최근의 인력양성체제 변화와 지역대학의 역할 - KIET 산업연구원 - 연구 - 심층 분석

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시급한 주요 현안에 대한 분석을 통해 정부 및 유관 기관에게 대응 전략과 정책방안 제시를 목적으로 하는 보고서

최근의 인력양성체제 변화와 지역대학의 역할 원문 미리보기 원문 다운로드 2013.07.12

# 참여정부와 이명박정부의 지역정책

제1장 서론

제2장 숙련 미스매치와 지역대학

1. 숙련 미스매치에 대한 정책 대응방안
2. 대학 특성화와 지역대학의 역할 변화

제3장 지역산학협력사업의 성과와 문제점

1. 지역산학협력사업의 성과
2. 지역산학협력사업의 문제점

제4장 산학협력선도대학(LINC) 사업의 추진

1. LINC 사업 배경 및 추진전략
2. LINC 사업 1차연도 성과평가 및 향후 운영 시사점

제5장 지역대학의 산학협력 인력양성 사례

1. 경북대학교의 트랙 교육과정
2. 한국산업기술대학교의 엔지니어링하우스제도
3. 한양대학교 에리카캠퍼스의 창업교육 활성화

제6장 정책과제 및 결론

1. 정책방향 및 세부 정책과제
2. 결론

참고문헌

○ 본 연구는 최근의 인력양성체제 변화와 지역산학협력사업 개편
과정 분석을 통하여 산업인력양성정책에서 지역대학의 산학협력을
통한 인력양성의 중요성이 증가하고 있음을 밝힘.

- 청년층 숙련의 미스매치, 일자리 미스매치 등을 완화하기 위한
산학협력 인력양성의 중요성이 높아지고 있음.

○ 우선 최근의 인력양성체제 변화를 정부의 대졸 범용인력 과잉공
급을 해소하기 위한 정책적 노력의 관점에서 분석

- 인력양성체제 변화를 두 가지 방향에서 검토하였음. 첫째, 마이
스터고제도 도입 등 직업훈련제도의 개편을 통한 대졸 범용인력의
과잉공급 해소와 고졸 숙련기능인력 공급 확대, 둘째, 신성장산업
및 전략산업 발전을 위한 선제적 인력양성 효과의 감소 등임.

- 대졸 범용인력 과잉공급체계를 해소하기 위한 마이스터고제도
도입 등 직업교육제도 개편 정책은 최근의 대학진학률 하락에 일
정한 역할을 하고 있음. 반면, 선제적 인력양성정책의 효과는 감
소하고 있음.

보도 자료

산업연구원의 본 저작물은 “공공누리 제4유형 : 출처표시 + 상업적 금지 + 변경금지” 조건에 따라 이용할 수 있습니다. 저작권정책 참조

담당자 대외협력실_ 오미숙
TEL 044-287-3146 메일

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보고서
자료 분류	제목	발간일
중국산업경제브리프	[산업단신] 에너지 소비 강도 및 총량 관리 제도 개선 외	2021.10.29

보고서

자료 분류

제목

발간일

중국산업경제브리프

[산업단신] 에너지 소비 강도 및 총량 관리 제도 개선 외

2021.10.29

요약 보기

월간 KIET 산업경제 코로나19 발생 이후 제조업 고용 변화: 중간 점검

코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.

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