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시급한 주요 현안에 대한 분석을 통해 정부 및 유관 기관에게 대응 전략과 정책방안 제시를 목적으로 하는 보고서

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일본 지방창생정책과 우리나라 지역정책에 대한 시사점 원문 미리보기원문 다운로드 2019.12.26

# 지방소멸 # 지방창생정책 # 지역정책 # 지역일자리
제1장 서론

1. 연구의 배경
2. 연구의 목적
3. 연구의 구성

제2장 일본 지방창생정책 제도

1. 일본의 지역경제문화 심화
(1) 저출산ㆍ고령화 및 인구 감소
(2) 지방소멸
(3) 도쿄 일극집중
2. 지방창생정책
(1) 지방창생 종합전략
(2) 지방창생 주요시책
3. 2018년 지역창생 세부정책
(1) 지역이주 정책
(2) 지역산업 육성정책

제3장 우리나라 국가균형발전정책과 비교

1. 제도 및 집행기구 비교
(1) 균형발전제도
(2) 균형발전기구
2. 주요 정책 비교
(1) 수도권 공공기관 이전전략
(2) 수도권 인구 지방이전 전략
(3) 마을기업 육성전략

제4장 정책적 시사점

1. 과소지역으로의 인구이동 : 지역 일자리 창출
2. 지역이전에 필요한 경비 지원
3. 인력과 일자리의 연계 : 지역간 일자리 매칭시스템
4. 지역주도의 인재활용
5. 지방이전 인구의 저변 확보
6. 마을기업 육성
(1) 1차, 2차, 3차 산업간 연계 : 농업관광
(2) 전문기업과 공방 설립 : 하드웨어
(3) 전문경영인과 전문기술자 도입 : 소프트웨어
(4) 도시와의 협력으로 기본 수요층 확보

참고문헌

부록

통계청은 지난 6월 우리나라는 저출산, 고령화로 인해 생산가능인구와 총인구가 2019년부터 빠른 속도로 감소할 것이라고 발표하였다. 우리나라는 UN이 발표한 합계출산율(2017년 기준)도 OECD국가 중에서 가장 낮은 수준인 1.05%를 기록하였다. 2000년에 고령화사회에 진입한 지 17년만인 2017년에 고령사회로, 다시 8년 만인 2025년에 초고령 사회로 진입이 예상되고 있어 전 세계에서 가장 빠른 고령화 속도를 보이고 있다.

일본은 저출산, 고령화로 인해 인구가 빠른 속도로 감소하고 있고, 소규모 지자체를 중심으로 지방소멸이 예상된다. 일본은 2008년 인구 1억 2,808만명에서 계속 감소하고 있고, 2014년부터는 도쿄권을 제외한 모든 지역의 인구가 감소하였다. 2016년 일본의 합계출산율도 1.44%로 출생인구도 빠른 속도로 감소하고 있다. 도쿄 인구만 지속적으로 증가하여 2018년 기준 일본 전체 인구의 29.2%로 도쿄 일극집중 현상이 심화되고 있다.

이 연구에서는 우리와 유사한 환경을 가진 일본이 고령화, 저출산, 인구감소, 도쿄 일극집중, 지방소멸에 어떻게 대응하는지 지방창생정책을 살펴봄으로써 우리나라 지역정책의 방향을 모색해보고자 한다.
먼저, 아베내각 2기 총리를 위원장으로 하는 ‘마을·사람·일자리 창생본부’(まち·ひと·しごと創生本部)가 범정부적으로 시행하는 지역육성정책인 ‘지방창생 종합전략’과 이의 세부시행계획에 해당하는 2018년 마을·사람·일자리 창생 기본방침을 세부사업별로 살펴보고자 한다. 이를 통해 이들 세부정책이 우리나라 국가균형발전정책에 시사하는 바를 도출하고자 한다. 또한 저출산, 고령화, 인구감소, 지역산업 침체, 도쿄일극 심화, 지방소멸 현상에 일본이 어떻게 대처하고 있는지 살펴보고, 우리나라에 의미하는 정책적 시사점을 도출하고자 한다. 

보도 자료

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주관 : 산업연구원

연구진 소개

  • 학력
    • Osaka Prefecture University (Ph.D)
    경력
    • 2021.06 - 현 재 제22대 산업연구원 원장
    • 2017.10 - 2019.05 대통령비서실 중소기업비서관/중소벤처비서관 비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업
    • 2015.04 - 2017.10 한국중소기업학회 부회장
    • 2015.03 - 2017.02 한국산업조직학회 감사
    • 2009.03 - 2017.10 한국동북아경제학회 이사
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요약 보기

월간 KIET 산업경제 코로나19 발생 이후 제조업 고용 변화: 중간 점검

코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.

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