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인재를 찾습니다. 산업연구원은 상시채용제도를 운영하고 있습니다.

상시채용제도란?

  • 상시채용제도란, 일정 자격요건을 갖춘 자를 선발하여, 연구(보조)인력으로서 산업연구원의 연구업무 및 연구보조업무에 참여할 수 있도록 하는 제도입니다.
  • 인력소요 발생시에 접수된 지원서의 연구 및 경력사항을 검토하여 적합한 지원자에게 별도 전형 안내를 실시하고 있습니다.

분야 및 자격

상시채용 분야 및 자격
구분자격기준
연구인력 박사(예정자포함) 학위 소지자 또는 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자로 산업연구원의 연구 분야에 관심이 있는 자
연구보조인력 석사학위 이하의 학위 소지자 또는 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자로 산업연구원의 연구 분야에 관심이 있는 자

채용절차

① 연구인력
서류전형-면접전형,논문발표(Job-seminar)-최종합격자 선발
② 연구보조인력
서류전형-면접,논술전형-최종합격자 선발

등록해지

접수 및 심사기간 중 제출된 서류의 파기를 원하시는 분은 아래 문의처로 연락하여 주시면 처리해 드리겠습니다. (개인정보보호를 위해 심의가 끝난 후 문서를 삭제하며 연중 채용 심의가 없는 경우 1년 후 지원서는 삭제합니다.)

신청양식 다운받기 및 입사지원

아래의 신청양식을 다운받아서 작성하시고, 인사 담당자에게 메일로 발송하시길 바랍니다.

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문의처