사
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요약 보기

월간 KIET 산업경제 코로나19 발생 이후 제조업 고용 변화: 중간 점검

코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.

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(산업연구원 박상수 실장)