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요약내용: □ 구조조정과 워크셰어링의 접목 가능성은 이러한 노력을 통해 경쟁력의 강화, 매출액의 증대 등 경제적 효과가 나타나느냐의 여부에 달림.○ 워크셰어링을 불황기에 도입할 것인지, 호황기에 받아들일 것인지의 여부 결정이 중요함. 즉 2001년 전반기 지금의 불황기에 구조조정을 겪으면서 실업을 받아들일 것인가? 워크셰어링을 할 것인가? 선택 가능하다고 판단됨.○ 노동시간 단축에 따른 소득감소에 대해서는 단기..

보고서명	저자	발행일	조회수
기업의 사회적 책임 이슈와 대응 방안 - ISO 26000을 ..	고동수	2011.09.30	12937
우리나라 기업가정신의 현황과 시사점	김원규	2011.09.28	20574
기업규모별 성장요인 분석과 시사점	김원규	2011.07.21	21682
진입규제 완화를 통한 경쟁 활성화 방안 - 주류산업을..	고동수	2010.10.26	7655
Korea’s Regulatory Reform as a Strategy for Crisi..	Byung-Sun Choi,..	2010.08.19	7598

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