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시급한 주요 현안에 대한 분석을 통해 정부 및 유관 기관에게 대응 전략과 정책방안 제시를 목적으로 하는 보고서

표지
프라운호퍼모델 활용을 통한 중소기업 혁신역량 제고방안 원문 미리보기원문 다운로드 2019.02.20

# 중소기업 혁신역량 # 프라운호퍼 # 혁신체제
요약

제1장 문제의 제기

1. 연구 목적
2. 주요 선행 연구 검토 및 본 연구의 차별성
(1) 주요 선행 연구
(2) 본 연구의 차별성

제2장 혁신성장을 위한 중소기업 혁신역량 제고 필요성

1. 혁신성장의 개념과 중소기업의 역할
(1) 혁신성장의 개념
(2) 중소기업 부문에 대한 혁신성장의 함의
2. 중소기업 혁신역량 제고 필요성: 중소기업 기술혁신 현황과 이슈
(1) 혁신투자의 정체 내지 답보상태 지속
(2) 기술력 수준 및 혁신활동 수준의 고도화 지체
(3) 기술혁신의 내용이 개량ㆍ개선형 혁신 위주
(4) 기술개발 방식의 폐쇄성 심화

제3장 중소기업 기술혁신정책 평가

1. 기존 중소기업 기술혁신정책의 기본구조
2. 중소기업 혁신역량 제고 관점의 기존 정책 평가

제4장 독일 프라운호퍼연구소의 중소기업 혁신 지원기능과 역할

1. 프라운호퍼연구소의 기본 운영구조 및 역할
(1) 프라운호퍼체제의 형성 배경
(2) 프라운호퍼연구소의 기본 운영구조와 역할
2. 시사점
(1) 연구소의 고유 미션과 기업 지원 및 협력기능의 일치성
(2) 연구소 기능의 중소기업 친화성
(3) 산학연 협력을 촉진할 수 있는 유인체계
(4) 개방적 혁신을 수용할 수 있는 중소기업 혁신 저변 및 역량의 중요성

제5장 프라운호퍼모델을 활용한 중소기업 혁신역량 제고방안

1. 민간수탁활성화지원사업의 운영 현황
(1) 민간수탁활성화지원사업 개요
(2) 민간수탁활성화지원사업의 운영 현황
2. 민간수탁활성화지원사업의 운영 현황 평가: 독일과의 비교
(1) 연구소 미션 및 예산구조와 사업 지향성 간 괴리
(2) 중소기업 친화성 및 수요 충족성 미흡
(3) 자율성이 요구되는 개방적 혁신에 부합하지 않는 거버넌스
(4) 지역 및 산업 특화성이 매우 미흡
(5) 낮은 수요자 역량이 개방적 혁신을 제약
3. 프라운호퍼모델을 활용한 중소기업 혁신역량 제고방안
(1) 기본 방향
(2) 정책과제

참고문헌

○ 4차 산업혁명 등 새로운 혁신 패러다임의 등장으로 인해 급진적 혁신의 주체로서 중소기업의 역할이 크게 부각되고 있음. 또한 새 정부가 강조하는 혁신성장전략의 성공적 추진을 위해 중소기업의 혁신역량 강화는 절대적 과제라 할 것임.

○ 이에 따라 중소기업 혁신 지원정책도 새로운 접근을 모색해야 하는 상황이나 기존 중소기업 혁신 지원정책은 최근의 혁신 조류와 정책 수요를 반영하지 못하고 있는 실정임.

○ 중소기업의 혁신 수준, 내용, 방식도 국민경제적 기대에 못 미치는 상황이 지속되고 있음.

○ 중소기업 부문의 혁신역량 제고는 능력과 자원이 상대적으로 부족한 개별 중소기업의 노력만으로는 한계가 있으며, 산업ㆍ원천기술, 제반 혁신자원에 대한 중소기업의 원활한 접근과 활용이 뒷받침되어야 함. 

보도 자료

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공공누리

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주관 : 산업연구원

연구진 소개

  • 학력
    • Osaka Prefecture University (Ph.D)
    경력
    • 2021.06 - 현 재 제22대 산업연구원 원장
    • 2017.10 - 2019.05 대통령비서실 중소기업비서관/중소벤처비서관 비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업비서실 중소기업
    • 2015.04 - 2017.10 한국중소기업학회 부회장
    • 2015.03 - 2017.02 한국산업조직학회 감사
    • 2009.03 - 2017.10 한국동북아경제학회 이사
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요약 보기

월간 KIET 산업경제 코로나19 발생 이후 제조업 고용 변화: 중간 점검

코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.

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(산업연구원 박상수 실장)