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지역기업 R&D역량의 비교분석과 시사점

저자 송하율 발행일 제 호 (2009.10.27)
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R&D 성과를 극대화하기 위해서는 R&D에 얼마나 투자하는가도 중요하지만 효과적이고 효율적인
R&D 과정을 통해 투입요소를 얼마나 잘 활용하는가도 매우 중요하다. 이러한 관점에서 기업의
R&D역량을 R&D투입(R&D집약도, 자산, 인적자원)과 R&D활동(R&D 리더십, 기획, 기술조직관리,
수행프로세스) 측면을 포괄하는 종합적 차원에서 평가해 보았다. 이를 위해 R&D역량을 평가하는
항목과 이를 측정할 수 있는 지표를 설정하고, 지역기업에 대한 실태조사 결과에 의거하여 이를 지
수화하였다.
분석결과를 보면, 충청권 및 수도권 기업의 경우 전반적으로 대부분의 R&D역량 항목에서 평균수
준을 상회한 것으로 나타나고 있다. 반면 호남권을 비롯한 여타 권역 기업의 경우 전반적으로 R&D
역량이 취약하며 특히 R&D집약도 및 기술조직관리 항목이 특히 미약한 것으로 나타났다. 기업규
모별로 보면, 전반적으로 대기업의 R&D역량이 높게 나타나고 있으나 ‘R&D집약도’ 및 ‘R&D 프로세
스’ 항목에서는 중소기업이 우위를 기록하고 있다. 이는 중소기업은 R&D 투입 의지가 높으며 아울
러 공동위탁연구를 상대적으로 활발히 추진하여 R&D 수행의 효율성을 높이고 있다는 점을 보여주
고 있다.
지역 R&D정책의 성과는 기업의 R&D역량에 크게 의존한다는 점에서 지역 R&D정책은 단순히 R&D
투자에 중점을 두는 데서 나아가 지역기업의 R&D역량 제고에도 초점을 둘 필요가 있다. 이를 위
해 기업 R&D역량 제고를 위한 지원프로그램의 활성화 및 효율화, 지역기업이 부족한 R&D역량을
보완할 수 있도록 각 지역에 설립되어 있는 특화센터를 중심으로 기업 R&D역량 제고 노력의 강화
및 기업 간 네트워킹의 활성화, 기업 자체 R&D역량 제고 노력을 유도하는 평가제도의 도입 등이
추진될 필요가 있다. 아울러 지역별 기업역량에 적합하게 차별화된 지원전략을 추진하는 것이 필
요하다. 이는 크게는 지원 프로그램 자체의 지역별 특성화부터 각 프로그램별 지원규모의 지역별
차등화 나아가 지원성과 평가의 지역별 특성화까지 확장할 수 있을 것이다.